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标题: 临时用工协议有效吗? [打印本页]

作者: hunsons    时间: 2011-1-7 17:39
标题: 临时用工协议有效吗?
公司新招一名司机,不是本地人,为了避免上社保,想签订临时用工协议,并要求提供担保书,请问这样合法吗?谢谢大家哦
作者: 陌上雪    时间: 2011-1-7 21:43
据我了解,这不合法,现在已经没有临时用工合同了。
( [; |/ n' R4 j
! O+ _% f. ^. e% c0 n3 x: B担保书什么?单位免责的个人担保书?即使签订了,应该也是无效的。
) s5 c1 E2 B, I& u
9 I! m7 w5 B$ {* f, G# u  E临时用工是过去计划经济时代的产物,是指国家下达的用工计划意外的短期用工,现已不再有了8 J8 {4 o. a. G

4 ?3 B6 |: @4 g2 |  {, K6 g3 d在劳动合同法颁布以后,唯一可以不签劳动合同以口头协议的方式确定的用工只能是“非全日制用工”,按劳动合同法第六十八条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。) A2 c; [5 |% [
每天工作时间超过这个标准或就是按标准工作时间使用的用工,不管用工期限多长都必须签订劳动合同,否则都属违法用工行为。" |# h; M1 N( R) y6 L3 D3 B  L
4 \# y+ C& ]* O+ u6 t* s. m
根据楼主描述职位,明显不属于小时工。所以要签订合同,不过合同可以签订短期的。
+ U  ^" J8 V: j: l( z4 e4 y 本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-7 21:53 编辑
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作者: lixiaoxv    时间: 2011-1-9 17:37
你可以不跟他签协议啊,什么都不签,工资直接发现金
作者: hunsons    时间: 2011-1-11 16:31
回复 2楼 陌上雪 的帖子
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    谢谢版主,可是签订劳动合同需要缴纳保险啊,比较头疼的事情 呵呵
+ m# l' A; T' Z& @2 D' O5 q    因为是外地人,司机如果违反公司制度甚至把车开跑了,怎么办啊?所以才想到担保,这些都不合法吗?/ o* G7 b* F) y9 b% d& _

作者: 陌上雪    时间: 2011-1-11 17:38
回复  陌上雪 的帖子: D* n* V8 a: Q( K' K% A. p* y
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    谢谢版主,可是签订劳动合同需要缴纳保险啊,比较头疼的事情 呵呵
' a! M* ~% Y4 c7 _. S* P    因为是外 ...
) U1 r& ^$ B; `" n% |. y1 V7 Qhunsons 发表于 2011-1-11 16:31
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可以不买车,租车。8 {8 a, _5 C( P4 Q; }$ r- Y0 S
还有,既然担心财务问题,那么车辆可以配备追踪系统) ~+ s3 k) ~3 E- h0 f

& j( ^3 S% H4 N7 I劳动法明确规定,不得收取押金,类似要求,你们要求的这个担保,估计也是这样用途。$ K8 l; `2 f- Z/ Y

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作者: hunsons    时间: 2011-1-11 18:17
可以不买车,租车。2 }6 K2 d8 w: a: Z+ N6 x, k! m; T4 x
还有,既然担心财务问题,那么车辆可以配备追踪系统) R7 e. z- }5 j2 c9 V5 w
, C7 J+ G8 f' b! A5 g  n! Q- b6 z: p
劳动法明确规定,不得收取押金, ...2 ^$ \! J& o, a/ |$ i
陌上雪 发表于 2011-1-11 17:38

/ h1 E0 H- j& J, R+ R1 f+ N( T  w5 A& w; }/ `" N2 [. T2 s/ T
3 W: T/ I6 Y/ l: n2 q! `
    现在有车,原来的司机离职了,目前配备追踪系统不可取,一辆破车 呵呵
6 ?, x9 Z0 ~0 }& E$ k2 j( [' M  P& q, J   我们提供的担保不收取押金,以防如果出现意外状况可以找担保人 呵呵
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作者: 咖啡厅    时间: 2011-1-11 18:35
驾驶员是高风险职业,不交社保,出了工伤怎么办?这也是个思考的问题哦。
作者: s80s1b27    时间: 2011-1-11 22:24
三个字:不合法
作者: s80s1b27    时间: 2011-1-11 22:24
担保也是不合法的
作者: 不嫁    时间: 2011-1-12 11:14
看标题给答案:无效
作者: shitou1112    时间: 2011-1-12 14:42
现在已经没有临时用工协议一说,若只是短期用工的话可以考虑从汽车租赁公司租车租人,或是与司机签订短期的劳动合同,可以事先约定不买社保,但不买社保被劳动仲裁的风险很大,但必须给司机购买短期的意外伤害险;至于担保书就没必要了,现在的车辆都有盗抢险,难道还怕司机将一个破车开走卖掉,我相信这样的犯罪风险和利益是不成比例的;当然若觉得确有必要,可以由熟人介绍司机来短期做工,则由这个熟人出具担保书,这样一旦发生民事损害的权益纠纷则可以由该熟人承担责任.
作者: 东北一家人    时间: 2011-1-13 09:18
这个肯定是不合法的!
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2011-1-13 18:13
如果你怕车子丢了,所以一定要调查好该人员的身份。。。。。这样子就不怕他跑了,嘻嘻!
2 P/ x: O( r; ~做好背景调查,还有就是当地派出所查有没有案底!嘻嘻!
作者: hunsons    时间: 2011-1-18 10:13
呵呵谢谢各位了,打算买个意外险,担保先不了吧




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