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标题:
人力资源部应该有一间单独的办公室吗？
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作者:
宝宝静
时间:
2011-1-19 10:04
标题:
人力资源部应该有一间单独的办公室吗？
人力资源部应该有一间单独的办公室吗？
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我们单位是开放式的办公大厅，在大厅里划分隔断，一个部门一块区域，划分倒是很整齐。
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但是，打电话的声音、说话的声音、讨论的声音，只有稍稍高一点，整个大厅都能听到到。
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我们人力资源部竟然给安排到了大厅中间的位置。哈，别说是讨论点薪酬了，估计说点事情周围的人都是竖着耳朵听。
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人力资源部到底应不应该有单独的办公室啊？
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作者:
kenny1977
时间:
2011-1-19 10:30
这不是讨论应不应该的事,而是讨论在现实情况能不能达成~
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应该是肯定需要的,只是现实条件制约,而无法达成~
作者:
江口荣芥
时间:
2011-1-19 10:33
没有空间限制的话，肯定必须的。
作者:
Mark.Yao
时间:
2011-1-19 10:45
人力资源部应该有一间单独的办公室
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还应该有一间单独的会议室。
作者:
周游列贴
时间:
2011-1-19 10:46
很厌倦这样的工作方式！
作者:
摇曳的葵
时间:
2011-1-19 10:49
坐在一起也有好处
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充分融入员工群体
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对工作开展是有一定帮助的
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隔起来就有“他们跟我不是一伙的”这种感觉
作者:
过往行者
时间:
2011-1-19 10:52
做薪资的还是应该有个单独的空间。其他人可以和大家坐在一起。和大家打成一片比较方便。
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上面有位说了要个独立会议室，非常有必要。谈话、面试什么的方便
作者:
dolphin-1223
时间:
2011-1-19 10:53
我和楼主一样···也在公共区域··和别人在电话里谈论薪酬福利问题很是不方便···不论为公为私，都希望大家都有独立办公室··嘿嘿···
作者:
love355
时间:
2011-1-19 10:56
偶们办公室安静的吓人。。。。。。
作者:
lal_0426
时间:
2011-1-19 11:04
需要但是现实达不到也没用，还是要根据实际情况而论
作者:
suzie928
时间:
2011-1-19 11:28
应该有一间单独的办公室，尤其是薪酬
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作者:
夏日时光
时间:
2011-1-19 11:40
应该有一间单独的办公室，因为人力部门的人在和外界沟通的话，有的信息不方便大家都听到，尤其是谈论工资什么的
作者:
*kerry*
时间:
2011-1-19 12:10
是应该有个独立办公室。公共场合工作太压抑了。。。。
作者:
xue516
时间:
2011-1-19 12:58
人力资源部应该有一间单独的办公室，毕竟是跟薪酬有关，还有另外一些事情，这个应该跟老板去提提意见！我们公司一直都是独立的！而且不在一层楼里！
作者:
小雨的理想
时间:
2011-1-19 13:36
我觉得应该有，讨论公司的事情，面谈之类的，都应该在一个安静的场所
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作者:
cmfu01
时间:
2011-1-19 14:00
幸好我们公司的薪酬是完全公开的，所以没什么隐私可言。不过对于是否需要一个单独的办公室，表示支持。
作者:
马艳婷
时间:
2011-1-19 14:03
现在我们公司的情况估计比你们都要严重，我们人力资源部坐在大厅里，而其他部门都有自己独立的办公室，有的还两间，我们的位置在大厅饮水机的旁边，还在最前面的位置，其他部门通过玻璃墙可以清楚的看到我们电脑上的东西，一到绩效考核总结的时候就提心吊胆，后边过来一个人就要掩盖一下，真不舒服。
作者:
微笑下去
时间:
2011-1-19 14:15
必须要有一间单独的办公室！
作者:
山村牧童
时间:
2011-1-19 14:36
回复
1楼
宝宝静
的帖子
) Q- P$ y, f) b4 W+ ~3 T0 c; w
0 c9 X1 u9 @1 S: }
! a8 o. E/ H9 |( P5 }6 V
有条件的话，各部门一间办公室；没有条件只好相互理解与包容哦！
作者:
lvjack
时间:
2011-1-19 15:45
至少可以在开放办公区偏僻的一角
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至少有隔音的公共办公室可以用一下商量薪酬和工作异动的事，可以面试，可以劝阻离职员工，可以谈话
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有独立的更好
作者:
高酸奶
时间:
2011-1-19 16:30
当然应该，关键是条件允不允许啊
作者:
博人咨询
时间:
2011-1-19 16:42
我们公司 HR 是单独的
作者:
活跃在东方
时间:
2011-1-20 00:49
安排在中間，那應聘者進公司不知你們是如何安排的
作者:
望天的孩子
时间:
2011-1-20 08:48
我们公司HR有单独的办公室，我们经理也有自己的办公室。
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这个主要是看公司性质，一般台企很少有
作者:
好天了
时间:
2011-1-28 14:56
实在没有单独的办公室，论薪酬这样敏感的事可以到会议室关上门悄悄的说，开放式的办公可以和同事更多的交流。
作者:
怪咖
时间:
2011-1-28 14:58
应该要有一间像家的办公室.
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( f' s& X- ^. G
呵呵,还要看企业的情况而定
作者:
心心云梦
时间:
2011-1-28 15:17
非常需要有个单独的办公室，这也要看老板对人力资源部的重视程度，但是如果写字间的布局决定的话，可以和老板谈下隔个小间出来，或者都不行的话，就只能讨论这些隐私问题时采用聊天软件来实现了。
作者:
kitty-moon
时间:
2011-1-28 22:25
公司以前是开放式办公，现在每个部门都有独立的办公室，还是独立比较好，必竟人资会涉及到一些相对比较隐私的问题
作者:
疲倦的忧伤
时间:
2011-1-31 12:09
我觉得人力资源部需要一个独立的办公环境,这是必须,既是对公司负责也是对自己负责.要不然工作起来很压抑的.
作者:
HR剑客
时间:
2011-1-31 12:58
必須的，我們不但要單獨的辦公區，還有一間獨立的員工面談室。
作者:
sky_915501
时间:
2011-1-31 13:46
没必要..........
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