中人网

标题: HR是一族特殊的人群 [打印本页]
作者: 多宝道人    时间: 2011-2-11 12:20
标题: HR是一族特殊的人群
           人力资源管理者（HR）是一族特殊的职业人群，较之于别的职业群体更需要相互搀扶携手而行。他们（她们）搀扶于分享中进步、搀扶于激励中提升自己。
: A4 k: B( e; U$ J% t5 X* f5 V           以下省略1万字。更贴补充。。谢谢，哈！* i6 I' _  W7 R+ J" c9 ^( V
作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-11 12:49
搀扶于执子之手,与子偕老~~~
作者: 沉沦    时间: 2011-2-11 12:57
我省略四个字就够了
作者: HR剑客    时间: 2011-2-11 13:01
此處省略三個字。
作者: 老牛668    时间: 2011-2-11 13:59
别总把自己当菜,但也不能不把自己当菜!
作者: journey1987    时间: 2011-2-11 14:12
想以表情代替都不行啊+ C% Q5 P9 }" g/ o4 |6 S4 X. h- }5 J
作者: 忘羽    时间: 2011-2-11 14:32
路过               
作者: 多宝道人    时间: 2011-2-11 14:53
较之于职场中的其他行业和职种，HR工作者的精神压力和思想压力也是不容忽视的，人生中每个人均在不同程度的扮演着多重角色，就HR工作而言，即便今天出门前你的爱人要和提出离婚，但只要你跨进单位那一刻，你就不能将情绪带入。。。。云云。
& E5 ]2 b* q  Y  k8 PHR部门和行政部门在单位上是企业矛盾的集散地。是制度的执行部门也是政委角色，面对参差不齐素质的员工还要神定自如。
& @$ v0 N8 P! \8 u5 Y  d评判每一个员工而没有个人情绪的渗入。
" b7 M+ x. e: |: i0 |在懂人力资源管理的同时还得对行政管理了如指掌应用自如。因为行政管理和HR管理是姐妹篇。甚至在诸多领域是相通的。0 ~* o) {, r1 X4 F) i% W+ q6 |/ P% l
行政和人力资源的分子其实早就渗透的企业的方方面面。做的是隐性的背后英雄。
作者: gyang1108    时间: 2011-2-12 08:54
省略三万字
作者: 贺小顿    时间: 2011-2-12 16:34
最近觉得，HR自身修炼和自我管理很重要。与人常打交道的工作，识人先需识己，驭人先需驭己。
作者: 多宝道人    时间: 2011-2-12 16:42
说得好，HR工作者非比其它职业) w. \# P" N( e, `5 y
逢人为源还得恰到好处( P" w, {9 u! B7 Y! @, T  L6 Y1 v
成熟稳健还得亲善有加: s, ]5 b* }) a$ J3 Z: c
察言观色须明察秋毫之末
8 C' M% K! e3 O: _. m7 ]博览群书还得精湛一门" J2 y: |% k, ?5 R$ ]
言词犀利需要诙谐有度. _0 e5 O) U8 K3 w1 I
云云



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5