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标题: 面对无赖员工和达不成一致意见的领导们,HR该如何做呢? [打印本页]

作者: 北京四合院    时间: 2011-2-17 10:02
标题: 面对无赖员工和达不成一致意见的领导们,HR该如何做呢?
员工就是无赖,彻头彻尾的无赖/ [. S3 `4 y6 O4 W7 h
领导们呢各想各的心事,各打各的算盘,没有统一意见- }  |, H3 ?' w+ l
HR协调沟通,尽力处理。结果是领导嫌员工闹,HR还得挨着无赖员工的骂。
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+ R4 M/ }2 V3 u3 K& e' n* S该怎么办?& w: Q1 }. B, [& e

作者: 阳光米妮611    时间: 2011-2-17 10:49
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!
作者: anjingdeying    时间: 2011-2-17 13:13
我个人觉得你的观点过于偏激,希望你能及时调整自己的心态
作者: 北京四合院    时间: 2011-3-7 08:21
回复 3楼 anjingdeying 的帖子3 A/ }" g% o  m) X

' f+ J: U) y0 K
( y$ Y, w6 P* p6 s5 |  T, v* Z8 M, W    调整中,谢谢
作者: hongmeizou99    时间: 2011-3-7 08:35
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!-------------有道理!!
作者: 乖巧猫猫    时间: 2011-3-7 09:09
无赖的人有无赖的办法
作者: 凊伈    时间: 2011-3-7 09:20
无赖的员工,就得用智慧和霸气去面对他!用专业击败他!——支持




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