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标题: 求通用电气、联想、海尔三家公司的人才培养方式 [打印本页]

作者: 文丐 时间: 2011-1-29 09:50
标题: 求通用电气、联想、海尔三家公司的人才培养方式
想学习一下优秀企业是怎么设置员工的职业发展路径和如何帮助员工发展职业生涯的，所以求这三家企业的人才培养方案

作者: 小小香儿 时间: 2011-1-29 09:57
先抢个沙发，嘿嘿！

作者: 梦慕汐 时间: 2011-1-29 13:36
这个真没有.呵呵.偶也想知道,学习学习呢.

作者: Angel.lhy 时间: 2011-1-29 15:44
有的话，请拿出来共享一下嘛！求个大家共同进步嘛

作者: 灭倭奴 时间: 2011-1-29 16:35
这个你最好去找他们的HRD要
嘿嘿

作者: chenxb 时间: 2011-1-30 14:34
学习了确实很不错

作者: autozhaopin 时间: 2011-4-5 12:04
有点不好找。

作者: kevinzou 时间: 2011-4-6 09:50
这东东详细的应该不太好找，

作者: augustpp 时间: 2011-7-21 16:05
三家的都很复杂，你需要找资深的人问才行

作者: 2008111 时间: 2011-7-27 15:22
没有培养制度，只有员工手册，供有需要的同仁下载

作者: zhangyang_423 时间: 2011-7-27 15:37
人才培养，大公司才会重视

作者: jessicazheng 时间: 2011-7-31 06:22
不错，顶

作者: Hedy_1997 时间: 2011-9-22 16:26
偶也想学习

作者: 松树上的鱼 时间: 2011-10-7 10:06

学习了

作者: 非常38 时间: 2011-10-21 14:14
学习学习，借鉴下大公司经验

作者: thingcoming 时间: 2011-11-23 09:52
我看有人能提供

作者: sky377 时间: 2012-3-23 16:12
我也急需阿

作者: babynet 时间: 2012-3-27 11:22
GE的你一搜就能搜到了，因为GE的培训是标杆啊。联想真的不太熟悉。海尔的却是很牛，但其实很复杂很复杂。集团性质的培养方式复杂程度都可以出一本书来说明了。

作者: zorechen 时间: 2012-3-29 14:19
感谢分享哈~

作者: 千羽凌波 时间: 2012-3-29 14:34
偶也需要学习下呀~

作者: jennyjiang12 时间: 2012-4-11 09:51

灭倭奴发表于 2011-1-29 16:35
; Z7 d7 [& a. S R: n% `! U这个你最好去找他们的HRD要4 W4 k" s- Q' {) b( D+ P
嘿嘿

这个难度太高了吧？

作者: jcxf222 时间: 2012-4-13 13:15
都差不多的，没什么。

作者: 324zk964uq 时间: 2012-4-15 20:32
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作者: lengbing 时间: 2012-7-28 16:42
学习了谢谢

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