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标题:
公司有开“员工初婚初育”证明的义务吗？
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作者:
Mark.Yao
时间:
2011-1-18 10:26
标题:
公司有开“员工初婚初育”证明的义务吗？
公司有开“员工初婚初育”证明的义务吗？
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员工要生育孩子，到街道计生委领取准生证。
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街道计生委出具一张“员工初婚初育”证明单要求员工到所在单位进行核实盖公章。
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员工还放话了，单位不给盖章证明，计生委不让领准生证。
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各位是否碰到过这样的事情呢？
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单位怎么核对员工是否是初婚初育呢？
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单位有开这个证明的义务吗？
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大家一起来讨论啊！
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作者:
山村牧童
时间:
2011-1-18 10:37
我在的企业有要求员工提供政府职能部门颁发的《未婚证》或“婚育证明的”！刚好和楼主的案例相反啊！
作者:
咖啡厅
时间:
2011-1-18 10:42
我开过，各地方政府部门要求不一样，五花八门，这就是典型的街道计生委转驾责任问题。呵，让员工拿结婚开个，也没问题啊。员工也没办法，计生委要这东西，对于员工来讲也是合理要求。
作者:
叶落秋临
时间:
2011-1-18 10:48
这个应该是职能部门开呀，怎么让公司开初婚初育证明，无语
作者:
annyjoe
时间:
2011-1-18 10:51
各位是否碰到过这样的事情呢？
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遇到过。
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单位怎么核对员工是否是初婚初育呢？
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依据如下：入职时所填写的《信息登记表》+结婚证明（自认为依据说服力不强）。
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单位有开这个证明的义务吗？
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我本人也请单位开过此证明，领准生证时是要提供该证明（不解为什么要让单位提供）。
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作者:
jspolaris
时间:
2011-1-18 10:57
1、这是历史遗留问题，很多地方的民政部门都要求员工开一个类似证明，否则确实不发准生证。
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2、员工有2个渠道开类似证明，一个是单位，一个是街道，但很多街道不肯开，所以员工只能要求单位开。
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3、对于此类问题，一般单位都会直接就开了，也不会也不可能有什么更好的审查方法。但对于谨慎的企业，可以写一个类似这样的证明，证明该员工什么时间在本单位工作，工作期间没有结婚或怀孕
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作者:
江口荣芥
时间:
2011-1-18 11:00
太虚了了，形式主义越来越严重，跟未婚证一个意思
作者:
望天的孩子
时间:
2011-1-18 11:11
我们公司都不是单位提供的，地方差别吧
作者:
linzi922696
时间:
2011-1-18 11:14
现在确实要这个，我办的时候也找单位盖了章的，那个麻烦啊！单位有管理员工生育的义务吗？
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可是你不开的话他绝对不给你办准生证！
作者:
Mark.Yao
时间:
2011-1-18 11:21
可是单位怎么知道员工是初婚初育啊？
作者:
gyh81109778
时间:
2011-1-18 11:54
遇到过的。现在好我地方都是这样要求的，如果单位开不了证明，也可以让员工到户口所在的社区去开的。
作者:
陌上雪
时间:
2011-1-18 13:19
我们也开过，很搞笑，但是没办法，否则员工的孩子，准生证什么办不了。
作者:
曼舞丝竹
时间:
2011-1-18 13:37
没遇到这种事情，公司如何得知员工的婚育情况？？觉得蛮让人不能理解的，这些事情应该是户籍计生办的工作吧。。。
作者:
*kerry*
时间:
2011-1-18 16:07
你们那的当地政府部门也太奇怪了，如果员工没有工作，属于失业期，那又如何出具这个证明呢，单位也没有这个义务开，没准生证也就意味小孩子出生后上不了户，况且职能部门也能查得出来这个人是不是第一次开准生证，何必把这个工作责任转嫁给单位呢，这属于严重的不作为？可以投诉或找媒体爆一下。。。。
作者:
subway_jj
时间:
2011-1-18 16:15
但对于谨慎的企业，可以写一个类似这样的证明，证明该员工什么时间在本单位工作，工作期间没有结婚或怀孕
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很好的建议！
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上周我也遇到这样的问题了，感觉很搞笑，实在很无语，不过最终还是给开了。
作者:
cowboykiki
时间:
2011-1-18 21:02
君子有成人之美，开就开吧。
作者:
shjthr
时间:
2011-1-18 21:16
现在还有这些东西？
作者:
司马弓钦
时间:
2011-1-18 21:26
各地情况不一。
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但一般情况下，类似的证明应该由员工档案所在地或户口所在地开具。
作者:
司马弓钦
时间:
2011-1-18 21:28
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10楼
Mark.Yao
的帖子
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说到风险，按照目前的政策环境，还真应该注意。
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作者:
端木子
时间:
2011-1-19 10:04
我也给员工开过，开是开了，但是照道理来说，这个不是公司的义务，是国家计生部门的工作
作者:
subway_jj
时间:
2011-1-24 12:49
特地咨询了下我公司所在地区的人口和计划生育委员会，答复为：单位有做好计划生育工作的职责，您只要了解员工在本单位期间的计划生育情况。出具证明也是如此，只要证明在单位期间的情况就可以。
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作者:
疲倦的忧伤
时间:
2011-1-24 14:21
感叹世界之大，真是无奇不有。赤裸裸的责任转嫁~无语 了。
作者:
梦慕汐
时间:
2011-1-27 19:33
这个没遇到过,不公司有权力开这样的一个证明吗?
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