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标题: 获得领导赏识的三个关键 [打印本页]
作者: Mark.Yao    时间: 2011-2-17 10:50
标题: 获得领导赏识的三个关键
获得领导赏识的三个关键关键, 领导, 赏识. U( C& x+ j4 P, |
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获得领导赏识的三个关键1 C3 u  R3 Y6 m0 N* M
作者：andygao 2 ]! Z: }3 N" o; F! c* T& v

% J+ ^6 z8 ^7 I6 s3 L0 ?4 n关键一：态度 态度决定一切，技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中，态度往往起着关键性的决定作用，
: p6 h+ A9 a7 N; f  d( ]因为态度决定了一个人的行为，行为决定了一个人的习惯，而习惯决定一个人的命运。 ; u* j$ D( P& ?  t, i
1、主动为领导排忧解难。
1 s/ v7 j  e- S5 p0 m2、变要我干为我要干。 4 M4 F- I' N9 Z- s2 x! ?0 P9 W
3、领导永远是对的。
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7 D% O0 f8 V0 t6 |8 p' Y( _关键二：执行 现在是一个执行力普遍缺失的年代，作为一个下属，要想更好地谋求发展，从而与企业与领导获得同步提升，
) _1 m2 p' R2 \/ k" f# j7 n就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。 3 `, G2 c  {6 s) G
1、立场坚定，不折不扣。
. c- k1 ^4 H* o2、身先士卒，善于表率。
; Y8 u+ k' ?2 ]( w+ x+ w" }3、善始善终，执行到底。
, l) h* t4 A/ D" D+ B& v执行力是检验一个人素质与能力的窗口，通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终，$ s& l7 X6 l8 K5 V0 R
可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神，从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西，
: H1 i  D3 r$ [进而展示一个完整的自己，为未来踏上晋升之门增添亮色。
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+ [6 `+ U9 P( j; |6 f关键三：细节 在细节决定成败的今天，一个细小的疏忽，都有可能导致事情全盘皆输。9 U# K0 B: [* g3 @2 \, S
千里长堤，溃于蚁穴，细节有时就是具有这么大的作用。在人生的职场上，通过日常细节，, H5 ]2 M& f# {$ R4 J
领导可以见微知著，从而可以从侧面更好地显现一个人的内在涵养。   Y; S  X3 c: j7 A+ C+ l0 O2 a  J: A
1、做一个守时的人。 % L5 u3 z" ^# b7 z5 J+ _
2、勿以事小而不为。   n% Z2 m7 }( F/ U
3、关键事情要亲为
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作者: 小小香儿    时间: 2011-2-17 11:43
态度，执行，细节！嗯，知道了！顶你一下，嘿嘿！
作者: lele0559    时间: 2011-2-17 11:51
支持！有道理！



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