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标题: 用全新的形象走入下一段风景 [打印本页]
作者: Lenka 时间: 2011-1-24 20:49
标题: 用全新的形象走入下一段风景
20110112 记事：
今天是最后一天当班喽
持续这么久的离愁别绪总算要有个了结了
房子已经租好了
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明天就搬家了
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准备把半红半黑的头发全染回黑色
用全新的形象走入下一段风景
理发师必然会力劝我染个别的颜色
但我心意已决
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现在我们部门暂时就我一个在
经理据称去劳动局开会 下午回来
主管正在为她的驾照而奋斗
实习生果然提出辞职 20几号回来交接
那时我也早已走啦
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也好 最后一天倒是很轻松自在
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20110208 记事：
今天上网找房子
大概花了6个小时
终于选定三个备选
等着房东们从老家回来
然后去看房
哈哈
' ~& D _' ]+ U9 S4 t2月12号是最后一天在现在的公司上班
2月17号是新公司上岗第一天
这中间几天要怎么过呢
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啊 对了
还有一个待办事项
在离开之前
要请两顿散伙饭
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20110128 记事：
明天周六正常休息
后天开始调休 过年长假拉开序幕
年前最后一天上班
有点不想干活
过完年回来要完成的第一件大事
是在新公司附近找到合适的房子
以前租房子挑价格挑硬件
现在还要加一项软件:
看看室友合不合得来
1 l: C( K. g2 `/ o! n$ L3 h有点羡慕家在本地的同事
不用体会春运
但是想想
还有很多同学回家过年需要搭飞机转机的
我这个两个小时车程到家的
没有那个位置去抱怨太多: i( y9 a1 b+ j- a6 x0 f$ M& F1 T4 U
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20110127 记事：
今天有些心灰意懒
摘一下和猎头公司的邮件往来吧
他们与我直接 所以我也与他们直接
会不会显得我计较个人得失呢？
不管了 如果确实我是计较的
那就表现出来 让他们做出选择和权衡 哈哈
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Frank ：
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# }" s, e; u% t4 I您好，本人在现公司担任的岗位收入稳定性很强，所以在接受贵公司销售性质的OFFER之前，还有一些问题需要请教，请您给予理解。3 V1 T p! q% m1 b$ M7 ^- j
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问题一：绩效工资获得比例代表上级对你工作的满意度。是否方便透露试用期员工绩效工资的平均水平？或者综合我的面试表现，可否预估这块收入的数额？6 r8 @ B. j, G0 D* c! A
提出这个问题，仅为了解情况，并不会理解为公司对我的承诺。试用期间，我会争取上级对我的满意，凭表现获得较高的绩效比例。8 [# E8 B h2 \- _
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问题二：试用期转正条件：获得（或者协助获得）2个OFFER。公司的正式员工，平均的转正时间，可否告知？5 x8 L6 A, g7 M9 D" R
4 ^- D: n4 ~. ~2 }1 {2 N* Z问题三：我本人的上级，目前是否已经确定？
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! Q4 N- z. d* q: G# j" x问题四：转正之后的收入构成，我理解为职务工资+职务津贴+业务提成+餐补+全勤奖，是否正确？
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以上是我所关心的问题，可能考虑有所不周，烦请酌情回答，谢谢！
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顺送冬安！/ J! ?. _6 @ b }. {0 M9 ^+ u
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Lenka
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2011年1月24日; b5 x) z' V, |; p- z1 _* ~2 k9 @. ?$ ~
张小姐：你好 i' ^7 Q/ ^5 P8 ^) H2 E4 T" f
3 I! E' C/ B0 b- O5 }! R 1.绩效工资每个新人都不一样，一般呈现上升趋势。
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6 k6 Z' v+ S7 `6 M. i6 o; d0 ^, Z 2.合肥项目中心的平均转正时间是5个月，因为之前都没有猎头经验；5 S7 r* L' |. V' y
/ S0 @% F. M0 u0 ?: ]8 B 3.你的上级是三部的2位经理,也就是给你面试的2位女生；
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4.转正之后是基本工资+提成+餐补+全勤奖，基本工资的级别根据她的业绩情况来定；
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f$ R" a. V+ c+ V: }' CFRANK
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( I2 r, n, q m8 y# T4 S20110126午 记事：
昨天经理和我说
我这个时候提辞职
她也不知道我加薪的事怎么处理了
刚主管跟我说
我还在加薪名单里面
而且总经理已经批了
总经理还是很大器的1 S- o' _2 R, c3 ~/ @9 Y
呵呵呵
心里觉得很熨帖) w+ K2 \ C5 {
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20110126晨 记事：
昨天跟经理说 在某种程度上
我是有意在她给我提加薪前提辞职的 免得尴尬
经理说 说开了就好
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其实我早就知道了
大概能加300块 幅度有22%
这个程度在公司算是高的
主管怕总经理不批
在后面加了备注
说工作进步大 且连续18个月未调薪
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看了以后忽然对自己有点生气
怎么能让自己被描述得这么可怜
主管说 可怜点 总经理批得可能性更大啊
无语了
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20110125 记事：0 q8 H( i( B6 q0 y( A* U+ I& o7 y
昨晚十点钟在路口和合同法务的同事分开
一辆辆空的出租车过去了
她也没上
能说的其他话她都说过了一遍
只是一遍遍重复着
求求你 不要走
不要走 好不好
你能不能不要走
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心里有点酸 很涩
不小心和公司的同事建立了稳固深厚的友谊
走的时候 给大家包括自己造成痛苦+ h$ k f6 K8 ^- }$ O. C* C! f
% f, K5 G2 m, v0 n我们有四个是比较要好的
) u% `1 B3 [$ X/ W) I" J其他三个都病了 发烧的发烧 感冒的感冒
g, x" _. l5 S: l' } e6 K& K, ]* y只有我 健康得要命, X" l$ B% Q% \& @7 A( s
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市场部的那位说孤老病残 她占了3个0 S9 |5 m2 [% i1 V
我这个消息 仿佛降龙十八掌' O& L7 o3 Q; R8 o& \' W
一掌把她劈残了2 W6 t' B8 B' q+ {: O9 M
! Z) s- i0 S# }& z
20110124 记事：
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2011年1月18日 接到猎头公司的电话，邀请面试。
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2011年1月19日，参加初面。
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2011年1月21日，参加复试。
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2011年1月24日，接到Offer。/ Q- \, V; @1 g( |5 F! K# @
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经过向培训公司同仁、猎头公司同仁、本部门同事、了解我的大学同学征询意见，我做出了换工作的决定。觉得纠结不安，内心备受煎熬。& B7 n* @9 |/ x6 n- C9 m
$ i T$ ?1 F+ N2 F2 a7 W0 {今晚就向经理提辞职。
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感觉还有很多话，先占个座，以后再补。
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:36 编辑
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: |) t, A4 n# ?. r2 h$ v$ S, w) g 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:38 编辑
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑 4 S J- a& t( D7 b4 n' D: H3 K1 Y
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑
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, @9 y9 ^. ~" }+ F 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 08:58 编辑
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! S8 A9 J6 e2 t* k; o W) h# o7 w. \ 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 12:58 编辑 . F, j9 |1 _$ H& ]
# j8 j" E, w9 G8 a% {6 r 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 13:00 编辑 5 d& n$ N/ y) f; B6 r) O$ h
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:26 编辑 " h; l+ w1 P* f$ A1 _
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:27 编辑
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-28 17:07 编辑 / e# A1 O# G8 x$ m' X3 ?- \9 O' U/ u
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本帖最后由 Lenka 于 2011-2-8 17:42 编辑 / Q* N8 R& e- \4 c: n
1 ^+ D5 x8 {% g/ M4 b, w# l0 S3 F 本帖最后由 Lenka 于 2011-2-12 11:04 编辑
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作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-1-24 21:05
加油吧,HR不是一个永恒的职业,不管你多么的出色,终究还是要突破职业本身的发展瓶颈从而做出抉择,否则就只能在原地等待死亡.你只是提前做出了选择,既然如此就好好加油吧,是金子总会发光的,我们有理由相信你会成为一个优秀的猎头.
作者: loulan777 时间: 2011-1-24 23:10
Lenka，好快的速度，恭喜你！在新的岗位上散发激情，努力拼搏吧！
作者: dylanwinson 时间: 2011-1-25 00:18
恭喜恭喜
作者: leacy 时间: 2011-1-25 01:19
恭喜成功跳槽。人力资源行业也是围城啊，做猎头的想做HR， 做HR的想做猎头，得不到的永远是好的。希望你在新的岗位上尽快做出成绩
作者: 哈哈(hr king) 时间: 2011-1-25 01:44
跟着感觉走
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