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标题: 劳动者的保密与竞业限制义务 [打印本页]

作者: 爱情木马    时间: 2011-1-20 00:55
标题: 劳动者的保密与竞业限制义务
劳动者的保密与竞业限制义务
    为了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,用人单位可以与劳动者在劳动合同中订立保密及竞业限制条款。但在实践中,由于大家对于上述两个概念混淆不清,往往导致错误使用。
    故本文对此进行粗浅的讨论,以更有效的维护企业及劳动者的合法权益。
    一保密义务与竞业限制义务的区别

    二、用人单位与劳动者如何约定保密义务条款,才能有效保护企业的商业秘密?

    三如何约定竞业限制条款才是有效的?
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作者: 活跃在东方    时间: 2011-1-20 07:34
細想下,確實如此兩者區別還很大的,薪資保密、文件睥保密等。
作者: 摇曳的葵    时间: 2011-1-20 09:41
同意楼上
这个问题感觉现在愈发严重
社会风气啊
作者: 山村牧童    时间: 2011-1-20 10:17
回复 1楼 爱情木马 的帖子


    感谢分享,文章内容里的知识我确实有待加强!
作者: mamiesea    时间: 2011-1-22 16:48
这个我们在签试用期合同时就规避了这个问题,但是能避多少没人能保证
作者: ayls    时间: 2011-1-23 15:55
哎...难呀  说的保密 可是能做到真正保密嘛!!
作者: ywtkdxh    时间: 2012-2-23 13:40
认真学习下




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