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标题:
异地员工社保问题该如何办理?
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作者:
anjingdeying
时间:
2011-2-9 15:04
标题:
异地员工社保问题该如何办理?
最近朋友有点小郁闷,她刚到新的公司上班,遭遇了一个麻烦的事情。公司总部是在湖北武汉,她是在长沙新成立的办事处工作。长沙只是作为办事处,没有独立的法人资格。新员工来到公司,签署合同后,就该给员工办理社保了。问题出来了,因为不是公司,不具备在长沙缴纳社保的资格,就只能在武汉给员工办理社保。在办理过程中出现了以下问题,来问问各位大虾该如何处理。
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1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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作者:
陌上雪
时间:
2011-2-9 15:24
1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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应该按照当地的标准,我以前的合同就是这样的。
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不过在当地是以派遣形式来缴纳的。
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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不是很方便吧。好像也不可行。
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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我们公司的办事处都没有注册登记,都是以派遣公司的名义在当地缴纳。
作者:
anchortools
时间:
2011-2-9 15:29
我来学习一下,这样的问题不太懂。
作者:
沉沦
时间:
2011-2-9 15:30
不懂,唯有跟着学习了,嘿嘿
作者:
咖啡厅
时间:
2011-2-9 15:31
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1、社保缴费基数严格意义上说,应是员工上年度月平均收入之和, 对于新员工应是转正月收入,应以她长沙实际转正月收入为基数申报;但是因公司考虑成本问题,做得规范的单位不多;总公司在武汉,在武汉参保,如按公司参保方案,超出武汉最低缴费基数即可;
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?在武汉参保也是五险,一样享受医保和工伤;只是手续麻烦而已;
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?这一条如陌陌所说的,找家劳务派遣公司,以劳务派遣方式用工;
本帖最后由 咖啡厅 于 2011-2-9 15:41 编辑
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作者:
木子@涛涛
时间:
2011-2-9 15:34
1、员工所在的当地办事处不具备法人资格,所以,只能在武汉交纳社保。
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2、员工在武汉交纳社保的话,可以在长沙做个医保异地安置,即:社保在武汉交,然后在长沙选定一至两个医保定点医院,费用超标的时候就可以将票据邮寄到武汉社保做分割,然后报销。
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3、我们公司一般都是在当地成立办事处或分公司一到三个月内就办理注册登记,然后再对员工社保进行补缴,是在拖得时间长注册不了得,都是到总公司或直属管理分公司省市交纳员工的社保~
作者:
疲倦的忧伤
时间:
2011-2-9 15:52
1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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按照武汉的标准缴纳社保.
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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医疗保险方面可以到社保指定医院就医后保存好相关票据然后到武汉去报销.工伤方面可以直接在长沙当地申报.
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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要看是否具备独立法人的资格,否则你社保登记证就办不下来,自然就不可能办理社保了.
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具体的建议楼主向当地的12333咨询一下,每个地方的政策流程都有一些不一样.
作者:
小小香儿
时间:
2011-2-9 16:01
我也不懂啊,学习下吧……
作者:
夏日时光
时间:
2011-2-9 16:07
学习了,没碰到过
作者:
爱情木马
时间:
2011-2-9 16:17
咨询劳务派遣、咨询当地社保!
作者:
spcchenyue
时间:
2011-2-9 19:14
学习,学习!!!
作者:
716716716
时间:
2011-2-9 22:15
学习一下
作者:
忘羽
时间:
2011-2-10 08:32
学习
作者:
摇曳的葵
时间:
2011-2-10 08:44
1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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按照当地标准 长沙的
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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我不是灌水 我是真不知道
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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应该是可以的
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很久不来 第一天上班 新年快乐哈
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作者:
欧阳柳
时间:
2011-2-10 09:13
anjingdeying 分析很在理 很多都走劳务派遣形式
作者:
haoed
时间:
2011-2-10 10:47
1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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应该在武汉办理。
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我有个朋友在中兴上班,福州是公司,他派到泉州办事处工作,医保社保是在福州办理的。还有一个朋友公司在厦门,外派到泉州办公,也是在厦门办理医社保的。
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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在武汉办理。记得我那朋友办理医保,生育险也都是在福州办理的,不过这些发票是在泉州开的,报销这个挺麻烦的。
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要在社保指定医院就医后保存好相关票据然后到武汉去报销。
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、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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办事处除非有法人资格,即营业执照,要不然公司社医保手册是没办法办理下来的,也就无法再当地缴交了。
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本帖最后由 haoed 于 2011-2-10 10:49 编辑
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作者:
小楼夜雨听风影
时间:
2011-2-11 11:11
1、应该以当地的标准来报,但不能低于用工地的标准。
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2、一般用工地会有相关的政策来处理这些社保在用工地,实际工作在异地的医疗解决方案的,可以向用工地的社保中心咨询的。
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3、大部分地方的都不行,也可以找些人事外包公司来解决这个问题
作者:
mengsui_2
时间:
2011-2-16 12:25
这个还没有经验,需要学习一下。
作者:
qiuzelin
时间:
2011-3-22 12:03
1、员工的社保的缴费基数是按照当地的工资标准,那么是按照武汉的标准还是按照长沙的标准?
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我只知道在武汉购买。但我不知道以哪个标准为主。
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2、员工如果在武汉缴纳社保,请问员工如果需要享受医疗、工伤等保险该如何办理?
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可以凭据当地定点医院的就医单价和相关在异地工作的证明到武汉的医疗保险经办机构办理医疗工伤费用的报销手续。
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3、对于以办事处的形式在当地办公的情况,能否为员工在当地缴纳社保?
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没有独立法人的资格,应该是不可以的。
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学习学习~~~
作者:
s80s1b27
时间:
2011-3-22 23:02
如果外派的人很少,只有一两个人怎么办呢,劳务公司愿意吗,还有其间多了个环节是否会带来麻烦,比如因为缴纳社保的问题
作者:
offshorehr
时间:
2011-3-22 23:21
1. 我记得可以在公司的注册地交也可以在工作所在地交,标准就是当地的标准,具体的法规我要从长计议了。
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2. 上海的医疗保险规定异地就医是可以拿回报销的,但是要准备些材料什么的。我想武汉和长沙的医保也应该有吧。工伤的处理可以参照员工异地出差时发生工伤的方式处理。还是到你工伤投保的所在地申报,只是如果材料方面不全要两边跑。
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3. 一般公司都采用劳动派遣公司。费用也不贵,也省事
作者:
nn天使之吻
时间:
2011-3-23 16:33
和我们公司情况差不多 都是以劳务派遣的方式投保
作者:
bj-hr
时间:
2011-3-24 16:03
我们外地办事处都是在当地缴纳的,找个人事代理机构负责就可以的,我们找的fesco还是不错的
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