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标题: [点名啦38]上升一点点,就完全变了样. [打印本页]
作者: 梦慕汐    时间: 2011-2-17 19:13
标题: [点名啦38]上升一点点,就完全变了样.
Z原来就是销售部的一名助理，后来又兼总裁助理，可是给提了点，立马感觉有权利了似的。
' P* w0 h$ s2 l" P7 v之前也有几件事情，就是她派我工作，当时没和她计较.这次更过份，以前销售部每个月的饭补票都是由她一个人贴的，然后交财务部报销。这也怨不得别人，是她自己愿意吧，体现她为大家着想,愿意给贴。有一天就让我帮她贴票子，我说我目前没有时间，等有时间我在帮你吧，我没好意思说别的。第二天她居然拿着一叠发票放在我的桌子上说，你把这些贴了吧，我看了一眼，我说我今天也挺忙的，我上午实在是没有时间，我下午看看要是有时间的话，我在帮你咱俩在一起贴吧，她说，你找前台一起帮你吧，我说我怎么给她分配工作呀,我也没有那个权利安排他她的工作啊.其实我也是在暗示她，你同样没有权利来分配我做什么。她一来找我的时候，我就想，你做不过来，找我帮忙可以，那是不是得和我的头打声招呼呀，要不然我帮你算什么，在说，你又不是我的领导，你有什么权利分配我做什么呢。结果人家老先生还是把东西放在我这里，走人了，说她自己实在没时间，得忙一天。其实Z不至于忙成那样子,就是觉得现在兼总裁助理了,身份不一样了,放我这里算什么，有这第一次，下次说不上给我派什么活，再说我为什么要听你的呢。我就直接找我领导去了，我领导说不用你来管了，把那些东西给我，我叫他分配下去，让每个人自己贴吧，这么几张票子还得别人替着贴呀。
( }. g2 g/ N9 ?7 T6 p最后，这位助理把所有的票子都分给每个人了，都自己贴票子了。- c5 Y! n; r5 H: ^5 [/ F# ^/ B
我很讨厌这样滴人.拿鸡毛当令箭,就觉得自己高人一等了似的.' c' D! x. W7 a' ^9 L
本帖最后由 沉沦 于 2011-2-17 19:17 编辑 ; @$ Q& `: ^& a; V! J( J4 I* O- H9 n
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作者: 乖巧猫猫    时间: 2011-2-17 19:25
一直这样的话，她的路也到头了~~~+ A2 P5 X- d' s1 \
偶发现偶今晚一直在施魔咒，哈~~
作者: 陌上雪    时间: 2011-2-17 20:07
一直这样的话，她的路也到头了~~~
+ s4 M' s  K. g! C" Z( u6 ^+ q偶发现偶今晚一直在施魔咒，哈~~$ t" y. r4 j6 t; d" C6 G2 D
乖巧猫猫 发表于 2011-2-17 19:25
哈哈，我也发现了。& w, ?: m1 y$ g8 \( ?/ n8 }
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不过这样的人真可恶啊。谁也不喜欢啊
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作者: 沉沦    时间: 2011-2-17 21:40
你们公司这类型的人还真不少呢
作者: 小雨的理想    时间: 2011-2-18 08:08
总是希望能够显示一下好让大家知道. S6 J2 ?( K! @& {6 P
不过看来还是在任何情况下，都要知道自己应该做什么不应该做什么* V+ r$ R) e" }& F, ^& ^4 l
作者: zzdlhr    时间: 2011-2-18 08:23
其实当领导要走三个路线，一是上层路线，二是同级路线，三是下线路线，这几个路线都很重要，走上层路线让上级可以了解你，看重你，愿意给你承担更大的责任;走同级路线可以让同级对你有个比较好的评价，认可你的能力，至少在提拔你的时候大部分人不会给你垫黑砖;走下级路线要多关心下属，多为下属争取合理的利益，推功揽过，这样下属才能尽心尽力为公司、部门工作，这样部门的成绩才会提上去，同理这样又会进一步推动你在公司的升职步伐。
作者: 灭倭奴    时间: 2011-2-18 09:19
同意楼上的说法，但是这个社会有多少领导能做到这样呢，中国人的劣根性之一就是——唯上不唯下- e' E/ l3 Y( y+ r
永远就是讨好上面的，敷衍平级的，打压下级的
作者: 小小香儿    时间: 2011-2-18 09:20
嗯，一般情况下这些事情都是自己做的，我们单位这种人也很少见哦！
作者: 蓝色翅膀    时间: 2011-2-18 13:19
我也遇到过类似的极品人，真讨厌
作者: 洪七    时间: 2011-2-18 14:24
搞了半天还不知道你是神马职位。
作者: 大大余    时间: 2011-2-23 09:05
我就是那个被欺压的可怜人儿吖，很多事情——跑跑腿的事儿，可是不是我的工作啊，都让我来做。请教楼主啊，这种情况怎么拒绝啊？？？; b5 [8 M0 ^% y4 h
补充一下下：情况特殊，平时也没什么事做，肯定是不能找手头忙推开的。我的工作一些也是她分配的，她不是我的直接上司，偶的头儿还木有。老总有时候说让我配合她。



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