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(我是分享王)今年春晚,冯巩会说“给力”吗?
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作者:
loulan777
时间:
2011-1-7 14:00
标题:
(我是分享王)今年春晚,冯巩会说“给力”吗?
每年的春节联欢晚会,相声界的千人迷冯巩经常会把年度词汇搬到他的相声节目当中,那么大家猜猜看,冯巩今年会不会很给力地把“给力”搬上来呢,对于这个问题,二十多天后我们拭目以待。
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我承认自己是标题党,接板砖,正好堵墙角===========
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每年这个时候,大家都在写工作总结、年度工作汇报、明年工作计划等等“大部头”文件,我很想知道大家是不是一直沿用自己一贯的风格呢?如同冯巩经常把年度词汇搬到相声节目中一样呢。
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特邀请您分享不一样的工作总结框架,包括内容编排、表达或陈述方式等等。
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你给力,版主也会给点力~
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本帖最后由 loulan777 于 2011-1-13 11:07 编辑
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作者:
爱情木马
时间:
2011-1-7 14:07
支持楼兰!最近是离职状态,也就无工作总结可写,但是生活总结还是有的!一句话:只有做没有做过的事情才能有更多的收获!
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这是国防大学一位将军的座右铭!
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送给大家共勉!
作者:
linzi922696
时间:
2011-1-7 14:09
感谢楼兰,我最近忙得一团糊涂,还没得整理自己的思绪,没来得总结呢!
作者:
chengxinhong123
时间:
2011-1-7 14:12
呵呵
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我的工作总结比较简单,主要是总结各模块的成绩,和2011的计划!~
作者:
cinderellagf
时间:
2011-1-7 14:20
不看春晚很多年了。支持楼主。
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目前进入一家新单位,所以也没什么好总结的。展望新的一年吧。
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把公司人力资源各模块理顺,运行起来,做出业绩来。
作者:
咖啡厅
时间:
2011-1-7 14:21
最近都忙呢,工作总结早写了。
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一个月把一年的数据倒腾来倒腾去的,估计还要忙半个月,就过年啦
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好的,明天汇报,今天有事
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本帖最后由 咖啡厅 于 2011-1-7 17:14 编辑
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作者:
chengxinhong123
时间:
2011-1-7 14:30
呵呵,应沉沦的邀请,我就分享一下几点吧,其实主要是成绩啦`
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壹. 人事配置合理化
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貳. 驗廠管理規范化
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參. 考勤管理系統化
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肆. 新法實施下法律風險防范
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伍. 績效管理陽光化
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陸. 成員工作能力建設.
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作者:
zhou_stones
时间:
2011-1-7 14:56
回复
1楼
loulan777
的帖子
7 H& U1 `" \- M D; m; g
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既然楼兰邀请了,不留下点什么,似乎说不过去了。
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把以前实际做的,拿出来晒一下,向楼主交作业。
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一、2010年部门业绩表现
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1、部门方针达成
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(主要是依照2009年年底制订的2010年的各项目标方针进行检讨)
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2、BI统计数据、分析、结论
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(主要有离职率、年龄结构、年资结构、学历层次、
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人员结构比例、出勤率、加班率、工伤、培训、薪资、
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年度费用状况等的分析)
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二、2011年部门SWOT分析
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三、2011年部门经营策略/目标
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四、2011年部门目标管理实施方案
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五、2011年部门工作计划
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六、2011年部门职能及人员配置
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七、2011年部门费用预算
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作者:
skyforever
时间:
2011-1-7 15:18
一定能给力啊!冯巩的经典:我想死你们了;借着冯巩的话和群里的兄弟姐妹说一声:想死你们了 。
作者:
叶落秋临
时间:
2011-1-7 15:30
人人都在忙着写总结,我在忙着写计划
作者:
fionazyc
时间:
2011-1-7 16:01
貌似我们公司不用写总结,呵呵~~
作者:
马艳婷
时间:
2011-1-7 17:06
我觉得会说,一定会说滴
作者:
猫二
时间:
2011-1-7 21:12
今年真不想第一句写“眨眼间……”,俗。可无奈就是这种感觉。
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此外,通常不做年度总结,要做也只是寥寥几句感想。
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我们学生做的是学期总结。我自己要求自己的。
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如果是学期总结
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1.每个月总会有个主题活动或者很大的学习任务,那么总结这个活动和任务,例如啥啥比赛啥啥展示啥啥女生节之类的,就完成了大体部分。
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2.加上一些学习的生活的感悟
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3.月基础上每月小结就是一个学期的总结了。
) M* e, m! G$ j3 W* _- B: ?
作者:
lgz8421
时间:
2011-1-7 23:24
总结状况的处理及改进办法方式
作者:
大大余
时间:
2011-1-8 09:45
人人很忙,我很闲喽。2010年总结:前半年混日子,后半年充实。2011年计划,不要再如此的闲。OVER...
作者:
唸、流年
时间:
2011-1-8 13:14
刚出差回来,下周继续出差。工作总结也准备写了,还没有理好思绪。
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我相信我们冯家的家门,今年还是会把“给力”这词呈现给“我想死你们的人”
作者:
linzi922696
时间:
2011-1-8 15:58
去年公司硬性要求每个员工都写总结,交上来,有些员工很认真的写了,有些只写了100多个字,都是同样的结果,领导一个都没看,打成一堆废纸扔掉了。
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不管这是不是形式,我觉得我们每个人在前进的路上经常都要驻足思考一下,看自己走对方向了没有?我们是不是应该往更高的台阶跨?这不需要领导,不需要别人,不需要像完成任务一样去应付,去敷衍了事。这是给自己看的,这是自己给自己总结的。
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经常总结过去,在总结中成长,在展望中前进!
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在这,祝愿所有的家里新年有更大的进步!,新年更给力!
作者:
墨秉
时间:
2011-1-8 16:17
年年到现在就是头痛的时候,总结着计划着,眼看着2012就剩一年了,2011咱们好好快乐的活着。
作者:
摇曳的葵
时间:
2011-1-12 09:27
大家都很给你
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geilivable
作者:
沃土人
时间:
2011-1-12 14:30
人人都在忙着写总结,我只是在写计划,才来新单位、新行业,都在熟悉。想在正忙着招聘-猎头助理,很急啊。
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前辈们,有谁有适合的或是合适的请留给我。
作者:
alonee
时间:
2011-1-12 15:55
新调整到另一家分公司,刚好赶到当口, 总结没写,只做了计划。
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