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标题: 【续】80后VS85后，打擂台哦！ [打印本页]

作者: 高歌 时间: 2011-1-20 16:44
标题: 【续】80后VS85后，打擂台哦！
各位盆友们，此前围绕80VS85后，我们已经展开了辩论【管理狭路相逢：80VS85后】http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291421&extra=page%3D1！

   在此基础上，我们还将更加深入剖析此话题，现邀请各位继续参与下列两大投票：
职场80-84后最在乎的！http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=295877&extra=page%3D1

职场85-90后最在乎的！http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=295879&extra=page%3D1

   然后，让我们拭目以待该擂台结果——看看最终两个群体是不是有差异，要不要作区分吧，以及诸如此类的后续谈论和分析&……
   俺们先来用数据说个话，让我们的管理更加理性和科学有效……

PS：除却时代及大环境等各种背景、过程影响因素，我们以这个群体在职场中呈现的这些表现，来判断区分的合理性、必要性之类的吧，各位有更好的区分命名，请务必告知哦，我予以最新一期杂志相赠，可以么？

本帖最后由中人网《管理@人》杂志于 2011-1-21 11:37 编辑

作者: 周游列贴 时间: 2011-1-21 15:05
90后。代表什么？唉~~~最近很烦恼。

作者: way1199 时间: 2011-1-21 18:23
强烈支持~~~

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