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标题:
求助:我需要人力资源系统框架
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作者:
cq100125
时间:
2011-1-27 10:54
标题:
求助:我需要人力资源系统框架
我需要人力资源系统框架!公司准备梳理人力资源管理体系,现急需人力资源系统框架设计,各位好心的HR同仁,帮帮我吧!
作者:
cq100125
时间:
2011-1-27 10:56
先在此谢谢各位啦!用你们的智慧帮帮我吧!
作者:
小小香儿
时间:
2011-1-27 11:04
人力资源系统框架图:
# P, Z0 R* J2 I# Q; O
* T R4 e- Q. ]. a
不知道您想要的是不是这些?
) y9 z& u, ]" y w0 `8 b
作者:
cq100125
时间:
2011-1-27 11:07
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3楼
小小香儿
的帖子
4 W; O2 P9 t/ S$ C5 X
3 u: j; _; _; c- l. Z! f
, ^! k4 j" i& D5 G% ^
准确说来,不是,你这是某些模块里面比较细致的了,不过,也是值得借鉴和参考的,谢谢你的分享啦!
作者:
疲倦的忧伤
时间:
2011-1-27 11:18
我都不知道怎么跟楼主说了,建议楼主请专业的咨询公司帮助解决吧,否则别人的东西也不亦应就适合你们企业啊
作者:
梦慕汐
时间:
2011-1-27 12:50
刚开始看不到图,还好刷新下,看到了.
作者:
cq100125
时间:
2011-1-27 14:08
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5楼
疲倦的忧伤
的帖子
: v+ v4 M9 x; G6 q. V
& }: y% o7 y% W7 T2 `
$ S/ D0 D8 [1 r% A9 {5 X
我也就是借鉴一下,找咨询公司做吧,成本很高吧,而且公司还没有达到那样的规模,而且,老板会说,那我要别人做了,要你人力资源部是干嘛用的呢?哎!难啊!
作者:
cq100125
时间:
2011-1-27 14:09
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6楼
梦慕汐
的帖子
- j: r( p! C6 S' q9 j5 ~% t
4 [; v9 E1 S! `# g- y! b$ S
r5 S$ T: S( b9 ^
那你看了以后有什么想法不?
作者:
flee79
时间:
2011-1-27 16:49
民营企业作风啊,咨询公司与内部员工发挥的作用是不同的
作者:
梦慕汐
时间:
2011-1-27 22:51
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8楼
cq100125
的帖子
/ r/ h. ?6 ^0 @7 d/ p
: {- T% p) r. g7 a3 Q4 \7 l
没什么想法,要看适不适合你用,必竟每个公司不一样,这个表框也算挺详细的,但不知道是不是你所需要的那一种.如果是,可以参照此图,有个构思的想法了,按你自己公司的实际情况,加以修改吧.
作者:
田心琴
时间:
2011-1-28 16:15
但是要有实际经验,才能将目前企业的现状跟专业结合在一起!
作者:
富饶的雨田
时间:
2011-5-20 08:44
遇到楼上同样的问题,感觉无从下手
作者:
zz707
时间:
2011-5-28 13:13
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12楼
富饶的雨田
的帖子
4 c2 j1 J1 y Y% T: |- Y
: Q; _1 ~* l) g) M, V9 o' |
5 r# P. \" S$ u- P
从人力资源规划入手,完善人力资源管理体系流程,涉及组织结构,岗位职责,招聘,培训,薪酬,绩效,员工晋升,职业发展等
作者:
xuening1216
时间:
2011-5-28 13:23
建议还是从人力资源的几个模块入手,制度,表单 流程做
作者:
soon1984
时间:
2011-5-28 13:46
作者:
富饶的雨田
时间:
2011-5-28 13:50
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13楼
zz707
的帖子
5 n5 C, ~& K4 E: a
1 D/ u# p( R/ P9 O
谢谢
! W" M, l+ k, f
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