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标题: 劳务工让其离职是否要签“离职通知单” [打印本页]

作者: 1234ssss 时间: 2011-2-15 19:53
标题: 劳务工让其离职是否要签“离职通知单”
我们单位的劳务工（就是不用我单位缴纳四金、劳动关系不在我单位的人员）没有和我单位续签劳务协议已经两个月了，现在我单位让她们走人，工资发到2月底.
问大家是否需要让她们签“离职通知单”？为什么?

作者: 陌上雪 时间: 2011-2-15 20:15
没有和我单位续签劳务协议已经两个月了
.这个是什么意思？就是说，他以个人的身份，直接与你们有事实劳动关系的，对吗？

作者: 1234ssss 时间: 2011-2-15 21:03
应该是这样，请问还需要让她们签“离职通知单”吗？

作者: Mark.Yao 时间: 2011-2-15 21:05
我想应该是陌上雪同学理解的那样吧。
最好，让劳务工至劳务公司提出离职申请，
或者，让劳务公司与劳务工进行协解（如果尚在劳动合同周期内的话），
当然，协解产生的经济补偿金，需要与劳务公司协商有谁承担了。

作者: 1234ssss 时间: 2011-2-15 21:07
不是，我这里的劳务工是“下岗、内退”人员，四金由其原来单位缴纳。不需要我单位承担~~

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