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标题: 如何进行第二次谈薪！ [打印本页]

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2011-2-7 11:54
标题: 如何进行第二次谈薪！
   大家好！
   在这里发兔年的第一帖子，祝大家兔年吉祥如意，幸福安康！
   说实话，这年是给小孩子过的！我呢，倒是想着年后工作的事情。
   后天就要去新公司上班了，但是当时谈的待遇我不是很满意。但是如果说试用期表现好的话，似乎是还可以再谈待遇问题的。
   所以我很矛盾，因为我再次选择的话，至少要呆三年才考虑换地方的。可是他给我的待遇不是特别理想。所以我在想我还可以不可以再跟他们谈一次呢！因为类似于奖金这类的福利对我来说还是很模糊的。
   很矛盾！因为我觉得待遇和平台对我来说都是一样重要的！不知道是就去那家公司了还是年后继续找！好烦！这家公司说转正后帮购买五险一金！

作者: gyh81109778 时间: 2011-2-7 15:04
如果第一次谈好了，而且已经确定上班时间。基本不会改变了，一般实行录用前都会经公司审批了的。也不是固定的，也因公司制度而定。转正后调薪。奖金也会根据职位变化而变化的。

作者: 活跃在东方 时间: 2011-2-7 15:56
“这家公司说转正后帮购买五险一金！”
真不知如何評價這公司，說這公司好吧，非得轉正后再買五險一金；說不好吧，它能員工買五險，很多公司都沒有為員工買五險，買個兩三種保險就不錯了。不知這公司試用期多久，有沒有詐？

作者: hongmeizou99 时间: 2011-2-7 16:08
找工作关键是有没有自身发展平台,可以不在意试用期的工资,但务必要确定转正工资多少.否则很难在往上调整,只能按公司制度来了.除非你有过人的成绩出来.祝你好运

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2011-2-7 22:26
谢谢楼上的朋友。的确让我觉得很纠结。我觉得是自己没有谈好！而且让我感觉这个的福利待遇就是如此。说是这么说，到时候还不知道怎么样呢？反正我后天去看看先，再跟她们确定下，实在不行，我就换别的！

作者: 忘羽 时间: 2011-2-9 14:28
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