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标题: 劳务派遣员工的工资怎么领取 [打印本页]

作者: 乐道职业 时间: 2011-1-11 09:49
标题: 劳务派遣员工的工资怎么领取

TIP1：劳务派遣单位支付约定工资

劳务派遣员工在劳务派遣协议中约定的劳动报酬由劳务派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”即劳务派遣员工的工资由劳务派遣单位按月支付。

TIP2：用工单位支付加班费、绩效奖金等

劳务派遣员工在工作过程中产生的加班费、绩效奖金，及相关福利由用工单位支付。劳务派遣员工应清楚地了解自己的工资标准，以及用工单位应支付的绩效奖金的标准与管理方式。同时用工单位按规定支付加班费和绩效奖金时，劳务派遣员工可根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，针对用工单位维护合法权益。

TIP3：劳动派遣员工的相关权利

《中华人民共和国劳动合同法》第60条规定“劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”第62条第3款规定“用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”第63条还规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”

作者: 驴游祺摄 时间: 2011-2-8 12:43
多谢支持

作者: 加油！2011 时间: 2011-6-2 13:36
用工单位支付加班费、绩效奖金等，这个不可以由派遣单位直接支付吗？

作者: s80s1b27 时间: 2011-6-2 15:05
工资和社保可以由用工单位代付，也可由派遣公司付

作者: 一梦千寻 时间: 2012-3-16 13:11

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