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标题: 用全新的形象走入下一段风景 [打印本页]
作者: Lenka 时间: 2011-1-24 20:49
标题: 用全新的形象走入下一段风景
20110112 记事：
今天是最后一天当班喽
持续这么久的离愁别绪总算要有个了结了
房子已经租好了 6 A, L0 ~" D: K+ ^% Y* g+ V& {
明天就搬家了
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准备把半红半黑的头发全染回黑色
用全新的形象走入下一段风景
理发师必然会力劝我染个别的颜色
但我心意已决
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现在我们部门暂时就我一个在
经理据称去劳动局开会 下午回来
主管正在为她的驾照而奋斗
实习生果然提出辞职 20几号回来交接
那时我也早已走啦
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也好 最后一天倒是很轻松自在
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20110208 记事：
今天上网找房子
大概花了6个小时
终于选定三个备选
等着房东们从老家回来
然后去看房
哈哈
1 t6 {- r' v5 O* {- P& n2月12号是最后一天在现在的公司上班
2月17号是新公司上岗第一天
这中间几天要怎么过呢
/ `& u0 j: v6 H6 p6 [* ^- G啊 对了
还有一个待办事项
在离开之前
要请两顿散伙饭
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20110128 记事：
明天周六正常休息
后天开始调休 过年长假拉开序幕
年前最后一天上班
有点不想干活
过完年回来要完成的第一件大事
是在新公司附近找到合适的房子
以前租房子挑价格挑硬件
现在还要加一项软件:
看看室友合不合得来
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有点羡慕家在本地的同事
不用体会春运
但是想想
还有很多同学回家过年需要搭飞机转机的
我这个两个小时车程到家的
没有那个位置去抱怨太多
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20110127 记事：
今天有些心灰意懒
摘一下和猎头公司的邮件往来吧
他们与我直接 所以我也与他们直接
会不会显得我计较个人得失呢？
不管了 如果确实我是计较的
那就表现出来 让他们做出选择和权衡 哈哈
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您好，本人在现公司担任的岗位收入稳定性很强，所以在接受贵公司销售性质的OFFER之前，还有一些问题需要请教，请您给予理解。- G' ]* O' g; @+ ]5 x
0 h, `/ y; u* M9 U) L, ], S
问题一：绩效工资获得比例代表上级对你工作的满意度。是否方便透露试用期员工绩效工资的平均水平？或者综合我的面试表现，可否预估这块收入的数额？# g0 L3 t$ u7 ]' Z; O
提出这个问题，仅为了解情况，并不会理解为公司对我的承诺。试用期间，我会争取上级对我的满意，凭表现获得较高的绩效比例。
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4 C- H% }, z0 u% x问题二：试用期转正条件：获得（或者协助获得）2个OFFER。公司的正式员工，平均的转正时间，可否告知？- l6 A% {3 |4 u |, e1 ~
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问题三：我本人的上级，目前是否已经确定？
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问题四：转正之后的收入构成，我理解为职务工资+职务津贴+业务提成+餐补+全勤奖，是否正确？
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以上是我所关心的问题，可能考虑有所不周，烦请酌情回答，谢谢！' P' [( n: t$ w* H! q! M2 N; W) F) U
顺送冬安！7 k- K6 w0 M5 c5 v
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2011年1月24日
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张小姐：你好
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1.绩效工资每个新人都不一样，一般呈现上升趋势。
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2.合肥项目中心的平均转正时间是5个月，因为之前都没有猎头经验；9 k$ b: {. s1 z( z
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3.你的上级是三部的2位经理,也就是给你面试的2位女生；6 [- F6 o! J4 Y' V- s" p/ g
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4.转正之后是基本工资+提成+餐补+全勤奖，基本工资的级别根据她的业绩情况来定； @: P2 R) @3 m2 A j* H
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1 w! ?+ M6 ]8 g) q* ?1 p) @20110126午 记事：
昨天经理和我说
我这个时候提辞职
她也不知道我加薪的事怎么处理了
刚主管跟我说
我还在加薪名单里面
而且总经理已经批了
总经理还是很大器的) s* q+ u: c( o8 o. `7 Y
呵呵呵
心里觉得很熨帖
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20110126晨 记事：
昨天跟经理说 在某种程度上
我是有意在她给我提加薪前提辞职的 免得尴尬
经理说 说开了就好
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其实我早就知道了
大概能加300块 幅度有22%
这个程度在公司算是高的
主管怕总经理不批
在后面加了备注
说工作进步大 且连续18个月未调薪
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看了以后忽然对自己有点生气
怎么能让自己被描述得这么可怜
主管说 可怜点 总经理批得可能性更大啊
无语了
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20110125 记事：0 `( V2 @5 R, a8 R" k$ t. L/ `
昨晚十点钟在路口和合同法务的同事分开
一辆辆空的出租车过去了
她也没上
能说的其他话她都说过了一遍
只是一遍遍重复着
求求你 不要走
不要走 好不好
你能不能不要走
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心里有点酸 很涩
不小心和公司的同事建立了稳固深厚的友谊
走的时候 给大家包括自己造成痛苦
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我们有四个是比较要好的7 j* P: P4 e& ~" ~5 h! L: _
其他三个都病了 发烧的发烧 感冒的感冒8 L& e$ \4 y0 a" _; W8 J
只有我 健康得要命 \1 n! N* K# a" u! ?
, h: E/ U6 i% c8 E% e& j市场部的那位说孤老病残 她占了3个7 h% H! E' [- H& r {
我这个消息 仿佛降龙十八掌
0 V& I! S: p9 t5 f( k4 \# e: G一掌把她劈残了
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20110124 记事：
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2011年1月18日 接到猎头公司的电话，邀请面试。8 L1 v( I" _% x1 R4 q7 F
2011年1月19日，参加初面。5 X6 S3 s' H" B) u1 U$ Q$ K
2011年1月21日，参加复试。
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2011年1月24日，接到Offer。* d2 l% P- B" j6 V, \( _0 b7 F
% |0 V4 F& f1 ^经过向培训公司同仁、猎头公司同仁、本部门同事、了解我的大学同学征询意见，我做出了换工作的决定。觉得纠结不安，内心备受煎熬。, N" A) a$ E$ a+ M$ t
. a& a4 ^- d/ D d, w H今晚就向经理提辞职。
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感觉还有很多话，先占个座，以后再补。
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( a/ t& h$ Q' D- ?: k/ s V) a 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:36 编辑 8 M, Z5 U4 N3 d: O0 [; Y0 u
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:38 编辑 # f9 o$ B. u4 W, T' M+ V6 S
9 N5 D8 y! J: g% q! l9 Y- ^4 T 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑 ) _4 N: `$ H' \3 L
# i u* N6 _7 j2 p% M) Q 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑
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1 L6 U" E7 s6 l$ ^ 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 08:58 编辑
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4 N& H# q8 u- j' G) ~/ D1 p 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 12:58 编辑
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 13:00 编辑 - ?4 f# i ^! B& a+ p: _
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:26 编辑 " x8 m6 S ^; R
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:27 编辑 # m3 E$ r: o, o! p& _# H
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本帖最后由 Lenka 于 2011-1-28 17:07 编辑
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4 R2 H3 I" s4 A! M1 a1 u" { 本帖最后由 Lenka 于 2011-2-8 17:42 编辑 / C2 [1 C% [# w& \3 |* `% z" _
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本帖最后由 Lenka 于 2011-2-12 11:04 编辑
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作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-1-24 21:05
加油吧,HR不是一个永恒的职业,不管你多么的出色,终究还是要突破职业本身的发展瓶颈从而做出抉择,否则就只能在原地等待死亡.你只是提前做出了选择,既然如此就好好加油吧,是金子总会发光的,我们有理由相信你会成为一个优秀的猎头.
作者: loulan777 时间: 2011-1-24 23:10
Lenka，好快的速度，恭喜你！在新的岗位上散发激情，努力拼搏吧！
作者: dylanwinson 时间: 2011-1-25 00:18
恭喜恭喜
作者: leacy 时间: 2011-1-25 01:19
恭喜成功跳槽。人力资源行业也是围城啊，做猎头的想做HR， 做HR的想做猎头，得不到的永远是好的。希望你在新的岗位上尽快做出成绩
作者: 哈哈(hr king) 时间: 2011-1-25 01:44
跟着感觉走
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