中人网
标题: 一起赖账案引发行业思考？该如何解决 [打印本页]
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 09:52
标题: 一起赖账案引发行业思考？该如何解决
去年年底一家专业做悬赏招聘的猎手公司，接到了国内一家身家上亿企业的市场营销总监职位，让其推荐合适的人才。很快这家猎头公司就推荐了2名人才过去，企业对其人才感觉不错，要求面谈，经过2轮面试后，企业最终选到了一位称人如意的人选。9月初，企业和人才就确定了初步意向，9月22日左右，最后的待遇和薪资也和人才谈好了，最后商议，人才与10月18下正式入职，并给人才60万的年薪。
待人才接到企业正式的offer后，企业就应该主动支付猎头公司的部分费用了（人才年薪的20%，也就是12万），可咱们的身价上亿的企业来说，人才的月薪给不到5W是由2.5万的底薪和2万的期权组成，不应该支付其那么高的费用，就应该是2.5W*12*20%=10.8W，猎头公司想以后还能和企业合作，就同意了。可企业又一次失信说，猎头费用只能由人才底薪的20%，也是2.5W*12*20%=6W，猎头公司还是很宽宏大量，说，那先支付猎头费用的50%吧！企业还要求先见发票，于是猎头公司，就开好3W的发快递给了其大型企业，结果，某大型企业的联系人一再往后拖延，还说他们的审批要走5个流程，每个流程的负责人必须看到签合同的原件，还有发票才能转到下一位负责人的流程。猎头公司，当然也有跟进的，但走到第4步流程时，次大型企业又突然给猎头公司打电话说，他们公司所有总监级别的猎头费用现在统一都是3W，不管以前签的协议是多少，不管人才的年薪是多少。猎头公司坚决不同意，此大型企业的无赖行为，发邮件给其负责人说，要求在10个工作日内，必须给到所签协议的相关猎头费用，否则，猎头公司与会采取相应的措施，揭露其的一再失信行为。其负现人看到具体邮件后，也没有回复，而是采取置之不理的态度。猎头公司负责人，又打电话给到其负责人，问其看到最后的邮件通知没，其负责人说，这个我们会商量下，及时处理的。
过了2天，猎头公司负责人再一次打电话，联系其负责人时，他们否认说收到邮件，以看不到的方式还是置之不理。猎头公司，又给其他负责人发了相同的通知邮件，他们不回邮件，打电话过去，还一口同声说，没有看到邮件。但，猎头顾问的发件箱时明明显示，对方已成功收到邮件的。没办法，只能给咱们身价上亿的大企业——发传真了，可搞笑的是，他们的传真也一直没有人接。
这个案例对于猎头行业来说可能不是一个先例了，可以说是一个特性案例，面对猎头公司的行业无奈，这种事件应该如何避免或者是解决呢？
作者: 天涯禅师 时间: 2011-2-24 10:43
不错的话题，从企业HR的角度来看，应该督促公司讲究诚信，各项费用等一定要明确，签定了书面协议的就按规定执行。
/ z% N9 w4 l4 T从猎头方来看，就是建立一个企业诚信体系，让这赖帐的企业暴光，成为整个猎头行业的黑名单。
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 10:58
回复 2楼 天涯禅师 的帖子. U+ T% y3 y" c9 p( G+ i
! B9 c- A/ t8 z$ B k% ~) ?
9 Y! z7 u9 G& A4 r0 D# _ 恩，猎头行业现在是一个弱势的群体，在很多的条例面前都没有一个完整的存在，同时现在看来很多的猎头被赖账的情况是屡见不鲜，其中不乏有猎头本身的原因，但是同时现在一些有名望的企业在面对诚信危机时，是否想过一些改进的措施.同时前不久阿里巴巴卫哲被辞也是信用的一个表现吧。
作者: 祖朝野 时间: 2011-2-24 11:13
啊，国内发达城市大企业都经常有这种问题。海南现在还没有猎头呢！
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 11:23
回复 4楼 祖朝野 的帖子' b& ]2 c/ \, z/ K% h/ I7 _5 B* E
3 y3 c, l R+ T. o! |3 K
' c# w1 l3 ~' J9 u
现在很多的猎头公司做的案子都是全国各地的，海南没有猎头，但是网络猎头的触角已经伸向了全国。同时网络是无国界无边界无行业限制的。
作者: wlgj419501 时间: 2011-2-24 12:03
这个案例很具代表性，同时也折射出甲乙双方合同的规范，从案例中看，当时猎头与企业好像没签订相关合同，这就使企业有了推脱的借口，在此，我想哪怕是再不讲诚信的企业也怕走法律途径之路，一但走上法律途径所能解决是路，对不诚信企业来是得不偿失，费时费力不说，企业的形像必将受到很大影响，为此，现在要解决这事4 j' ~4 n6 ] U6 K' b
1、这件事的经办人及时跟进，直接去到企业，不要总以邮件或传真什么的方式进行。
% J2 S% ^5 ^; G( P2、搜集好当时经办这事的所有文件（到时可做为证据），向企业阐明观点，让企业知道不诚信以后将会是什么后果。! j0 f$ [7 C9 H& S' c
3、通告企业，将有媒体随同前来企业报道，看看企业有何反应（有时间限定），如果企业无动于终，让媒体随同去企业报道。' [; E- c3 n, F% @+ t
4、最后的做法是走法律途径（此事可先找位律师了解下），为维护自己的合法权益正当手段。# X3 c9 ] X7 ]; d: u' d% i6 c
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 13:01
回复 6楼 wlgj419501 的帖子7 `) g; B" Z; ]5 M
0 `8 z0 o+ m$ L3 v+ g3 B
. E; B! d6 v) K$ j; f6 \ 恩，现在解决这种案子的一个方式就是把这件事扩大化，让更多的人知道，同时在各大论坛发布帖子，让此企业知道网民的力量是强大的。同时积极和此企业沟通。当然能和平解决是最好的啦。
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 13:03
回复 7楼 严刑岸 的帖子
* |) p' j' w9 g; @, h6 q# s" I7 C) p* S, Q* X
/ [" }" R8 A9 Y' D- `% s# S
哈哈，这是回复的广告帖子吗？还是其他的内容还是就是为了提高诚信啊！！！！！
作者: 2011戒烟了 时间: 2011-2-24 14:24
回复 9楼 明筱白 的帖子
; K! S+ {5 \, M7 V6 m* c6 o8 c) k f$ e) L, s; s) k
" j1 b& p( I, i% M 应该是不良广告吧，我在其他帖看过该仁兄发的帖。
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 14:29
回复 9楼 明筱白 的帖子! o% k: Q: x( ]2 |/ f
0 a p( ?2 `) y9 W6 `' K4 D( M5 U0 ^$ Q
仁者见仁智者见智，相由心生同时看你如何的理解了，理解是广告就是广告理解是案例就是案例，不是猎头永远不会感受到猎头被欺诈时的痛苦。
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 14:31
回复 10楼 2011戒烟了 的帖子1 f& ~& u; e4 {
5 [5 w) n3 w6 U b
- W! o3 W1 V. W) c" a 哦！！！！！啥叫不良广告啊！！！请给解释一下可以吗？
作者: 绿豆豆 时间: 2011-2-24 15:04
这个要解决也是要这个行业的改变，以及企业的诚信了！
作者: 淡漠竹乡 时间: 2011-2-24 15:04
回复 明筱白 的帖子" w# X* c+ l- E6 T# F
" x4 ~" t( l! ]# B6 `% x7 b4 Y1 ~
' \7 b, j5 [+ H3 P 应该是不良广告吧，我在其他帖看过该仁兄发的帖。 ..., H; d1 e) B& `: z, _
2011戒烟了 发表于 2011-2-24 14:24 
我看见过，不过广告帖子的嫌疑不是很重！！！！没有明显的提出广告的策略，就算是广告帖子，那也是一个失败的帖子
! Y6 }' U( {& u6 X9 ^; C
! H. N7 t+ G1 {% l5 d% y
作者: 露莎莎 时间: 2011-2-24 15:09
现在 做猎头的也不容易啊~~
作者: 不吃韭菜 时间: 2011-2-24 15:11
我就是广告的杀手~~~~
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 15:21
回复 13楼 绿豆豆 的帖子" r; f+ [+ l1 f5 \
5 ?$ `: [/ u+ S, q+ Y. u. J
/ o8 E: p' E, U& p/ L g5 T
企业诚信问题要解决谈何容易啊
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 15:23
回复 16楼 不吃韭菜 的帖子' T2 w) [ r$ ?" b- c
! m$ `' R9 A- g" F
8 B8 t$ j# m% K' N& u 恩！！这个杀手不太冷！！！今天我发的这个帖子，就是因为我最近做了一个案子就发生这件事情，因为解决太难，同时网友还说胳膊拗不过大腿，就是为猎头朋友们采纳一些意见！同时如何避免这种事情在发生，这才是最终的目的。
作者: 菲来飞去哟 时间: 2011-2-24 15:31
猎头现在虽然是刚刚兴起的一个职业，而且是从国外传进来的，所以要是想要击败外资企业同时还是需要很长一段时间的！努力奋斗很重要的！诚信是企业的立足之本。
作者: 菲来飞去哟 时间: 2011-2-24 15:32
猎头现在虽然是刚刚兴起的一个职业，而且是从国外传进来的，所以要是想要击败外资企业同时还是需要很长一段时间的！努力奋斗很重要的！诚信是企业的立足之本。
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 15:41
回复 15楼 露莎莎 的帖子
% M1 U, o' ?4 q* |/ O8 ?- C o9 I, Y5 V$ \- E: e; e( a7 V
8 s- E% }- g, K3 c+ p: E6 Z3 v
是很不容易，先不说竞争压力如何，就是做成一笔大单子遇到这样的客户也得崩溃
作者: 明筱白 时间: 2011-2-24 15:43
回复 20楼 菲来飞去哟 的帖子* i- V9 K$ H C& ?) G
2 Q- A. k6 e- ~1 ? j$ v+ K& ~
8 H& T7 Z) E* U1 i! G 您说的很对，您也是猎头吗？还是HR??????
作者: wsnwlihui 时间: 2011-2-24 17:45
这个事我知道 好像都闹了好久了 呵呵 行业思考必须有
作者: wsnwlihui 时间: 2011-2-24 17:46
这个事我知道 好像都闹了好久了 呵呵 行业思考必须有
作者: 明筱白 时间: 2011-2-25 10:48
回复 24楼 wsnwlihui 的帖子
9 o1 ]6 ^' Y, I! t9 _
- {9 M3 X4 c9 n: g: H+ J1 Q. M- I; }" w$ e! R
不是必须有，而是一定得有，细想一下猎头行业的规则真的是不是很完善，同时因为这件事发生的案例不是一件
作者: 醉绿茗香 时间: 2011-2-25 15:44
猎头行业是不是也有传说中的潜规则啊
作者: 明筱白 时间: 2011-2-28 10:53
回复 25楼 醉绿茗香 的帖子
& a4 D: P9 B# h, f; J) b# O
2 B6 s- n, c" |' P, X" n, i, Q7 K. M, h
哪有这么多的潜规则啊
作者: 刀马花旦 时间: 2011-2-28 13:22
回复 1楼 明筱白 的帖子
: |. X1 f; D6 }/ h) a# a/ v
5 B5 ]2 z, D! H
# }# t( S6 v/ j 猎头行业是神马行业啊！！悬赏猎头又是神马啊
作者: 刀马花旦 时间: 2011-2-28 16:07
来***一切都是浮云
作者: yeyeyen1 时间: 2011-2-28 19:45
作者: 刀马花旦 时间: 2011-3-1 09:16
回复 29楼 yeyeyen1 的帖子
" A. S* W: k8 H, `% f! Q, p
" @: Y( j/ k$ ~& j1 b' A8 ^) q. @5 V# T6 N
？？？？？？？？？？？、、
作者: 刀马花旦 时间: 2011-3-1 09:16
回复 28楼 刀马花旦 的帖子' b* |( M0 L& H0 W1 C4 j
( z$ m0 v" K3 s M$ Q5 n
8 k6 ^( w* s. _! u; b1 d( r 什么人都出来了
作者: 明筱白 时间: 2011-3-1 10:41
回复 刀马花旦 的帖子9 K, U; X8 a3 {# l/ G" r
7 h1 k: D: O9 N* u( n- M& j% U) h% n0 x
什么人都出来了5 a' v! i$ w0 c9 v8 _
刀马花旦 发表于 2011-3-1 09:16
+ N) n3 f/ b7 @. j你没事吧！！这不是你自己回复的吗？？？？？？？？？？？
& ]% w$ x5 V; x7 }
作者: 张小唯 时间: 2011-3-1 16:13
这个案例很具代表性，同时也折射出甲乙双方合同的规范，从案例中看，当时猎头与企业好像没签订相关合同，这 ..." i* x/ U% G5 u6 E
wlgj419501 发表于 2011-2-24 12:03
; D) _& c- D3 w" s' C' N
7 j' r% ~$ {0 a0 `恩，这个回答好
作者: 明筱白 时间: 2011-3-1 16:34
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=664欢迎大家加入我的圈子
作者: 绿豆豆 时间: 2011-3-2 09:44
这样的案例很多，诚信也是当今企业的一个问题，企业的HR也是把关企业用人的关键，应该多看看这样的案例
作者: 露莎莎 时间: 2011-3-2 10:14
请教一下，什么是悬赏招聘啊？最近还听说一个什么悬赏猎头，不就多加了悬赏二字吗》那和原始猎头又有什么区别呢？
作者: start1 时间: 2011-3-3 15:29
wu没有什么的，要想不被赖账那就要拿出实力来
作者: 哈哈的生日 时间: 2011-3-4 17:58
合作时，即使是亲兄弟合作也要签合同。收拾证据，暴光或搞大，一间大公司如果连最基本的信誉都没有，又怎能做大做强呢
作者: start1 时间: 2011-3-7 14:29
作者: 淘猎网 时间: 2011-3-9 09:56
悬赏招聘
作者: kyj1191 时间: 2011-3-9 11:28
什么不良广告？
作者: 明筱白 时间: 2011-3-9 16:20
回复 41楼 kyj1191 的帖子 S/ O1 g% V) L3 Y1 d, Z; A" q
不知道啊
# @# a5 B J6 e1 m( Q! c6 D2 r0 g5 x1 e! e0 P" l
作者: 张小唯 时间: 2011-3-11 13:56
作者: hxf731 时间: 2011-3-11 20:31
猎头公司不与企业签订协议或是合同的吗?
作者: 明筱白 时间: 2011-3-14 09:30
回复 44楼 hxf731 的帖子6 G# j3 K2 K& N) l8 G/ g U
签订协议的，但是如果就是要赖账那也是没有用的啊
, V$ a6 G4 w2 P; ]4 o
6 c# R1 [& q2 G" T
作者: 明筱白 时间: 2011-3-14 09:30
回复 43楼 张小唯 的帖子9 W- j; }; R" [
( f+ N; e1 {3 c' S% v怎么？- _% h: o* v4 u E; Q F' Q
作者: 明筱白 时间: 2011-3-14 09:31
- a# {( h9 f) l1 W$ X6 Y3 v! e 回复 41楼 kyj1191 的帖子
5 S8 E7 A; o) M/ \ `3 y/ s不知道啊 F! }7 u9 P( D4 ~1 n6 ~
作者: 明筱白 时间: 2011-3-14 09:32
回复 38楼 哈哈的生日 的帖子+ n% E. j' `# C! N
6 E, y h! c: J6 F. z' [+ }9 d* U; I
是的，您说的真的是太对了，猎头服务在这里确实一个弱势群体5 ~: t: ~2 p2 z! _4 t
作者: hxf731 时间: 2011-3-15 12:12
回复 45楼 明筱白 的帖子
+ V0 p9 e( e' z; A# D
$ `9 J" \" h, R2 C. X0 t$ `6 S8 F% s! \
协议或合同中当然要注名违约的条款（违反约定的话要负相应的违约责任）
+ G7 v. K% `/ R% _( q3 A这样的话，起诉公司也有依据
4 E! x) w% h9 i/ D9 T
作者: 张小唯 时间: 2011-3-21 14:08
作者: 明筱白 时间: 2011-4-25 13:14
求漂漂
作者: 明筱白 时间: 2011-4-27 13:01
感谢支持
作者: 吹花小筑 时间: 2011-5-3 14:47
嘿嘿，受教了
作者: 明筱白 时间: 2011-5-4 09:02
回复 53楼 吹花小筑 的帖子希望对您有所帮助
3 Q$ B0 q- V! r5 Q- p B' P1 Z5 A6 K+ ]
' E' x3 v% B/ y) m. }% y' o$ i `" J
作者: 淘猎网 时间: 2011-5-10 16:01
要淡定对待
作者: 张小唯 时间: 2011-5-10 16:03
作者: 明筱白 时间: 2011-5-17 13:53
现在的猎头行业发展的前景不是很明显，相反还存在很大的漏洞
作者: 淘猎网 时间: 2011-6-23 14:33
淘
猎网可以避免这些情况发生
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |