标题: 成功者的6种心态 [打印本页] 作者: dianxin2007 时间: 2011-1-21 17:01 标题: 成功者的6种心态 一个公司主管要想成功，没有良好的心态是不行的。心理学家告诉我们，以下6种心态是每个人成功的前提，必须好好把握： 1 S/ L/ M8 f b1 ^5 w7 X' \, s) n( t; N( o- F 1.理解心态6 Q q* P) S5 L8 e. n- T
4 [- p7 A9 ]+ B4 ]' q5 k 一般来说，人际关系上的失败，大部分要归因于“误解”。 3 t. [; s# K: d- a' s * W$ X }1 ?# K! b2 R$ [( J+ J4 R# T) h 对于特定的一系列事实或者环境，我们往往指望别人也会跟我们一样作出反应和得出结论。大多数情况下，别人的反应或者立场并不是要为难我们，也不是因为头脑太顽固或者心怀叵测，而是因为他对情况的了解和解释与我们不同。4 [0 e. m# I6 |3 |) n3 j% \* g
8 z3 c* P+ k' L z5 y6 ^0 u5 i% c 其实，我们也不愿意承认自己的过失、错误、缺点，甚至不承认自己干得不好。我们不愿意承认我们不希望出现的情况，这实际上是在欺骗自己。正因为我们看不到真相，所以才无法采取适当的行动。有人说过，每天对自己承认一件痛苦的事实，是一项有益的训练。成功型个性的人不仅不欺骗他人，而且对自己也很诚实。我们所说的“真诚”本身，就是以对自我的理解和诚实为基础的。用“合理的谎言”欺骗自己的人，没有一个能说得上是真诚。5 m- ^0 ^: h$ e- t8 Z
+ |, }6 Q- h* p# |" k 相信别人是真诚的而不是故意心怀敌意的，即使事实并非如此，也有助于缓和人与人之间的紧张关系，使人与人更深刻地互相了解。 * Y; q- [* o2 v" N ; E$ q" [ r1 Y" U2.有勇气的心态 / o4 ]) T) `& _7 C+ K+ K+ e 0 @2 ^( U" W3 r% S- l. S2 a; P$ r% x 有了目标，了解了情况还不够，你还必须有付出行动的勇气，因为只有通过行动才能把目标、希望和信念转化为现实。 1 B2 j) L; h' C2 a0 X6 @ 1 \% K4 q2 N% V 世界上没有一件事是可以绝对肯定的。一个成功者和一个失败者之间的区别，往往不在于能力大小或想法的好坏，而在于是否有勇气信赖自己的想法，在适当的程度上敢于冒险和行动。 ( u0 W0 Z5 M" x. d; O0 [* P6 ? ( J0 X( ~ A. y8 T+ Q4 x 也许你在行动时随时都可能犯错误，你所做的决定也难免失误，但是绝不能因此而放弃自己追求的目标。你必须有勇气承担犯错误的风险、失败的风险、受屈辱的风险。走错一步总比一生中在原地不动要好一些。因为人向前走就可以获得矫正前进的方向的机会。! m8 }3 a: t5 ~! t