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标题: “八一八”你和新人那些不得不说的故事 [打印本页]

作者: yiyi907 时间: 2011-2-22 12:18
标题: “八一八”你和新人那些不得不说的故事

话说，常在河边走，哪有不湿脚

常在职场混，谁不遇新人

也许你现在就是个实打实的新人

也许你现在正带着新人

曾经你也一定当过新人

“八一八”你和新人那些不得不说的故事

也许会辛酸

也许会惆怅

说说你们的故事

分享一下你们的喜怒哀乐

给新人一些指引

给职场大虾更多的回忆

（跟帖有奖哈！

新手区的几位斑竹挨个等着呢！！！）

作者: 陌上雪 时间: 2011-2-22 12:21
沙发先

今天早晨我就被一个老新人烦的哦。
自己一有问题，不先自查，先去质问别人去。

新人应该低调点，谦虚点啊。
本帖最后由陌上雪于 2011-2-22 12:22 编辑

作者: 小小香儿 时间: 2011-2-22 12:21
先抢一下依依的沙发吧，哈哈，下午回贴！

作者: 小小香儿 时间: 2011-2-22 12:22
沙发被陌师傅抢了，哎！那我就板凳地板一起坐吧！

作者: 刘艳艳 时间: 2011-2-22 12:26
我不是新人..............
但是我的领导是新人...........
不管他多新，都是领导，地位在此，不敢多言，执行............

作者: yanyan.hi 时间: 2011-2-22 12:26
本人也是菜鸟一枚呢

作者: 不吃韭菜 时间: 2011-2-22 12:33
马克之，酝酿情绪来支持~~~

作者: 强强子 时间: 2011-2-22 12:43
俺算是新人，不过也有比我更新的。今天被逗乐了，更新人接到一个外线电话，我说是我让他找你联系个业务，回个电话谈下具体情况。1分钟后：我这个电话打不出去外网。我说：在想想办法，肯定有的。然后我就想，我原来有没有逗我经理

本帖最后由强强子于 2011-2-22 12:44 编辑

作者: yiyi907 时间: 2011-2-22 12:47
不得不说，我也还是个新人
只是不特别新而已
哈哈
部门现在有几位新人
虽然年龄比我小不了几岁
但是。。。。。。
嘿嘿！
当然也有很不错的
记得有一位
公司春酒会
我说让他作为新人代表发言
他居然说请我帮他写发言稿
我当时差点没晕过去
对于很多新人
我想说
多做点工作没什么
这是一个机会
你学到的东西是谁也抢不走的
不要总觉得这个不该你来做
那个不是你的工作范围
一到问题切莫急躁
解决问题是关键

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-2-22 12:55
在现在的公司里,HR部门里我是个新人,我的下属都是资历比我老的,不过目前看来他们还不敢造反,呵呵,搞好关系还是很重要的~~~

作者: Mark.Yao 时间: 2011-2-22 12:56
哦，很好的活动，绝对支持依依。不过弱弱问一句？
什么是“八一八”？

作者: 望天的孩子 时间: 2011-2-22 12:58
我也算是一个新人吧，现在已经变换了工作岗位。相当于当了两次新人，这两次中，我基本上都是靠自己摸索，学习历史资料成长的，真是很累，有时也很郁闷，但是不得不承认，这样的成长很快。

作者: yiyi907 时间: 2011-2-22 13:04
回复 11楼 Mark.Yao 的帖子

来自百度的非官方解释：就是八卦一下,八卦是来源于广东话,指对小道消息津津乐道。

作者: 猫小判 时间: 2011-2-22 13:06
本猫新人很新很新的人

作者: yiyi907 时间: 2011-2-22 13:11
回复 10楼 疲倦的忧伤 的帖子
恩恩，是滴是滴！
不过依依真的没有想得那么深呢！
哈哈！像忧伤学习！

作者: yiyi907 时间: 2011-2-22 13:14
回复 14楼 猫小判 的帖子

在你背上写个“旧”我看你还新？？？

作者: 凊伈 时间: 2011-2-22 14:49
来支持依依

作者: TOHEY 时间: 2011-2-22 15:05
曾经的我们都是新人，新人步向旧人、老人这是客观规律。
老人们应该宽容地看待新人、无私地分享、教导他们，以便能让新人尽快地掌握业务知识，从而减轻自己的负担。教会徒弟饿死师傅的想法很狭隘，也不再适应当今社会的发展要求。

作者: 蒙西1 时间: 2011-2-22 17:01
工作半年多了还算新人啊，有问题我总会主动去问，当看到别人需要帮忙，而我确实又知道的情况下，我也会主动解答，这个算什么啊，呵呵。

作者: yolanda_lu 时间: 2011-2-22 17:53
自己还不知道该称老人还是新人...
话说年纪是一大把了,但是能力和管理水平很新很新.
说说部门内的一员工吧~
工作经验两年,HR经验无
年纪尚轻,贪玩,粗心,很多简单的工作需要反复交待.

不过很认真,很努力,也能禁挨批.

作者: 凨 时间: 2011-2-22 23:50
   依依的话题很好！
   我也算新人，公司没有几个比我还新的。我会犯很多错误。我想作为新人不要怕犯错误，当然也不能一直犯错误，特别是同样的错误。
   保持沟通总会是正确的，慢慢才能体会到哪些问题是自己要拿主意的，哪些是需要请示确定的。

作者: 那米走车草 时间: 2011-2-23 08:53
对于新人，我自己也是从新人过来的。我总觉得作为新人要有新人的自觉，勤学好问，善于观察，学习，这是必须的。
如果作为新人，很多事情都不经过自己大脑过滤，啥事都问，都不会发挥主观能动性，那么这个新人以后会成为老新人，令人头疼的老新人。
我就遭遇过这么一个人，而且还是亲人，被逼到自己都想撞墙了~

作者: 摇曳的葵 时间: 2011-2-23 10:39
新人怎么说呢
经常给人哭笑不得的感觉
有一次业务部门的经理给一个新来的业务员说事
那业务员说我忙着呢你等会儿
唉怎么想的

作者: Bovin1213 时间: 2011-2-23 11:30
现在的新人越来越牛了。

作者: 芒果吃饭 时间: 2011-2-23 11:58
我想说：职场上没有真朋友，表面上称兄道弟，说不定背后给你一枪！
自己还傻不拉几啥话都藏不住，以为每个人都是善良的

作者: yiyi907 时间: 2011-2-26 20:14
回复 23楼 摇曳的葵 的帖子

哈哈！是啊
新人很多可能没有这种概念
可能我们之前也犯过这样子的错误哦！
体谅，理解啊！

作者: yiyi907 时间: 2011-2-26 20:15
回复 25楼 芒果吃饭 的帖子

没关系，怀着一颗善良纯真的❤
永远都没有错的

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