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标题: HR新人学习进度表 [打印本页]

作者: liou13 时间: 2011-2-22 14:56
标题: HR新人学习进度表

第一年（后半年）

（1）
熟悉公司的各项人力资源管理制度；

（2）
掌握工作分析的基本原理，岗位信息的来源，能按要求协助编写岗位说明书；

（3）
熟悉公司选择人员的各种招聘方法及主要步骤，能按要求协助开展公司的招聘工作；

（4）
熟悉培训组织与实施的基本工作程序和方法，能按要求协助开展公司的培训；

（5）
独立完成人力资源相关资料的归档工作；

独立完成相关人力资源数据统计工作。

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-2-22 15:05
好同志啊,赞一个
建议计划不要太多,人的精力是有限的,也不要太高,要跳跳能够着的
未来的HR新星~~~

作者: 沉沦 时间: 2011-2-22 15:34
楼主分享的是您个人的学习进度表吗

作者: 不吃韭菜 时间: 2011-2-22 16:13
这咋跟我当年的计划那么像涅？？？

作者: Patiencewade 时间: 2011-2-22 17:22
学习一下

作者: sjszhao 时间: 2011-3-3 13:14
这些都是很笼统、泛泛的内容，希望在面的基础上，深入到线和点。

作者: xiaole901 时间: 2011-3-3 15:21
唉我没什么计划..也没什么榜样和目标,自己摸索中...

作者: emma_maxh 时间: 2011-3-8 09:21
回顾一下

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