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标题: 假如公司要求转岗从事非合同上签订的工作内容， [打印本页]

作者: 网络特工 时间: 2011-2-14 10:17
标题: 假如公司要求转岗从事非合同上签订的工作内容，
假如公司要求转岗从事非合同上签订的工作内容，可以拒绝吗？

作者: 四眼仔David 时间: 2011-2-14 13:36
可以~

作者: 暖暖小狸 时间: 2011-2-15 10:00
如果拒绝了公司仍强制调动呢？（不降低工资）

作者: 四眼仔David 时间: 2011-2-15 10:08
回复 3楼 暖暖小狸 的帖子

员工可以解除劳动关系，并要求经济补偿金~~

作者: cowboykiki 时间: 2011-2-16 18:50
严格来讲是不行的，因为合同里并没有规定。

作者: HR哥 时间: 2011-2-16 19:39
劳动合同变更，必须双方协商一致，岗位变动，属于劳动合同变更，必须征得你本人同意，建议你向公司提出不同意变更，如公司将你辞退或处罚，先去劳动局申诉，建议保留好证据。维护自己合法权益，是每个公民的权利。

作者: s80s1b27 时间: 2011-2-16 21:12
从法律上来讲，劳动者有权拒绝对合同的单方变更

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