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标题: 老HR心谈记之一---HR 如何应对公司闲人与外行 [打印本页]

作者: HR哥 时间: 2011-2-18 23:23
标题: 老HR心谈记之一---HR 如何应对公司闲人与外行
我在外企这么多年，也算是一个常青树，不倒翁，做HR的职业本是一个“高危|”职业，有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳。
人才市场业务员说，做你们这个职业的人换得太快了，您是我见过做得最久的HR经理，光管理HR还好应付，行政一起管理就增加了难度级别，HR做的是管理，行政做的是服务，你一方面要去要求别人，一方面还要人家配合你，太难了。况且老板的想法左右你的前程，说服老板太难了，人事行政是花钱的单位，要老板拿钱出来太难了，如此种种，做这行的太多费力不讨好，心累。
我的下属也说老大，你的压力那么大，没见过你发过愁，有过报怨，有什么方法没有，今天高兴，就与朋友们分享一下，我的处事之道，欢迎指教。
今天就讲：如何面对老板身边的马屁精及外行，我有一个原则，老板信任的人，就是我要争取的人，我绝不与这样的人较劲。我要利用他成为我说服老板的帮手，做HR经理，管理一班人，大办公室，突然有人说，你们人事做什么的，招人如何的，我一般都会笑，不会去解释，平息了他的心情的时候，会和他聊聊，下属们说老大你太软了，这都被人欺负了，还不还击，我不这样认为，心有多大，舞台就有多大，我要管理他，先要能包容他，我认为公司每一个人都是我管理与教育的对象，针对我的人，就是我要努力去教育与感化的人。
我的下属老是和我报怨：老大，某单位主管太难沟通了，简直有点不可理喻，我总是反问他，这个人比毒蛇还难沟通，比猛虎还难沟通吗，至少人家听得懂人话吧，看看人家训蛇的，看看人家训虎的，沟通不良，肻定是功夫不到家，我从来不担心这个人有多难沟通，我曾在一家有60个台湾人的工厂做了5年，做过台湾工厂的朋友都知道，台湾人难对付，爱吵架，爱挑刺，我与他们所有的人都沟通得很好，甚至后来我有2个下属是台湾人。
工厂里面有二种人最和罪不起，一种是闲人，这种人没事可做，没事找事，很难应付，我对这种人向来是敬重三分，这样的得罪了，到处损你，你做得再好，也被损不行了，很多时候这些闲人与老板的关系密切，那就更不能得罪了，想想人家也不容易，一天到晚不做事，总要打个报告上去，肯定不是好的，就是坏的，况且这种人到哪里都不受欢迎，你欢迎他，他就会说你好话，帮你说话。所以我不讨厌闲人，另一种人是外行，这种人什么不懂，不懂装懂，到处指挥，我对这种人向来退让三分，不懂的指挥我，我会全力配合他，我会教他，让他学习，这种人心理很清楚，你这个人心情广，对人好，他会感动，但是他装不了多久，就会下去，到时他会说真懂的人还是你，到处宣传，无形中增加了你的价值。
人家不喜欢的这二种人于我都是朋友，没有人不能成为我的朋友，做人事的，如果都处理不了人际关系，要做好，不可能。
明天讲一个话题：如何管理难管的下属，有兴趣的朋友可以顶一顶，谢谢！
本帖最后由乖巧猫猫于 2011-2-26 19:36 编辑

作者: 陌上雪 时间: 2011-2-18 23:32
心有多大，舞台就有多大，可是有时候会不会有内伤啊？

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-2-18 23:35
楼主是高手啊，期待明天的分享！

作者: HR哥 时间: 2011-2-18 23:36
有容德乃大，无求品自高，还是要靠自己的修为。

作者: spcchenyue 时间: 2011-2-19 00:24
现实工作中的经验很受用啊！谢谢分享！

作者: tytjazzmate 时间: 2011-2-19 00:48
shuodetaihaole

作者: 不吃韭菜 时间: 2011-2-19 09:45
您是强人，鉴定完毕！

作者: yiyi907 时间: 2011-2-19 09:54
哎！现实就是现实啊
可能每个公司都有楼主所说的这两种人
期待楼主的下期

作者: gyh81109778 时间: 2011-2-19 11:04
学习,感谢LZ分享.期待明天继续哦.

作者: 絮儿angle 时间: 2011-2-19 11:21
学习了，工作时必要的宽容还真是一剂良方啊！

作者: 不见游走 时间: 2011-2-19 16:23
期待后续！~

作者: goldrong 时间: 2011-2-19 16:40
楼主写的真挺有水平，感同身受，谢谢分享！

作者: goldrong 时间: 2011-2-19 16:41
也希望楼主今后有机会多多与我们分享，其实很多东西真的是过来人才知道的，很有价值！

作者: goldrong 时间: 2011-2-19 16:42
我也有很多想法和感受，希望有机会与大家好好分享下。

作者: goldrong 时间: 2011-2-19 16:46
刚才又仔细看了一遍，以前我爱较真，那些给领导拍马屁的人我一概厌恶之，虽然我有能力和本事，但最后还是离开了，我自己的因素更多一些，但我觉得这些闲人确实也没起到什么好作用，大家吸取教训吧。

作者: goldrong 时间: 2011-2-19 16:46
我以前有过这方面的经历，心有多大，舞台就有多大，说的好！

作者: fanny-80 时间: 2011-2-19 17:36
学习了，正好我们部门也有这样的人，向楼主学习了。

作者: miyceweiwei 时间: 2011-2-20 00:28
做人资的搞好人际关系是基本功啊，做人事比做人还难，

作者: xuefairy 时间: 2011-2-20 00:52
前辈是EQ高人呀，俺太葱白你了。

作者: 309295416 时间: 2011-2-20 08:11
学习了。感谢分享

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-2-20 12:53
楼主属泥鳅吧,呵呵~~~
真是个高手

作者: 小雨的理想 时间: 2011-2-20 13:09
期待下一个话题

作者: zhangjin_1985 时间: 2011-2-20 19:27
工作中就碰到了一个经理，总经理分配下来的任务，需要各部门配合的时候，他肯定是持反对意见的，唉。

作者: ahwuhong 时间: 2011-2-20 19:38
常留包容之心

作者: 邻居小明 时间: 2011-2-20 20:18
心有多大，舞台就有多大

作者: zhangcongcong 时间: 2011-2-20 20:58
回复 1楼 HR哥 的帖子

呵呵，真有趣

作者: 嘉玮 时间: 2011-2-20 21:45
受益匪浅，谢谢楼主

作者: cinderellagf 时间: 2011-2-21 09:09
谢谢楼主分享。写的真好，学到不少。工作中不能一味讨厌谁谁谁，将这些人为已所用才是强人啊

作者: 斗草 时间: 2011-2-21 09:40
学习了哈

作者: 吴澜 时间: 2011-2-21 10:36
厉害，不过大多时候这样做很必要，学习了

作者: 虎宝宝天使 时间: 2011-2-21 11:08
哈顶！
看来果真要难得糊涂啊，真要做到谈何容易，每个人有每个人的骨气与价值观，若要包容小人，需要很大的勇气！

作者: zzdlhr 时间: 2011-2-21 12:09
做HR得有高的情商，呵呵

作者: 祖朝野 时间: 2011-2-21 13:03
高！杀人不用刀，要命不见血，确实高!

作者: 明明234 时间: 2011-2-21 13:14
很不错，继续关注中。

作者: 下过雨的四月天 时间: 2011-2-21 13:24
很老道的HR，致敬

作者: 南京啊南京 时间: 2011-2-21 15:22
高人啊！！向lz学习！期待更多好文章！

作者: wangshuai1002 时间: 2011-2-21 15:49
学习了

作者: 灵纱儿 时间: 2011-2-21 16:55
似乎有种水的感觉，有溶乃大，谢谢前辈的指教，学习了

作者: favy 时间: 2011-2-21 17:31
学习了，谢谢楼主！！！
心有多大，世界就有多大！！
HR如果都能做到这么豁达就好了！！！

作者: annyjoe 时间: 2011-2-22 10:28
学会宽容！

作者: yuliuyi 时间: 2011-2-22 11:54
看了受啟發，很對現在所處環境。
希望有一天也會修練成樓主這樣的。嘿嘿。。。

作者: 玉影 时间: 2011-2-22 14:44
ding

作者: 猫小判 时间: 2011-2-22 15:01
回复 1楼 HR哥 的帖子

好文啊，拜读了，学习学习慢慢消化，期待下文

作者: hjde 时间: 2011-2-22 16:16
支持楼主的分享---做人事的，如果都处理不了人际关系，要做好，不可能。

作者: sweeticete 时间: 2011-2-22 16:56
楼主很有功力，学习了

作者: 蒙西1 时间: 2011-2-22 17:18
我也觉得叫老大很亲切，想着以后有机会也叫叫我们老大，呵呵。

作者: xiaolini1212 时间: 2011-2-22 17:51
学习了，期待更多分享

作者: aoyouing 时间: 2011-2-22 21:29
楼主能总结出来，不错，看得出来情商属于很高的，呵呵

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-2-23 08:46
谢谢分享
知道你为什么能够成功了，你有一颗包容的心，呵呵
这不是每个人都能做到的，你说到了同时也做到了

作者: 行者悟空 时间: 2011-2-23 10:47
心有多大，舞台就有多大，诚然！
楼主很厉害，尤其是在放低身段上，佩服。

作者: haishifeilan 时间: 2011-2-23 11:17
顶一下，值得借鉴

作者: yuaner_88 时间: 2011-2-23 11:40
好贴，是需要常浮在水面的，顶起来

作者: 香樟树2 时间: 2011-2-23 22:57
回复 1楼 HR哥 的帖子

人际关系处理起来可是一门大学问。期待下文。

作者: 那米走车草 时间: 2011-2-24 09:07
学习了，HR哥，谢谢！

作者: yoyooxia 时间: 2011-2-24 10:43
心态真好，好难学啊！

作者: 想要的自由 时间: 2011-2-24 14:06
看了很感触！看来我要学习的东西还有很多！请问楼主，能不能提供几本书或者什么好的版块，我现在是新手，很迷茫，不知该怎么进步！先谢谢！

作者: HR哥 时间: 2011-2-24 14:13
关注老HR的文章，让你轻松学会HR全盘运作实务及管理，加油！

作者: 消雪 时间: 2011-2-24 14:39
厉害！光与这样两类人相处好就需要很高的修养了

作者: qiuzelin 时间: 2011-2-24 14:47
你真的很厉害。

打太极的方式
学习学习。。。

作者: 积木-jim 时间: 2011-2-24 14:48
做法很好，就是搞的太累

作者: surechi 时间: 2011-2-24 14:52
回复 1楼 HR哥 的帖子

受教了

作者: zhenxiaocc 时间: 2011-2-24 15:18
学习，期待下文。

作者: lyq_leizi 时间: 2011-2-24 16:02
学习楼主，争取在以后的工作中努力做到包容上述的那两种人

作者: subway_jj 时间: 2011-2-24 16:06
“老板信任的人，就是我要争取的人，我绝不与这样的人较劲”
很经典，支持！

作者: 快乐的味道 时间: 2011-2-24 16:59
楼主好高,很值得去学习.

作者: cyqjy 时间: 2011-2-24 17:20
受教了不得罪闲人不得罪小人

作者: shicaiyuan 时间: 2011-2-24 19:33
这一章我看到了自信、坚韧、宽容的品质，楼主是个大好人

作者: 上善若水2010 时间: 2011-2-25 10:11
角色做事，本色做人。一直在努力却不能如愿，可能是因为从内心深处还是没有理清自己的定位吧，或许是没有真正进入角色。谢谢分享！

作者: 宇煜 时间: 2011-2-25 10:20
看完感觉自己还没有这修为

作者: Phoebewqh 时间: 2011-2-25 10:59
心有多大，舞台就有多大！

作者: 玫瑰邂逅 时间: 2011-2-25 11:04
楼主在HR工作上确实属于游刃有余型，拜师了！

作者: 北山清梦 时间: 2011-2-25 13:57
楼主真棒

作者: jessicakwok 时间: 2011-2-25 14:57
虽然我是HR新人,但是我还是由衷地佩服这位仁兄~@@

作者: peak-man 时间: 2011-2-25 15:30
先学习啦

作者: 一锋化千羽 时间: 2011-2-25 15:32
一直没看，今天真的是学习啦

作者: dychinahrd 时间: 2011-2-25 16:08
积极心理！凡事都能看到有利于自己的一面。

作者: juan_fighting 时间: 2011-2-25 16:41
真利害。。。领教了

作者: 上海滩 时间: 2011-2-25 17:48
拜读，有同感，佩服，顶

作者: 耳朵一新 时间: 2011-2-25 19:16
高人中的高人呢

作者: 庭竹幽韵 时间: 2011-2-27 11:32
说的真好！学习中。。。

作者: 悟雨轩 时间: 2011-2-28 11:10
心有多大，舞台就有多大。真的很值得我学习啊。这就需要肚量。所以说才能做这么多年的HR。佩服楼主

作者: carolzeng 时间: 2011-3-1 10:47
HR有的时候比别的职业更需要包容和胸怀

作者: 甜婷 时间: 2011-3-1 21:53
学习了。。

作者: hyn0034_cn 时间: 2011-3-2 13:12
宽容与威严同在阿

作者: 小指sunflower 时间: 2011-3-2 17:05
心态真是太好了我要好好修炼啊

作者: lal_0426 时间: 2011-3-2 17:10
不错，学习了

作者: 积木-jim 时间: 2011-3-3 10:25
做人事的，如果都处理不了人际关系，要做好，不可能

作者: menghaiyan 时间: 2011-3-3 11:39
见招拆招，四两拨千斤啊！

作者: moonduke 时间: 2011-3-3 11:52
心有多大，舞台就有多大

作者: rocshi 时间: 2011-3-3 13:57
完全赞同‘人事搞不好人际关系，想做好事是不可能的’

作者: ponycomb 时间: 2011-3-4 10:57
hr哥真是个厉害人物

作者: wangyulu 时间: 2011-3-4 21:32
楼主，你太强了，这样的心路是怎么走过来的？哎，太好奇了！！！

作者: linalin 时间: 2011-3-5 04:09
是HR职业有助于塑造独特的职业魅力，还是有独特魅力更有利于塑造成功的HR，更倾向于前者

作者: ghjk53 时间: 2011-3-6 09:30
太棒了真心谢谢前辈的职场经验

作者: 姚宝贝 时间: 2011-3-6 17:40
HR哥写得太好了，感谢分享。

作者: AMUWANG 时间: 2011-3-6 18:04
向前辈学习~

作者: ice79baby 时间: 2011-3-6 18:48
老前辈，讲得太有道理了，值得参考！

作者: 牡丹花蕾 时间: 2011-3-6 21:45
才看了一篇就感觉好深奥。要学习的实在是太多了，谢谢HR的分享，希望给我们这些新人多讲讲经验，这也是书本上学不到的，顶！

作者: 张彩妃 时间: 2011-3-6 22:02
是的，人力资源最后关键是要懂得如何应付各种人，不能得罪人。一定要懂得平息和讨好别人。

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