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标题: 关于评选优秀员工 [打印本页]

作者: 却不却步 时间: 2011-1-20 15:27
标题: 关于评选优秀员工
大家是怎么评选优秀员工的？
如何做才能使员工认可？
本帖最后由却不却步于 2011-1-20 15:31 编辑

作者: yanzi911 时间: 2011-1-20 15:38
我们公司也有员工有意见。但是这种东西，不太可能取得所有人的认同吧。

作者: 妍妍姚 时间: 2011-1-20 16:00
就是根据薪酬等级和工作年限提名，然后采取不记名投票的形式，每人可以投三个人，积分制，第一名5分，第二名3分，第三名1分，分数最高的获奖

作者: angel5698 时间: 2011-1-20 16:09
我们采用了一套复杂的打分方式，结果不尽人意。

作者: xiaogang2030889 时间: 2011-1-20 16:17
难啊

作者: 望天的孩子 时间: 2011-1-20 16:34
我们一般是采用部门提名制，员工的表现如何部门会比HR部更清楚

作者: 悠悠涧 时间: 2011-1-20 16:49
优秀员工的评选的意义可能更多在于过程，而结果并不能另大家都满意。
把过程搞热闹一点，让大家知道有这回事，让大家了解公司其实是在乎员工的贡献的。
至于方法，采用比较多的是部门提名，领导团评议。

作者: 猫猫雨 时间: 2011-1-20 17:49
我们听取的更多的是领导的意见

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