中人网

标题: 临时用工协议有效吗？ [打印本页]
作者: hunsons    时间: 2011-1-7 17:39
标题: 临时用工协议有效吗？
公司新招一名司机，不是本地人，为了避免上社保，想签订临时用工协议，并要求提供担保书，请问这样合法吗？谢谢大家哦
作者: 陌上雪    时间: 2011-1-7 21:43
据我了解，这不合法，现在已经没有临时用工合同了。- {+ w3 }8 b5 b( ]# }
* T8 V7 ^- t5 r8 B# U. V
担保书什么？单位免责的个人担保书？即使签订了，应该也是无效的。$ W, h9 u: W; D$ l

3 o& q  }# j) N临时用工是过去计划经济时代的产物，是指国家下达的用工计划意外的短期用工，现已不再有了( Y; Y. H: z( H* {0 f& [
: c. X2 |; a& ]; |5 v. T4 C
在劳动合同法颁布以后，唯一可以不签劳动合同以口头协议的方式确定的用工只能是“非全日制用工”，按劳动合同法第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
" M8 N! L, m5 R. j! w' H6 |: w1 t每天工作时间超过这个标准或就是按标准工作时间使用的用工，不管用工期限多长都必须签订劳动合同，否则都属违法用工行为。
# l  x& w) t; ~4 b, J, h9 v- h- u; r, X6 u
根据楼主描述职位，明显不属于小时工。所以要签订合同，不过合同可以签订短期的。 , |% o4 k) u, g
本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-7 21:53 编辑 6 Y& Q, l2 t1 @0 L: R' `0 O, g; i
: s4 `- c, X2 i. ~2 l; i; g
作者: lixiaoxv    时间: 2011-1-9 17:37
你可以不跟他签协议啊，什么都不签，工资直接发现金
作者: hunsons    时间: 2011-1-11 16:31
回复 2楼 陌上雪 的帖子1 S$ c8 n8 \" y- g( v2 ]
0 a0 V# i5 ?# p& V: J
  a( W; P' _3 `. J3 S. F8 C
    谢谢版主，可是签订劳动合同需要缴纳保险啊，比较头疼的事情 呵呵
) @7 J. {4 x' g    因为是外地人，司机如果违反公司制度甚至把车开跑了，怎么办啊？所以才想到担保，这些都不合法吗？; u( m' G) w2 t/ h
作者: 陌上雪    时间: 2011-1-11 17:38
回复  陌上雪 的帖子: ]3 F# b! I" O
" ]  O1 u. b* O& [4 h, d5 D

& m' I( b0 Y6 x& j6 \+ H7 A    谢谢版主，可是签订劳动合同需要缴纳保险啊，比较头疼的事情 呵呵" c$ [- t" M; q
    因为是外 ...
0 ^+ @# m, C' M% p6 r* Ehunsons 发表于 2011-1-11 16:31
1 l$ w  z# G% t  q* |
可以不买车，租车。
1 _0 R" V' E7 m8 g4 X3 a还有，既然担心财务问题，那么车辆可以配备追踪系统* i3 G% q5 e! z" z4 G  a

! P- t+ G0 H2 ?劳动法明确规定，不得收取押金，类似要求，你们要求的这个担保，估计也是这样用途。
) s: K, ~+ G" c: [8 A5 r# G' Z9 I% G  D1 j7 N' i. N; f

; g8 m7 p+ d% X; L% A+ Q' W2 ~
作者: hunsons    时间: 2011-1-11 18:17
可以不买车，租车。, m- }8 H/ s6 i5 i2 Y0 M1 h- k$ U
还有，既然担心财务问题，那么车辆可以配备追踪系统. x0 l3 F+ N0 _6 z( |8 p

$ q6 I; T# t0 O劳动法明确规定，不得收取押金， ...
8 ^' G* q* E: ]. N! h陌上雪 发表于 2011-1-11 17:38
5 ?) f; x4 j9 v9 q+ K& U
& i* N- f/ s$ B- A+ {$ w

, F3 S* I  L* k* H    现在有车，原来的司机离职了，目前配备追踪系统不可取，一辆破车 呵呵
! u9 q$ Q. p- B, L. n- @. q- P8 _" E   我们提供的担保不收取押金，以防如果出现意外状况可以找担保人 呵呵
0 z2 G' Y9 W  r
作者: 咖啡厅    时间: 2011-1-11 18:35
驾驶员是高风险职业，不交社保，出了工伤怎么办？这也是个思考的问题哦。
作者: s80s1b27    时间: 2011-1-11 22:24
三个字：不合法
作者: s80s1b27    时间: 2011-1-11 22:24
担保也是不合法的
作者: 不嫁    时间: 2011-1-12 11:14
看标题给答案：无效
作者: shitou1112    时间: 2011-1-12 14:42
现在已经没有临时用工协议一说，若只是短期用工的话可以考虑从汽车租赁公司租车租人，或是与司机签订短期的劳动合同，可以事先约定不买社保，但不买社保被劳动仲裁的风险很大，但必须给司机购买短期的意外伤害险；至于担保书就没必要了，现在的车辆都有盗抢险，难道还怕司机将一个破车开走卖掉，我相信这样的犯罪风险和利益是不成比例的；当然若觉得确有必要，可以由熟人介绍司机来短期做工，则由这个熟人出具担保书，这样一旦发生民事损害的权益纠纷则可以由该熟人承担责任．
作者: 东北一家人    时间: 2011-1-13 09:18
这个肯定是不合法的！
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2011-1-13 18:13
如果你怕车子丢了，所以一定要调查好该人员的身份。。。。。这样子就不怕他跑了，嘻嘻！, n6 J, N8 I8 `0 k1 m/ I
做好背景调查，还有就是当地派出所查有没有案底！嘻嘻！
作者: hunsons    时间: 2011-1-18 10:13
呵呵谢谢各位了，打算买个意外险，担保先不了吧



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5