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教育咨询行业的培训制度如何很好的建立

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Patiencewade    

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发表于 2011-1-17 10:15:37 |只看该作者 |倒序浏览
我是在一个教育咨询行业做人事，但是公司对于培训方面的重视不够，没有形成一个完整的体系。我应该如何做才能建立好这个体系。
( T1 g( e5 r" `- x. j2 @# A我个人认为应该先了解公司的各部门对于培训的需求度，然后想着先制定出培训制度，然后再从基础的员工入职培训做。不知道培训制度制定的时候需要注意的是什么？想听听大家的看法！
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