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标题: 要不要跳槽呢 [打印本页]

作者: Rachel-mq    时间: 2011-1-21 16:55
标题: 要不要跳槽呢
    在现在的公司做了好几个年头了,刚毕业就来的,从最初的员工做到现在的人事,做人事工作也有三年左右了,对于人事这些工作也都比较熟练,很多同事朋友都鼓励我离开公司,到别处找份一样的工作,工资福利肯定都会高过现在的。因为在现在的公司,我在这也不可能再有升职机会了(在我们部门,我的职位也就次于助理经理),而工资也迟迟加不上去,还需加班才能有二千多一些,说实在的,我也很想换换环镜,但老大对我有知遇之恩,我从他这也学了很多东西,他也很照顾我们,而且我们办公室工作氛围也很好,大家不会出现什么你算计我算计你的事情。不离开吧,对于工资,对于升职机会这些真的很叫人失望,这是我们公司的一状况,职员们需靠加班费来增加收入,底薪给的很低,最主要的是工资加得慢,且也就只能加个100-200元。想想现在能员工加班后工资都多过我们,心里实在不是滋味(员工 加班多过职员)!( x/ D, D/ t5 ?% a3 ~  Z% B
     其实我现在找工作应该也是很容易的,有三年的人事经验了,之前把自已的简历在网上刷新后,有很多公司打电话让过去面试,但也都没有去尝试,究竟要不要辞职呢?很是纠结!希望大家能给点意见,鼓励鼓励我,最好是能把我心中那一小小防线给击破了,呵呵~~谢谢!$ }+ {& a; Y5 p( L$ y4 u8 }3 Y

作者: shellxzm    时间: 2011-1-21 22:38
这个薪酬水平确实是低了些,也不知你是什么地方的,在杭州应该算是低了。天下没有不散之筵席,如果你觉得准备好了,离开有时也是一件好事。
作者: hexuejiao    时间: 2011-1-22 00:05
我也很纠结,刚过了人力资源管理师,毕业5年多了,做人事才1年多,但工资只3000左右,拿到手不到2500,可单位是国企,比较稳定,氛围也不错,纠结啊
作者: loulan777    时间: 2011-1-22 00:47
     读了三遍,发表一下自己的看法:7 W! t0 h! q9 b. L9 p% v" S  Z
     其实很多问题,自己是知道答案的,更多的就是LZ说的鼓励一下。
! m4 H$ O. P* n  q! ?; ^9 c     这个事情,楼主的话里是存在倾向性的:“说实话”、“最好是能把我心中那一小小防线给击破了”,LZ内心是想有变化的,是不甘于现状的。; P2 c8 h' i* z1 @
      改变都会经历阻力,今天看了旭日升的案例,满足于曾经的辉煌中让这个茶饮料的先驱慢慢倒下,变成了统一和康师傅的铺路石。这个案例也许不够恰当,不过看不到外面的世界,没有危机意识无论对于企业还是个人来讲都是很可怕的。我想LZ想离开的原因中个人发展和薪酬占了主要因素吧,去追求自己的梦想,没有错,我很支持。& [; N$ J  g; n- _' s
     对于离开的阻力,主要是领导因素,还有一点是公司氛围,这个氛围让我想到了“温水”。三年的经历,毕竟不是短时间,这个任何人都能理解,都要考虑。不过我想考虑问题的角度更多的是站在现在和未来的角度,对自己未来几年内的定位是什么?对于过去领导的关爱,LZ是否在工作中尽职尽责了呢?如果答案是“是”的话,我想双方给予的都是积极的承诺,那也就可以说过去你没有愧对你的领导。
$ u! |: p2 }( ~+ p) \    刺破那道防线,是不是自己动手呢?2 L4 V' X2 \) r$ e' i1 R0 b  u

作者: skyforever    时间: 2011-1-22 08:48
怎么都面临这个问题啊!
作者: 马艳婷    时间: 2011-1-22 09:02
这个问题确实是大家的共性,不知道别的公司的人力资源部的薪资待遇怎样,别人都以为我们天天坐在哪里就能拿到很高的工资,其实不然,3年的工作时间确实不短,如果再跟感情结合则更需要很大的毅力才可以,如果楼主追求的是更大的发展空间和薪资待遇,可以尝试着去别的公司发展,如果更在乎的是工作环境和心理上的快乐,就要考虑一下了,关键还在于自己啊
作者: yuliuyi    时间: 2011-1-22 09:04
圍城內外的人都在糾結,偶也是。。。
作者: anjingdeying    时间: 2011-1-22 09:49
, O. l5 d7 V8 R9 k; c" i
其实很多时候,HR的工作就像一个围城,外面的人看着光鲜亮丽,中间的酸甜苦辣只有自己知道。楼兰说的很有道理,工作时间和上司都不是左右你的决定性因素,关键看你自己对以后的定位,3--5年之类你要实现的目标是什么?如果在目前的公司可以通过努力实现,那么你可以留下,如果不能,可以选择新的环境发展,。
作者: 凊伈    时间: 2011-1-22 09:50
我们公司也是7 N2 A& L8 ~8 Q$ z& Z4 B' w
工作氛围非常好,无压力8 e; V: D+ ?: J0 y. L& R
就是工资太低,职员的工资就是垫底的,而且职员加班没有加班费
: I: x* s1 t0 R' |) e8 D7 A没压力也没动力
5 u) \* K& N, I2 l# U4 t决定放弃良好的氛围
! [/ O* _! z5 x# Q6 B3 V3 e
作者: gyh81109778    时间: 2011-1-22 10:01
可以看出,LZ是不安于现状的。那就在走出去之前做好心理准备。走出去需要顾及很多,但决定了就不要回头。外面可能会遇到很多意想不到的事情。比如工作氛围、压力、环境、人物。这些都是选择走出去需要面对的。记得感恩是正确的。加油!
作者: 半边猎人    时间: 2011-1-22 15:51
温水煮青蛙,很好的比喻。
* u' W3 b# q) H1 T& r5 A3 |' i, \我好像看到了自己,工资不高比低,压力不大不小,激情越来越少。
作者: 小玉任1123    时间: 2011-1-22 16:08
同感啊,多数人都是一样的,其实每天工作,心情是最重要的,无论是氛围影响你还是薪资影响你,都要考虑看是否要重新选择。
作者: 来啦    时间: 2011-1-23 10:16
咱俩有某些想象的地方,我想关键是看自己的职业规划," }) s1 Y( @  K! q
根据你的情况,如果你是为了钱之外的东西,你还是离开吧




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