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标题: 关于占用员工周末的海外培训 [打印本页]

作者: 东南西北风    时间: 2011-2-10 23:42
标题: 关于占用员工周末的海外培训
我公司组织一批人员海外技术培训,并签订培训协议,一共4天,其中2天占用了他们的周末时间。有员工就抱怨,是否可以把周末2天算加班?他们说如果不签培训协议就算了,公司又要约束员工又要占用周末不合理。HR该怎么处理?是给他们调休吗?
作者: zichen25    时间: 2011-3-3 16:56
呵呵,大家是没有看到培训的好处吧,否则应该是抢着去的。或者把参培作为晋升、涨薪标准啥的,应该积极了吧




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