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标题: （我是分享王）【话题】信任？还是不信任？ [打印本页]
作者: loulan777 时间: 2011-1-8 11:30
标题: （我是分享王）【话题】信任？还是不信任？
$ s B# a& \$ d: A* i- V' z, c2 a; [ 写在前面：偶然间听到了信任的话题，于是......( c) c3 F1 g- Z, j2 x/ h2 i7 I
5 Q' J2 w6 X2 |8 x4 ~! F: |
信任：相信而敢于托付。卢曼认为：“信任是为了简化人与人之间的合作关系。” 信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。美国总统和罗文之间的信任是不是促成那封信能够送到加西亚的保障呢？
/ T" }- d+ ], A" s- Z2 }6 i5 w% x 信任危机：现在人们的生活越来越优越，但是人与人之间的人情味却越来越淡。老人摔倒无人敢扶，如果说仅仅是南京法官惹的祸似乎有点勉强。
9 x' ]2 D* [7 d/ _7 ?' ] 工作过程中会遇到很多信任和控制的话题，也许你也会碰到：! D) G4 u/ Q1 y5 ]# [
1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？ }& m; [- P3 ^; J* P
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
0 j0 _: s& _" O9 f 3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？
4 D" J- _2 R7 Z/ ?8 n
. F! W! c$ o& a$ ^. R. f 不答题的或者打酱油的请欣赏歌曲如下，至少要相信自己相信未来！
- }* b' k% `' v( r: k0 t( N) {( }2 ?9 P+ V! K: v& y; ?
: z- _$ L U+ U0 M
$ F O: L& ~9 V# ~! Y巫启贤 相信未来
虽然现在 日子有一些难挨$ ?( v( ]2 v- A% J
梦里惊醒 差一点就哭出来
b# n0 Y2 e- E' c3 K, D' |天生我才 哪怕屡战屡败+ A6 H' U# G& W3 |7 h% ^+ G$ q
男人总该 有个宽阔的胸怀4 i, A8 | B) _) s' f
有些话说得坦白 就会变成感慨
/ t+ B# @8 e1 ^6 H8 |! M. s; s有些事想不开 难免有太多无奈
2 x) `3 z- M" S; f这一路走来 梦想从未更改
5 `; ^1 f6 d: |. G, f! @9 B相信真心的付出 就能够活得精彩
8 @! `- Y- d L5 t* W3 ?把头抬起来 拍拍身上的尘埃 @2 L: c- ]( w O# K0 x
坚守心底的真爱 勇敢地相信未来
3 Y* e0 U7 Z" \6 _* v, h有些话说得坦白 就会变成感慨+ W9 Q+ r9 `, r* \0 M
有些事想不开 难免有太多无奈
7 x# Y! t( E' y% f这一路走来 梦想从未更改$ M* C" F6 s9 I8 b
相信真心的付出 就能够活得精彩! p$ f4 n. P$ q0 E' G
把头抬起来 拍拍身上的尘埃
! d8 u, s7 F$ G2 w" J- z( `/ c! H坚守心底的真爱 勇敢地相信未来+ q# k8 h: K3 |0 B s- B
这一路走来 梦想从未更改
D: L% K* J& j1 s2 V( d( ?相信真心的付出 就能够活得精彩; O5 v! k E8 a2 K: b; n7 n' {3 e
把头抬起来 拍拍身上的尘埃: I# @( ?3 Q6 y0 m+ r x7 }
坚守心底的真爱 勇敢地相信未来6 R9 ~. z' a( L- \2 ?' u! P
这一路走来 梦想从未更改
) s6 d- L2 l. E( A; Y1 B相信真心的付出 就能够活得精彩
7 Q: q& [7 w5 Y9 @/ r0 S9 ^2 R7 J把头抬起来 拍拍身上的尘埃
; @$ ^ n6 m, \! a' }( ^1 ?9 {坚守心底的真爱 勇敢地相信未来2 z' N& T" R, X+ q5 {
W+ ~8 }5 Z% k
本帖最后由 loulan777 于 2011-1-8 14:15 编辑 & {8 W9 x1 ~( J( A U6 j
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本帖最后由 loulan777 于 2011-1-13 11:03 编辑
" L6 R0 }0 u8 x4 b5 p2 m" W/ u$ U, z, Z- i
作者: anjingdeying 时间: 2011-1-8 11:36
坐个沙发，
# Q" P W2 q5 J8 Z, c5 r0 t5 w 1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？
3 j4 } N) Q! H# v ~ 除开父母以外，我觉得世界上没有绝对信任人或者事，人的立场随着时间、环境是会改变的， 每个人的利益关系是不一样的，所以看是什么事情，如果是值得信任的人，对于自己能把握的事情，在自己的控制范围之内，可以考虑放心处理。如果是重要的事情，一般会自己亲自处理，更加妥当。5 `) ~; P* Z2 b& ]
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？! ]6 R: ~3 u3 ~* f! C) B
对于事务自己能更好的把握，可以说是出于不信任吧
5 b: m. D0 ~/ @ ]- K 3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？ # ], m% l' J$ n0 b/ N: Y
0 m7 b7 T3 O9 R6 S* c( T
给予一定的权限和幅度，在自己能够掌握的范围之内，即使出现问题，能够自己解决的情况下，可以给予权利，如果在自己不能掌控的情况下，一般自己处理。
作者: chengxinhong123 时间: 2011-1-8 11:54
信任是相对的，信任的事情需要一个度，超过这个度就不存在信任不信任了，做好事情才是最重要的，对事不对人！~~~~~~~~
作者: 咖啡厅 时间: 2011-1-8 12:17
嗯，信任是相对的，在信与不信中有个度，不然会在信任中栽跟头。5 m7 y- C. c# r% V7 m1 a, U
做事一定要有自己的原则，不要太感性去做事。
* {* P2 S1 f1 Y+ @没办法，大环境就这样，要学会适应
作者: anchortools 时间: 2011-1-8 12:39
回复 2楼 anjingdeying 的帖子3 g1 ? f7 o* V- b. O4 P0 F: K$ L
o( i) g- G6 ^( V' S+ l+ I! |# e2 |8 R
太经典，说到我的心里！
作者: 唸、流年 时间: 2011-1-8 13:17
笼统的回答一下吧：, s1 ^) Z% H) _1 i& ~/ _
还是那句老话，害人之心不可有，防人之心不可无。就看每个人怎么去把握好这个度的问题了。
作者: liou13 时间: 2011-1-8 13:18
这一路走来 梦想从未更改0 L& ~/ _4 s2 ]0 E" u
作者: 学会生存 时间: 2011-1-8 13:56
路过
作者: darlingwang 时间: 2011-1-8 14:21
路遥知马力日久见人心，保持自我。
作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-1-8 14:24
这首歌很好听撒~~
作者: 六月雨 时间: 2011-1-8 14:31
支持楼兰发布的话题，个人感觉：
, o! R0 T6 x0 @ z/ o1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？
" Y; K4 Q1 s0 c4 q/ c( W 控制是相对的，信任越多，控制越少。
/ ~7 R, [& `+ M G* p' E6 x2 E$ @2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
$ e- K$ z0 {6 L8 _7 H$ \. j% i 以终为始吧，你希望达成什么结果，可以根据不同的人或事，采取必要的过程管理。. G. h( { E* f( N0 z( [
3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？
3 t' H4 U5 z1 U V# a 尽量少打交道，不得不打交道，要量其力而为之，事前想到可能会出现的各种情况，做好必要的应对措施，在过程中给予必要的监督、提醒、帮助和指导。* L& D! l( ~+ y3 C; Y6 W" y2 Y/ o
4、再补充一点，获取信任或值得信任，关键在于自己 ，应该做好以下几点：" o5 A& P8 s' [1 k
（1）量力而为，不打肿脸充胖子；
0 F) h6 G/ w: q `+ e（2）言必行，行必诺，不失信于人；
# Q v3 b4 U' b% R D（3）客观公正，以事实为依据处理事情；
( x& T" l/ z G（4）多站在对方角度考虑问题，不过分考虑私人利益；
" Q8 Y: T- |4 O, a: D% K. p, [（5）与时俱进，做个人品可靠、能力可期的人。
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作者: 马艳婷 时间: 2011-1-8 14:42
1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？5 W$ M1 ~# X& A( t
对于我信任的人或事，我不会去控制，所以有时候会出现一点点的小问题，所以我觉得有些人有些事还是控制一下会比较好，我说的控制是在适当的时候给予帮扶，以免出现不必要的麻烦 2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
9 d3 k! a3 U( `$ K$ U( `3 L不是，这个是可以肯定的，更多的是跟个人性格有关的，当你了解一个人的时候，一般出现哪些问题都会提前预知，在适当时时候出手控制
8 { i3 J8 Y1 M5 g1 I* `3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？
* z6 G f" T; e/ Q0 _不信任的人或事，一般不会用，除非是没有办法的时候，只能监督
作者: linzi922696 时间: 2011-1-8 16:15
我很赞同六月兄的。
作者: anjingdeying 时间: 2011-1-8 17:14
回复 2楼 anjingdeying 的帖子
4 ?( i: W3 K! [
2 S; ?- M1 T9 D' V9 P$ c% H" b
哈哈，楼兰也不错啊。。。。
作者: 木子@涛涛 时间: 2011-1-8 19:22
1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？% [3 ]) R/ e% @
答：对于父母、朋友我都是100%信任的，也许职场被人理解成没有真正的友谊，也不对待同事只是50%的信任，但是我还是相信职场也是有真情存在的，也许是太感性……，但是，我始终相信任何地方都有真情存在，有真情就是100%的信任，要不然为什么很多公司的高层会一起奋斗到成功呢？只不过这些只是少数而已~
, h8 M I: N' N. G1 v. e
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？; R, d9 K+ R/ f& t! @' K3 M
答：控制和危机，我认为两者不是特别紧密，而且本人认为这个问题理解起来，还有一些不通畅
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3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？- y% u+ `4 L% ~9 S% h& T
答：对于不信任的人或事，在不影响大局的情况下，且是问题出现时，本人能够解决的范围内，还会将相关事项由该人担任。
作者: 陌上雪 时间: 2011-1-8 20:40
1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？) q+ _4 ~- m8 u5 P6 F* o8 C
控制什么？控制自己去信任的心？在认识一个人之前，我都愿意信任他/她。3 ^1 v1 ?4 O. C: ^# m# J7 A
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
4 G: r2 ~. n4 \我还是愿意去信任人，除非让我失去信任，到绝望
9 t# t M& O! m; ~% D9 s6 u 3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？
: v7 P8 `6 B% n7 x" M+ D& ]0 d我始终愿意相信
作者: skyforever 时间: 2011-1-9 09:14
工作过程中会遇到很多信任和控制的话题，也许你也会碰到：
3 l) p( x2 b4 o1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？
% z, ~; V6 z/ I( Z+ j不会刻意去控制，但会维系，除了同事关系外，可以发展为朋友，或者好朋友，以情感为纽带增加彼此之间的信任。6 f8 x$ t, ^9 n7 h, R
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
k- A/ C( E8 D 呵呵，这个没有哦！
$ a4 H1 c& }+ ~- @: h3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？5 @) c7 V" V5 W, {0 |
工作中本身有一个约束就是公司的约束，在这个基础上大家都会尽力把工作做好，要不就拿不到你工资的（一般为绩效），这样就能建立工作信任关系啊！* L' _9 X, Y# I* s
作者: skyforever 时间: 2011-1-9 09:15
工作过程中会遇到很多信任和控制的话题，也许你也会碰到：
! I8 T& L3 q, C L1 s- v: \; y1、对于你信任的人或事，你会去控制吗？你是怎样做的呢？0 b* \5 {/ U/ r$ i
不会刻意去控制，但会维系，除了同事关系外，可以发展为朋友，或者好朋友，以情感为纽带增加彼此之间的信任。3 K$ p4 r7 t# `. ] ~
2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗？
. \6 A. n6 \" {% K) I+ B8 S. y- ^ 呵呵，这个没有哦！ f' P( L, T1 N8 X" }% x
3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的？/ o) Q" Z( G* _6 }3 a# B6 U
工作中本身有一个约束就是公司的约束，在这个基础上大家都会尽力把工作做好，要不就拿不到你工资的（一般为绩效），这样就能建立工作信任关系啊！
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作者: 伽南香 时间: 2011-1-9 11:58
回复 7楼 liou13 的帖子
5 \/ J; R2 L$ X+ D 我喜欢信任，这样人和人之间才有温情。
作者: 亲果果 时间: 2011-1-9 13:40
不论和谁，最开始总是抱着一种很相信对方的态度去和对方交流2 j% s6 r& T$ ]7 f& N, [( r
有些，会和我交心的谈，尽管有些利益涉及，但总是能相互考虑，最终成为能相互信任的朋友；
% C2 X+ t, W! ]0 j9 G有些，仅仅是为了利用，当然能被人利用也说明了自己的价值以及可以被信任，有时候碰钉子，吃一堑长一智。8 {: t4 @0 A% |7 ]( m. v; ~* t* C
可能我运气比较好，我真诚的对待他们，他们也真拿朋友对我; q5 T0 d% N% Y9 z v4 N
总之，害人之心不可有，防人之心不可无，把握好这个度吧。。。
作者: 、晞児 时间: 2011-1-10 10:30
1、对于你信任的人或事，你会去控制吗?你是怎样做的呢?
6 U* `" D+ g# t- I, m6 t+ I从小就听身边的人说，不要轻易相信别人，所以现在连带反应，故意不故意的都会控制不要太轻易相信谁。0 w. u1 F4 ]. O+ c" ^
/ K4 r3 m$ L* I* ]) f 2、你的控制是出于信任危机而产生的不信任吗?
9 p7 O$ i" E5 D7 t潜意识不受控制的怀疑...
% @( O+ C/ u1 o( Q6 {8 Q6 O4 |& ?' i# ^ c8 C6 B( q0 y
3、对于不信任的人或事，你是怎样保证效果的? ) A4 `; y1 V, V9 ?, _$ U5 A6 \: P% e
学习了很久，还是没有找到有效的方法...
作者: cinderellagf 时间: 2011-1-10 14:14
不属于控制型人.有点盲目信任.呵呵
作者: 积木-jim 时间: 2011-1-11 15:04
选择好像比较难
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