中人网

标题: 诚实而又不符的应聘者，公司是取？还是舍？ [打印本页]

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 09:37
标题: 诚实而又不符的应聘者，公司是取？还是舍？
小E 女 24岁（实际年龄）财务人员

最近有她一直向我嘟噜一个的问题

过年之后想换工作

可年龄一直让她觉得有阻力

她实际年龄是24岁，可身份证上的年龄是26岁（因为当初家里是因为计划生育罚款所以虚报大2岁）

填写简历我们是以身份证上为主

她觉得26岁属于适婚的年龄，用人单位一定会有这方面的考虑，那么选择她的机率也会降低

如果向公司说明这一情况，又会给人的信任度下降

她还是希望自己去说明这一情况

但您认为该不该说明这一情况？如果说该如何说？

如果说明了

对于这样诚实说明但又与实际不符的应聘者，作为一个招聘者您选择留取？还是舍去？（先抛开工作能力，工作经验不讲哈）

看到留言注：这只是她本人的顾忌，因为她只是个应聘者，可能无法理解招聘者的想法，将这个帖子链接给她，我想她看到各位支持的回复，也就知道如何做，并且会信心大增，我在这里代她谢谢各位，非常感谢！等待更多的回复....

本帖最后由凊伈于 2011-1-13 10:43 编辑

作者: 无梦非柯 时间: 2011-1-13 09:56
个人认为，诚实是财务工作的用人标准的最关健因素之一，如果是我，我会考虑她的。当然最关键最关键的是要结合工作能力。

作者: 沉沦 时间: 2011-1-13 09:56
我招聘员工的时候，是否到适婚年龄并不是我主要考量的方面之一。如果其他各方面这个应聘者很适合的话，我应该会留取。
我是认为，如果应聘者有合适的对象的话，不管是24还是26，机缘到了都会结婚。2年，并没有太大的差别

作者: 淺淺 时间: 2011-1-13 09:58
能力是最重要的，然后她这个年龄问题我觉得不会对她诚信造成影响，实际说比较好

作者: 不吃韭菜 时间: 2011-1-13 09:58
不是很理解啊。从你的描述来看，小E纠结的其实也只是用人单位可能存在的关于她婚姻情况的一个考虑而已。个人认为没什么，年龄嘛直接说明事实就好了呗。24岁的小E目前有没有结婚打算呢？如果有结婚的打算，对于用人单位来说还是需要谨慎考虑一下的。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-1-13 10:01
就即使按身份证上的年龄来看，26岁也不是让人担忧的年龄嘛，现代女性晚婚的很多啊，甚至30岁也还不着急婚姻大事呢，嘿嘿，如果觉得心里膈应的慌，在面试的时候可以稍加说明下，不过我个人觉得没必要，不要在这些无所谓的事情上耗时耗力耗心情哈

作者: 斗草 时间: 2011-1-13 10:02
我也是这种情况，应聘的时候就说了，面试人员也没有说什么。

作者: 陌上雪 时间: 2011-1-13 10:06

个人认为，诚实是财务工作的用人标准的最关健因素之一，如果是我，我会考虑她的。当然最关键最关键的是要结 ...
无梦非柯发表于 2011-1-13 09:56

恩，我比较赞同这一点。

作者: cinderellagf 时间: 2011-1-13 10:07

身份证年龄和实际不符其实是现实造成，问题不在自身。如果是我，我会招聘此员工，前提是她的各项都符合录用条件。其实结婚和生育不应该成为女性就业的门栏。

作者: 小雨的理想 时间: 2011-1-13 10:12
如果是我会看如果其他的方面符合而年龄又不是必要因素我会考虑的

作者: loulan777 时间: 2011-1-13 10:18
前提条件梳理：
1、实际24岁，“被”26岁；
2、工作能力，工作经验不谈；
3、害怕说自己26而减少机会；
——
已成事实的情况都不谈。

首先，有个疑惑，不知道上学时根据哪个年龄？如果是实际年龄的话，就可以作为佐证，当然很可能是身份证上的年龄，那这条就当没说。
她本人倾向于说明这个情况，同时我赞成在面试时说明这个情况，不过要表现出自然的一面，不必太刻意，比如在自我介绍中提及，如果对方追问的话，再展开，否则让对方感觉是撒谎。
除了上面提到的，为了给自己争取更多的机会，面试时要多增加对工作中成长、能力提升方面，至少让对方看到你是想做事的，是渴望自我价值的实现的（不知道这样说会不会挨大虾们的板砖）。
我没有招聘这类人员相关经验，不过诚实是首要条件。

个人浅见，欢迎批评指正。

作者: 秋水海棠 时间: 2011-1-13 10:41
报生日改年龄的事情不是她做的，那是她父母的所为。不能让她来承担这个所谓的对与不对。她可以跟你讲，证明她是个诚实的人。如果工作能力没有问题的话，我建议她就按身份证上的年龄求职也没什么的。至于考虑到将来她要结婚，可能要休三期假的问题，那是新单位用人够不够人性的问题，即使她说出实际比证件上的小两岁的事实，也是无济于事的。所以我建议，年龄以证件为主，工作以能力为主，不必纠结诚不诚实，这本就不是个诚实不诚实的问题。何必纠结年龄这个小事呢，如果有单位聘用她，就一门心思做好工作就是对公司最好的回报了，其他无妨。

作者: 采荷晚归 时间: 2011-1-13 10:46
个人感觉不是什么原则性问题！~说了更好不说也不算错！~

作者: fangfeixueyang 时间: 2011-1-13 10:51
这种情况大部分出现在农村，因农村家庭人员比较多，公务人员做事不够细致，所以有这种情况不足为奇，对工厂来说年龄小是优势，对企业高薪人事代表就是身份和金钱不同的人，情况就有所不同。

作者: 梦慕汐 时间: 2011-1-13 10:55
结不结婚有什么关系嘛？这个对公司来说，没有多重要吧？又不是怀孕，我个人觉得这个不重要，如果是我公司，符合的话就会用，最主要是看他诚实否，与她的工作能力怎么样。

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 10:56
回复 2楼 无梦非柯 的帖子

谢谢，信心大增呢

作者: 乖乖喊娟姐 时间: 2011-1-13 10:57
就她这种情况，年龄并不是什么问题，只要其他条件确实符合岗位的要求，是可以考虑录用她的。。

纯属个人意见哈，呵呵

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:04
回复 3楼沉沦的帖子

恩，希望她看到不会觉的年龄是阻力，谢谢~

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:05
回复 4楼淺淺的帖子

谢谢浅浅的回复

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:06
回复 4楼淺淺的帖子

谢谢淺淺的参与

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:07
回复 5楼 不吃韭菜 的帖子

恩，谢谢

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:08
回复 6楼 乖巧猫猫 的帖子

恩，谢谢要解除阻力

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:09
回复 7楼斗草的帖子

谢谢，参与

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:10
回复 8楼 陌上雪 的帖子

赞同，谢谢雪姐

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:11
回复 9楼 cinderellagf 的帖子

谢谢，看到你的话，希望她不在顾忌

作者: 凊伈 时间: 2011-1-13 11:12
回复 10楼 小雨的理想 的帖子

恩，谢谢参与，给信心

作者: 半边猎人 时间: 2011-1-13 11:16
年龄非必要因素，能力才可以征服面试官。

作者: cinderellagf 时间: 2011-1-13 12:11
回复 25楼凊伈的帖子

自信才是最重要的。

作者: y2691691 时间: 2011-1-13 13:24
没什么可纠结的，如果能胜任岗位，就聘吧

作者: Rachel-mq 时间: 2011-1-13 15:01
不管她现实年龄是多大，身份证才是真正能证明自身的身份有力证椐。只要身份证是真实的，是派出所发放的，就不属于虚假资料，最主要的是其本身又有这个能力来胜任这份工作，我们都是会录用的，而对于提到的其已到适婚年龄，的确，不管是24还是26，遇到自已的缘份了，都是一样要结婚生子的，我想这并不成为是否被录用的阻碍。这只是我在招聘人员时的做法，当然也有许多企业对于适婚女性和一些大龄剩女，都把这些作为了招聘人员时的首个考虑条件。

作者: oppoadmin 时间: 2011-1-13 18:05
这具体就要看你的这个岗位的要求的，取与舍其实主要的是看哪些素质和能力是这个职位最看重的，我要是你我会考虑取。财务人员的忠诚与诚实应该都是每个公司老板最看中的素质之一吧！！

作者: zhou_stones 时间: 2011-1-14 20:56
回复 1楼凊伈的帖子

不好意思，今天一天都在忙，现在才回复楼主的帖子。

也许是顾虑太多了，也许是把HR的专业水平看低了……
其实，很多的HR在面试时，若遇到此类事情，也不会想太多，只要解释合理就可以了
很多时候，我们往往去思考很多本不该去思考的问题，是那重重顾虑让我们迷失了自我

愿楼主的朋友，能够尽快走出这个误区，不要在这人为造成的困惑中迷失自我

作者: 猪猪爱美丽 时间: 2011-1-15 13:34

话说，身份证又不是她改的，跟诚实不诚实有啥关系，哇哈哈～～～想太多了吧！

作者: turenxw 时间: 2011-1-15 16:55
诚信是我们所要求的，但若不诚信的行为不是应聘者自己主观意愿造成的，是可以原谅的。但若专业能力不符合要求还是不能录用。

作者: 摩云1 时间: 2011-1-19 16:49
条件符合会考虑录取，要结婚你挡也挡不住啊

作者: ronchan1988 时间: 2011-1-20 20:45
这个问题应该不需要怎么纠结吧，说了与没有说应该都不会有很大的影响。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)