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标题: 合同到期终止需要提前一个月通知吗？ [打印本页]

作者: 王十一郎 时间: 2011-1-14 16:55
标题: 合同到期终止需要提前一个月通知吗？
劳动合同到期，不在续签需要提前一个月通知吗？如果不提前一个月通知，需要支付代通金吗？

作者: 陌上雪 时间: 2011-1-14 21:16
可以，也不是必须。

作者: 奕哥 时间: 2011-1-15 15:40
不用
因為合同是雙方都有呀}

作者: haotian018 时间: 2011-1-19 08:23
不用，提前打个招呼吧

作者: 望天的孩子 时间: 2011-1-19 08:46
劳动合同到期，无论是公司还员工不续签的话，都需要提前一个月告知或申请吧

作者: 鱼小妖 时间: 2011-1-19 09:07
二种可选择：
一、提前一个月通知不再续签；
二、发放一个月待通知金。
或者你们协商，员工愿意不支付一个月代通知金，直接不续签。
一般情况下，还是把工作做到位吧。
如果你遇到这种情况，这个员工本来就打算到期不续签了，但是由于你没有提前发放续订通知，保留相关是因其不愿续签的续订通知回单的话，那这个时候如果员工说是公司不愿和自己续签和不是个人原因，公司又拿不出证据，还要支付补偿金。这样不是工作没做到位吗？

作者: aionovo 时间: 2011-1-19 09:14
有待通知金的，只有按照劳动合同法第四十条解除的劳动关系的三种情形

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