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[案例讨论] 求培训案例

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寒烟醉    

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楼主
发表于 2011-2-13 15:42:17 |只看该作者 |正序浏览
家人们，有个学习讨论，主题为“人力资源从业人员应该具备的素质”，想找个导入的案例，谁能帮帮忙？file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\UG9`@AH2%L{}S0N6}3E~FO2.gif先谢谢了
* I' E. v- K* S7 w* J! ^$ R% K# \, C) v$ W2 s' `# F
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lin041999 中人网电话实名   

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晒图达人勋章

8楼
发表于 2013-7-16 14:10:28 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1789088 v, m! k8 f7 w9 R; B/ ?  l

8 u8 X0 [' H: Y' T/ c9 P
% c; B8 M) i( S  H你应该用得到！
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动，等于白扯。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lacey323    

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7楼
发表于 2013-7-16 14:02:29 |只看该作者
我也在求案例，这种资源太难找了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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悟雨轩 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2011-2-25 12:39:21 |只看该作者
我也来旁观一下  学习学习
人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天
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浩然@HR    

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中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2011-2-24 16:49:32 |只看该作者
既然是讨论，那就直接头脑风暴一下啊
界定问题有框架、分析问题结构化~
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寒烟醉    

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地板
发表于 2011-2-14 09:20:32 |只看该作者 |楼主
谢谢，再加个谢谢估计字数够了
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织梦人    

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板凳
发表于 2011-2-13 18:44:38 |只看该作者
这样的案例太多了。可以说HR的任何一个胜任力都可以有对应的精彩的案例进行解释和阐述。最好的案例并不是书本网络上来的，可以直接从自己的生活中来，间接从别人的感悟中来，也可以从其他的生活工作的点点滴滴中来。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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精彩HR网络生活，从hrd123.com开始。
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梦慕汐    

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办公室点名活动小金人

沙发
发表于 2011-2-13 18:22:26 |只看该作者
额............观看.
美丽丶心情.........
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