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标题: 新厂房要成立人力资源部,请问如何构建 [打印本页]

作者: lllllyj 时间: 2011-1-25 16:14
标题: 新厂房要成立人力资源部,请问如何构建
新厂房要成立人力资源部,请问如何构建,包括工作描述书,人力资源部长,助理等~~有谁能帮忙吗>

作者: 活跃在东方 时间: 2011-1-25 21:55
公司規模多大？小的話，1個部長，配幾個專員就差不多了。

作者: lllllyj 时间: 2011-1-26 08:59
是1家资产上亿的涂附磨具生产企业,所以希望能有完善健全的人力资源体系~不知道怎样能够弄到最优秀的参考方案？

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-1-26 09:30
建议楼主的公司去请专业的管理咨询公司吧,因为建立完善健全的人力资源管理体系可不是一件小事情,而是一项大工程.

作者: zzdlhr 时间: 2011-1-27 10:39
涂附磨具，做砂纸砂轮的行业吧。我根据个人经验大概说下吧，根据企业的规模和战略确定组织架构－制订各部门职能－根据职能确定各部门岗位设置及人数配置、工作流程－制订各岗位工作说明书－人员配置。
人力资源部也是企业职能部门中的一个，根据部门职能其工作范围确定编制人数就可以了，在实际运行过程中可以再根据实际工作量进行增减。
没经验想做的好的话，可以找咨询顾问机构帮忙做，看着出来的东西专业点，就是要花钱。
本帖最后由 zzdlhr 于 2011-1-27 10:42 编辑

作者: 偷心小白 时间: 2011-1-27 10:58
我比较好奇的是原来没有人力资源部吗那是怎么运行的？办公室？
至于你的问题可以好好梳理一下自己的需求结合实际工作中遇到的问题找家比较专业的咨询公司吧

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