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[转载] 管理企业六步骤

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发表于 2011-1-10 14:58:45 |只看该作者 |正序浏览
运作管理是企业经营管理的重要组成部分,是企业目标贯彻执行的具体体现。 运作管理,要坚持“一、二、三、四、五、六”:  一个中心——以企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度,以年度目标为纲,制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标,保证年度企业目标的全面实现。
1 b. h0 V* V7 b) W  Q* d5 W, M; }1 M
4 c) p3 m5 O& ?- f, r  两个基本点——靠制度管人,按流程办事。运作管理靠人来做,人要靠制度来管,违规必罚;工作要靠流程保证,钉是钉,铆是铆,违背流程就要严办。
. ^/ `5 b- t6 B1 k2 z6 L+ t8 I
  三大运作规则——标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准,实现标准靠制度保证,贯彻制度要严格规范。
. t$ p9 z  D  L& W0 }, f
9 U( j. a) i  U( r+ N  四大运作原则——目标管理的原则,全员参与的原则,过程监控的原则,持续改进的原则。即按既定的目标,全员参与实施,加强过程监控,坚持持续改进。
% X0 n2 l# I; [% j4 O% {4 d- D: C( s- T1 C
  五步控制方法——写所需,科学制定计划;做所写,认真实施计划;记所做,记录完成情况。查所记,查工作到位率;改所查,持续改进提高。: d4 ~2 I8 Z% t: z$ m: m
, I* P7 m0 f: D/ L
  六“必”执行法——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证,从而保证生产运作过程管理准确、到位,确保企业目标的实现。
* g0 U( s/ R' G% e0 [1 l, {% @# w/ G* z) q5 }9 ?* P% b4 j" U
  实践证明,通用的管理方法,在企业经营运作管理的过程控制中,还是管用的、见效的。
, [6 w* |- c3 s" r9 u8 Y" m& s) X/ K5 |: j' v4 P# ], _
管理123为中小型企业领导提供管理升级的增值路径!

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发表于 2011-4-9 09:53:41 |只看该作者
精辟,希望多多分享//
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发表于 2011-3-30 20:54:38 |只看该作者
作业员0 r9 {6 P8 V- S( h
招聘人数:
200学历要求:高中工作年限:不限薪资范围:2000-38000/作区域:上海.昆山深圳
:职位描述% T" M2 m9 D9 X
1730周岁(出生年月1992
年以后),男女不限,无传染疾病,色盲色弱。! p9 g. d" V' x4 \2 O
  

. z4 i+ ], k2 `% R+ M  面试注意:携带本人身份证及一寸照片84 I  x( H5 y! D/ @1 T
  
) ]( {7 X! m+ |6 b6 b' o   1.试用期2个月,底薪1050,加班费另计.月平均工资18002600
% F1 h1 x% r! s- [/ x+ W
  (平时加班8.2/小时,双休日加班10.3/小时,节假日16.7/小时。)7 J. l6 }& Y, _, r" z* M) n% ^: s% u
   2. 公司免费提供住宿及工作餐。  q0 l3 l( J6 ?9 O9 O7 B* w1 ^5 [
   3. 厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调,提供免费洗衣服务.5 V) N- ]# F0 _) L/ [+ D
   4. 每年依员工工作表现核发绩效奖及年终奖金.10008000元不等。
2 F0 H  z" k" k; f/ x
   5.每年年终可参加公司迎春摸彩活动.最高奖金50000
6 y& X' ~# X' h  y' b2 V/ y
  
% x6 S4 q1 w4 N  注:无传染病我方包进
9 H! n  @, b( Y  y! T7 N  月薪: 2000-3000
, @0 \( \- m3 I+ J2 E# _4 [0 d  学历要求: 不限
1 W+ f. }/ |: C9 C4 @: |4 Y  经验要求: 不限3 I( b6 M) C; j% @" l
  招聘人数: 若干/ R  v. Z; o' R* H
  性别要求: 不限- q8 ], o: O5 M+ ~9 K
  住宿: 有住宿
& Y4 j# p# H) \  \* I9 y  区域: 大荔$ t% a, y& Q* |, ]+ A  A
  标签: 操作工
3 C, t- i- v; c5 U- B1 C& p  联系人: 雷老师
) ?/ Z* a3 P( A, k+ E电话: 18791325539# u- }( V; F# O! {2 q+ V- N7 _
   QQ:187192363 " Z5 f3 Q* R( [- F% J& f6 D
  电子邮件: 187192363@qq.com3 H7 K1 |/ s- G) J' j9 y8 L/ s/ R4 ?
公司介绍
1 W  L- N& ~7 w* [
渭南市东深人力资源有限公司200510月,经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记.集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨,在严谨自律的工作风格下,以人为本# |# q/ m; t2 c; Q$ q4 A: |# ~
诚信为主& _+ O& ~0 Y4 t& |9 }+ D
信誉第一8 a, P+ z: q1 i4 g' i& {' m
的经营理念.20075月被推选为渭南市(人才)职业介绍行业协会单位、渭南市(人力资源)同业公会单位。通过公司两年不懈的努力,20087月荣获中国A级信用单位荣誉称号。20095月荣获渭南市人民授予十佳诚信单位荣誉。+ u9 h' D) \: V$ K- G8 G
  我方公司合作企业富士康科技招聘、南亚电子、彩晶光电、纬创资通、仁宝电脑、先创电子、神达电脑、正新轮胎、建大轮胎、中发六和、六和轻、丰田机械、凯博电脑、
6 ~& O6 M5 A/ H1 U+ L# b达鑫电子、四海电子、奈普光电、共聚生化、美昌科技、杨明光学、杨皓光电、牧田、伟时、纬立资讯、正鹏电子、三爱思电子、东隆、新泰科电子、乙盛机械、捷安特、禧马诺、今皓电子、等等多家知名企业建立了长期友好的合作关系,已为近14万应届毕业生及25万外来劳务人员和待业青年提供了就业机会。
. {. ^, r5 |+ a) ^

& b0 {5 B" O" u" G4 `8 f

6 A& \# w7 ~: Q: f$ g9 S6 ^7 u+ j

2 ?* P- c% l1 }" m9 K5 v7 ^联系人:雷老师
! _- d6 j% o& d* i9 J: r3 c! U; w1 U
联系方式:18791325539 14791342700 ) Q. o- u7 C7 A3 A
) o% i! y, F; C
联系地址:陕西办事处陕西省大荔县
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发表于 2011-3-29 11:35:15 |只看该作者
学习。虽然有些空
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板凳
发表于 2011-1-10 15:52:13 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 卡西2010 的帖子  X: z+ e6 c+ s7 N  g$ P2 r
  O7 ~0 Y; @. Z' P; i  J
* l) i$ q2 j5 B  S, I+ p# k( v$ z0 ]& O
    (*^__^*) 嘻嘻……!不客气尽管拿!
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沙发
发表于 2011-1-10 15:13:07 |只看该作者
回复 1楼 guanli123 的帖子
* {% y+ Z$ y4 P. a; U: |" _
) N( G' J3 j/ }" N5 C3 D( v
. s6 l' W2 N/ U& V  m, ^7 x    支持下,来拿分
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