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标题: 假设你在考虑一份新工作...... [打印本页]
作者: cielle    时间: 2011-2-9 10:28
标题: 假设你在考虑一份新工作......

! h" b6 o0 Z8 ?2 I, k5 J过年后，不少人会跳槽，有目标明确的，也有盲目跟风的。不久前，看到一篇文章，与大家分享。冷静地考虑一下，你是否有这些好的不好的信号。常言道：跳槽有风险，离岗须谨慎！！！1 {  E) w/ a! E  v) C3 L
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下面这些是好的信号
下面的信号你要当心
人
你喜欢那里的人――你能和他们很好地沟通，你真正喜欢他们的公司。可以说，他们的所想和行为与你不谋而合。
你感觉自己在工作时需要带上面具、在拜访过那家公司之后，你会这样对自己说：“我不需要和那些人交朋友。”
机遇
工作将给你在人生和职业上获得进步的机会，你感觉能学到自己原来甚至都不知道应该学习的知识。
你一到那里就被当成技术专家，似乎马上就成了办公室里最聪明的人。
未来
工作将给你一个表明自己能力的证书，让你终身受益。这是一个朝阳产业或新兴业务。
该产业或该公司已经超过了巅峰期，或者财务状况比较糟糕。由于某些原因，不能为你今后的职业发展提供更多的帮助。
主导权
你自己能掌握这个工作，或者你知道自己在为什么样的人工作，同时对所得感到公平合理。
你选择这个岗位是由于其他原因，例如你的配偶不希望你出差太多，或者你六年级的老师说过，你永远将一事无成。
工作内容
工作的内容令人着迷――你非常喜欢，感到有趣、有意义，甚至能触及你灵魂深处的感受。
工作给人的感觉只是工作而已，你对自己说，“这不过是权宜之计”，或者“我不得不向金钱低头。

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最后以“每次提升都不是换工作时，而是在一个公司时（后者更代表能力）”结尾。; T, |) r. T+ e, L4 w
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祝愿新的一年，每个人都能够在自己喜欢并且擅长的岗位上，大展宏兔！！！
& {- j7 z% \0 s6 I 本帖最后由 cielle 于 2011-2-9 10:30 编辑 ) L7 I" J3 a3 _* R5 v
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作者: 小小香儿    时间: 2011-2-9 10:50
感谢您的分享，呵呵！坐坐您的沙发……
作者: gyh81109778    时间: 2011-2-9 11:12
感谢您的分享和提示。
作者: 忘羽    时间: 2011-2-9 11:42
        
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-9 12:36
同意~~~
1 X  i: o3 X8 I* B" ^跳槽是有风险和成本的,确实需谨慎~~~
作者: HR剑客    时间: 2011-2-9 12:41
跳槽有风险，离职需谨慎！
作者: 臻真祯    时间: 2011-2-9 12:46
是的，选公司，就像选择结婚对象一样，一定要想清楚，全面分析，千万不要“闪婚”。
作者: Patiencewade    时间: 2011-2-9 14:05
感谢分享
作者: kanmie    时间: 2011-2-9 14:23
必须权衡取舍，分析得失
作者: 欧阳柳    时间: 2011-2-10 09:32
谢谢楼主的分享
作者: selg    时间: 2011-2-11 15:34
      恩眼下正在这个关口。已经是去意已决了。。虽然这边共事了好多年的同事感觉都还是挺舍不得，但是感觉已经没有呆下去的必要。我把我的半个青春都贡献给了这里，但是现在他逐渐枯萎，并且即使问观音大师借来枯木逢春露也是无济于事。而且，我想走出去，学习更多。祝愿他今后的命运能安好!
作者: 贺小顿    时间: 2011-2-12 16:24
每个选择都是伴着对新的期盼和对旧的难舍，犹豫不决只是因为对习惯的依赖和对未知的恐惧，聆听内心最真实的声音，要下决心了····
作者: cielle    时间: 2011-2-24 17:09
恩眼下正在这个关口。已经是去意已决了。。虽然这边共事了好多年的同事感觉都还是挺舍不得，但是感觉 ...) C) e/ |$ Z7 |% O) H/ V, v
selg 发表于 2011-2-11 15:34
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既然有了选择，就要往前看。GOOD LUCK!
作者: 梦回秦朝    时间: 2011-2-24 17:55
在你还没进去的时候也不知道里面是个什么情况啊
作者: 一群又一群    时间: 2011-2-25 11:45
处于风险边缘了
作者: selg    时间: 2011-2-25 12:57
回复 13楼 cielle 的帖子
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    恩谢谢你的鼓励和祝愿！我会在不该回头的时候忍住眼泪与回头的冲动。。只为我们大家都更好。。
' R; P; l0 t" C/ m2 b    基本已经定下来，我选择了换行不换岗。由服务业转为生产制造业，面临一个工作环境的大的转变。我给自己加油鼓劲，心底里已经许给了自己一个精彩的未来。但是我知道，这个适应的过程很难，而且人力资源工作做好与否，除了与自己本身能力性格有直接关系之外，还与周边的下属配合，同事支持，领导理念有着更直接的关系，更何况这是一个老企业集团，一线员工工龄超过10年的比比皆是，据说曾经有人力资源部的同事被他们骂哭的经历。我的工作目标已经有了底，但是在实现目标的这个过程将会发生什么，我自己也拭目以待。希望以后多多交流哦。
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作者: 天使danny    时间: 2011-3-2 10:42
回复 12楼 贺小顿 的帖子/ @) W$ K0 ~# T$ o
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3 j/ E* _9 J; F! f% y1 l& E7 {" T    说的好，理性的选择在深思熟虑后。感性的不舍只是习惯。



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