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标题: 诺姆四达NORMSTAR诚聘英才 [打印本页]

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作者: jessiclee    时间: 2011-2-23 17:29
标题: 诺姆四达NORMSTAR诚聘英才

所有公司顾问均有可能成为项目经理，或者成为区域的业务管理者！！！！

所有对公司成长和发展做出重大贡献的员工均有可能成为业务合伙人！！！！

咨询实施顾问（上海 3名、北京 1名、 深圳
4 e" Y& g8 n( }" O3名、 广州 2名）

岗位职责：  
6 ^$ W6 P% Z6 Y7 j: u1．承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关；  
2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程；  
! r" C+ G. Y% v) O1 E& f. M0 @3．主持完成项目各阶段汇报工作；  
& H  C: |1 }4 J3 k8 O4．参与客户开发与项目拓展工作，公司重要客户的关系维护工作；  
5．参与公司重要的技术研发、知识管理等工作；  
' A5 c$ b8 n/ L' f9 c* H6．指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。
+ J3 d3 w# |8 q$ F) N! B' F职位要求：  
. [& I$ x  t" z+ X1．专业与学历要求：MBA或管理类相关专业的硕士，基本素质优秀者本科亦可；  
! a  ^3 R: c. t) V! O2．3年以上管理咨询或者人力资源管理实务工作经历；  
& m! ^$ m/ ]) I7 \5 d% o6 X3．熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先；  
$ P7 P3 j* L# Q& l  u- _/ h4．有人力资源实务操作和管理咨询复合经验者优先；  
7 {7 G6 e0 U# F1 v# x5．能承受工作压力，适应能力强；  
0 C3 N: G+ s# G0 y' `9 Q6．具有以下几方面的优异资质：
（1）快速学习能力
（2）工作责任心、敬业精神
（3）团队合作精神
（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
（5）统筹管理项目的能力
. E# k- h; b; t（6）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

咨询研发顾问（上海 1名、北京 2名）

岗位职责：

1．
负责人力资源管理的理论研究和实施的可行性探讨；

2．
完善人力资源管理策略

3．
- c; C: i* l7 G) n9 K& d% N4 n协助销售支持工作，了解客户需求；

职位要求：
. s2 ^" a' C- s& J% L: R

1．
管理类相关专业硕士学历；熟悉社会科学研究方法论知识（在读博士，工作时间可以保证者亦可）

2．
* \) Y7 d5 o3 ~5 v: ^/ v- i以下几方面的资质优异：

（1）
快速学习能力和研究能力

（2）
# f$ C9 n- g" H7 G0 e/ H( Q; N工作责任心、敬业精神

（3）
团队合作精神

（4）
深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；

（5）
较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力；

（6）
6 F' ]; q" i0 |( c8 @; E- o: B( m较好的英文口头表达能力和阅读翻译能力

3、有人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域相关工作经验者优先；

销售顾问/客户经理（上海2名、北京2名）

岗位职责：

1．寻找潜在客户，开发客户资源；

2．跟进客户资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售目标完成；

3．开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；

4．及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；

职位要求：

1．专业与学历要求：管理类相关专业本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专学历）；

2．热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识；

3．良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力；

4．具有良好的语言沟通能力，谈判能力，以及客户管理能力，具有亲和力，执行力；

5．责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神；

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作者: jessiclee    时间: 2011-2-23 17:29
NormStar，帮助一流组织实现真正的人才竞争优势！
+ e) K# N4 A# Y: [3 U  ^诺姆四达测评咨询有限公司（简称“NormStar或诺姆四达”）成立于1998年，是目前国内最具专业和品牌影响力的人才测评咨询公司。公司总部位于上海•中国第一个人力资源服务产业园区，并同时在北京、深圳、广州、重庆和武汉等地设有分支机构。
& u$ L3 ?1 M) b# v2 rNormStar致力于为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务，帮助组织建立人才竞争优势，其核心业务为：
% N& |5 a5 m' y3 `        ●素质模型构建及应用        ●人才选拔与评价        ●领导力发展
& ~' t( |# n% W) L3 V& [  O$ n2010年9月，诺姆四达应邀入驻上海•中国首个人力资源服务产业园区，人力资源和社会保障部副部长信长星专程到诺姆四达参观考察。
如今，NormStar作为中国人才测评行业的领跑者，已成为奔驰、诺基亚、西门子、丰田、欧尚、中国移动、神华集团、中国银行、中国人保、国家电网等中外500强企业首选的人才测评咨询服务机构。
. V: h; R/ Q  z8 o服务客户（部分）：
& e0 A7 V- j/ |/ X( ^5 t7 R" ^金融：中国银行、中国建设银行、交通银行、中国工商银行、中国人保等
能源：国家电网、神华集团、华电集团、中国电力投资集团、中国广东核电集团等
汽车：东风雪铁龙、梅塞德斯-奔驰、神龙汽车、上海大众、丰田汽车（中国）、吉利集团、广州本田、大众斯柯达等
7 u7 I% M+ \5 f7 E$ ~# C% q3 |地产：万科、金地、厦门建发、上海景瑞、上海绿地、合生创展、中南集团、
旭辉集团、清华城市规划院、富力地产、链家地产等
通信：中国移动、中国联通、中国电信、中兴通讯、大唐移动等
制造：宝钢、中国机械工业集团、上海仪电、美铝(中国)、格兰仕等
其他：法国欧尚、净雅集团、南方航空、蒙牛乳业、强生（中国）、阿里巴巴等
……
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5 {' g' f3 e$ }* Z& {公司愿景
全球十大人力资源咨询服务公司
专业和商业和谐统一的公司
7 j9 w8 {  s; Q. E: V# M) o优秀人才向往的公司
  ^* [3 L: V! e+ q* r
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9 L8 ]1 D8 P7 w# c) A  P; {; O人才理念
4 T6 r4 Z, c* Q2 P  V 人才是NormStar最宝贵的资源；
  NormStar致力于为每一个员工的提供良好的个人成长与发展空间；
5 N4 z" e/ t1 c% ]2 O

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作者: jessiclee    时间: 2011-2-23 17:29
人才甄选与评估•人力资源咨询•人才培训与发展
联系人 华南区域   阎  贝    hrsz@normstar.com     0755-83717337*801
华东区域   李  慧    hrzp@normstar.com    021-31058888*8867
2 C: Y% r% \# s2 H, S华北区域   白云敬    hrbj@normstar.com     010-84477855*260      
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上海公司地址：上海市闸北区梅园路77号上海人才大厦2103室               200070
0 n8 `  z% Z$ b  E% }4 @0 ]北京公司地址：北京市东城区东直门外大街48号东方银座D座7B              100027
重庆公司地址：重庆市渝中区长江二路西南兵工局1号楼1213室              400042
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- h9 X5 @# H% v4 p广州公司地址：广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心西塔1608室     510600
% M% K. o+ _8 K武汉公司地址：武汉市东湖开发区SBI光谷创业街10栋A座803                430074
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