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标题: 勤工助学的学生在单位发生意外 [打印本页]

作者: xinnaya    时间: 2011-2-18 10:06
标题: 勤工助学的学生在单位发生意外
很多学生利用寒暑假在一些公司工作,工作中发生意外应如何赔偿?
作者: TOHEY    时间: 2011-2-18 10:31
较典型的事例,民事关系注重约定,不像劳动关系有法定的依据。
作者: crystalyan    时间: 2011-3-6 19:55
建议单位为实习生买雇主责任险
作者: njswirebev    时间: 2011-3-8 11:40
购买意外伤害险
作者: 天涯禅师    时间: 2011-3-8 15:46
不是真正的劳动关系,看有没有意外险,或者根据公司协商解决。
作者: 灭倭奴    时间: 2011-3-8 15:57
原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第十二条明确规定,“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系”。' A% q2 m5 u" Y1 X) ~' p
因此不能算工伤% X/ H' [6 I" |- l1 ^
买人身意外险吧 - {" A! ?4 \+ U! {- f; }* R0 K3 s
我们公司就是这样的
作者: 活跃在东方    时间: 2011-3-8 16:09
如沒買意外險,就協商賠償吧。
作者: hxf731    时间: 2011-3-9 19:48
只能购买商业类的意外人身险种
' I8 i# g1 |1 e2 ]7 W! G5 S# o9 u不过确实有很多没有购买(我们单位也是,其实这也是我一直担心的事情)




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