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标题: ★2010年最怪异的25个面试问题,你能回答吗? [打印本页]

作者: Mark.Yao    时间: 2011-2-25 08:42
标题: ★2010年最怪异的25个面试问题,你能回答吗?
如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来?

这听起来像是个可笑的
问题,而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的人—它实际上可能是个重要的问题。

职位发布和求职者的社区网站Glassdoor,汇集了一份2010年最稀奇古怪的
面试问题清单,而且这份不寻常——据说来自高盛的清单登上了第一的位置。 “面试可能是一种非常让人神经紧绷的经验,通过阐明此流程,我们希望让求职者在他们下次面试的时候占上风”,Glassdoor的共同创始人和CEO罗伯特·奥曼说。

Glassdoor仔细梳理了由求职者在其网站上共享的8万个面试问题,以找出最古怪问题的排行榜。Glassdoor无法独立地去核实实际问到的问题是哪些,或者谁问的这些问题。

BNET联系了所有排在前25名的
公司,在作出回复的公司中,没有哪家能够确认问题的来源。但也没有哪家否认使用过这些问题(虽然其中一些公司说,这些问题不是用于所有面试者的标准集的一部分),其中一些公司甚至对面试者追求的某种答案,提供一种可能的解释。

认为你为下一次面试做好了准备?如果你能回答这些问题,你可能万事俱备了:

1、如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来?

2、一枚二十五美分硬币四周有多少凹槽? (据说来自德勤)

3、武术的理念是什么? (美国家庭人寿保险公司的一位发言人在用到这个问题时说,她希望应聘者引证上世纪七十年代电视节目《功夫》中的金贵祥说的话:“我追求的不是去了解答案,而是理解问题”。)

4、请向我解释一下,过去十年中本国发生了哪些事情(据说来自波士顿咨询公司)

5、将怪异分为从1到10的十个等级,你属于哪个等级(据说来自Capital One公司)

6、你能够在这个房间中放下多少个篮球?(据说来自谷歌)

7、在25匹马中,挑出速度最快的3匹。每场比赛只能有5马一起跑。所需要的最少比赛次数是多少?(据说来自彭博资讯)

8、如果你可以成为任何超级英雄,你会是谁?(据说来自美国电报电话公司)
9、你有一个生日蛋糕,只能切三刀,将之切成相等的八份。你如何切?(据说来自黑石投资组合管理公司)

10、给定数字1到1000,如果对你每次的猜测给予“高了”或“低了”的回答,你最少需要问多少次能找出确定的数字?(据说来自脸谱公司)

11、在一场比赛中,如果你有5,623名参与者,需要举行多少次比赛才能决出最后的冠军?(据说来自亚马逊)

12、一个
苹果价值20美分,一个橘子价值40美分,一个葡萄柚价值60美分。那么一个梨多少钱?(据说来自Epic Systems公司)

13、有三个盒子。一个盒子里全是苹果,一个盒子里全是橘子,还有个盒子里面既有苹果也有橘子。这三个盒子上的标签都贴错了,无法从标签上判断盒子里具体装的什么。只打开一个盒子,而不看盒子里放的什么,你从其中拿出一个水果。通过看这个水果,你如何能够迅速正确地标明所有这三个盒子?(据说来自苹果公司)

14、在曼哈顿有多少个红绿灯? (据说来自阿古斯信息和咨询服务公司)

15、你身处一间伸手不见五指的房间。你有19只灰色的袜子和25只黑色的袜子。你从中拿出两只配成合适的一对的概率是多少?(据说来自Convergex公司)

16、木材和酒精有什么共同之处?(据说来自Guardsmark公司)

17、不使用称重机器,你如何称一头大象的重量(据说来自IBM公司)

18、你有八个便士。七个的重量一样,但有一个重量轻些。你还有一个天平。在三步内找出此便士。 (据说来自英特尔)

19、你为什么认为只有一小部分人口年薪能够超过15万美元?(据说来自New York Life)

20、你手上有20个人。将他们组织起来,弄清楚去年在你的地区售出了多少辆自行车。(据说来自斯伦贝谢公司)

21、这个城市每周要[消费]多少瓶啤酒?(据说来自尼尔森公司)

22、2000的平方根是多少? (据说来自瑞士银行)

23、一列火车以60英里的时速从圣安东尼奥开往休斯顿。另一列火车以60英里的时速从休斯顿开往圣安东尼奥。休斯顿和圣安东尼奥之间相距300英里。如果一只鸟从圣安东尼奥以100英里的时速飞出,在遇到从休斯顿开来的列车后掉头往回飞,遇到从圣安东尼奥开来的列车后再掉头往回飞,如此往复,一只在两列火车之间飞,在这两列火车相遇时,这只鸟飞了多远的距离?(据说来自USAA公司)

24、M&M巧克力是怎么做出来的? (据说来自USBank)

25、如果你刚从你的叔叔那里继承了一家披萨店,你会做什么?(这个问题来自大众汽车。这家公司的一位发言人告诉BNET,尽管该问题肯定不那么规范,但是公司的业务分析师经常不得不接手和管理由其他人开始的项目,因此,这个问题可能让经理尝试去了解,应聘者会如何运营一个他们‘继承来的’项目。)
来源/商业英才网 文/Kimberly Weisul

【讨论话题】
各位看官,回忆一下:
你曾被问到过的最奇怪的面试问题是什么,你是如何回答的?
作为面试官的你曾经提问过的最奇怪的问题是什么,想了解什么?
本帖最后由 TOHEY 于 2011-2-25 08:47 编辑

本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-2-25 09:46 编辑

本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-2-25 09:46 编辑


作者: 沉沦    时间: 2011-2-25 08:50
基本上都是一些国外知名企业的问题。相对而言,中国的HR就显得“正常”的多。我还真没碰到过什么怪问题呢,顶多的情景模拟
作者: 陌上雪    时间: 2011-2-25 08:52
好多年没有被面试了,几乎都不记得了。

唯一有印象的是,有一次面试突然一个前上司(外国人)来了电话,我当时说了抱歉,接了电话后解释了下继续面试,结果面试官后来就没有怎么问我问题,直接问我什么时候来工作了。

哈哈。 本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-25 09:27 编辑


作者: 陌上雪    时间: 2011-2-25 08:53
不过上面这些问题大都好奇怪哦
作者: lixiaoxv    时间: 2011-2-25 08:57
看着这些问题我就头大,到底是想要干嘛
作者: caroline_cheng    时间: 2011-2-25 09:02
呃···思维还没调整过来,估计调整过来了也答不出来
作者: 小雨的理想    时间: 2011-2-25 09:12
我似乎还没有被问到 这样类似的问题
我也没有问过别人这样的问题
我自己对于这样的问题都晕了,怎么去问别人,哈哈

作者: 疲倦的忧伤    时间: 2011-2-25 09:23
问题不是很实用,太过于抽象了,同意沉沦的想法,我比较正常
作者: gufeng_1028    时间: 2011-2-25 09:26
如果我被这样面试,我只能说,抱歉,我不应聘了
作者: yiyi907    时间: 2011-2-25 09:27
怎么会这样?
作者: 芒果吃饭    时间: 2011-2-25 09:29
问题太多了,要我去面试碰到这些问题,人家肯定不录用我,找不到答案
作者: 四眼仔David    时间: 2011-2-25 09:39
有几个问题其实好简单......有一两个问题遇到过.......
作者: qiuzelin    时间: 2011-2-25 10:17
这些奇怪的问题,是要招什么啊?
作者: Cindy燕儿    时间: 2011-2-25 10:19
好象现在有不少公司或者说HR喜欢用门萨题库的问题来面试
关键在于能回答此类问题能代表什么,真的能代表或检测出就是我们所要找的人就是我们所寻找人才所必备的资质吗?


本帖最后由 Cindy燕儿 于 2011-2-25 10:24 编辑


作者: leacy    时间: 2011-2-25 10:41
这都是招聘高智商人才用到的,我们公司也会问类似的问题。比如:为什么马路上大多数的井盖都是圆的?这些问题都没有标准答案,主要看应聘者的逻辑思维能力,想象力,创造力。。。以及是否一直在尝试去思考,,,如果你一看就头大了,然后说:这个太难了。。。那你肯定没有机会了。。
作者: shasha_1202www    时间: 2011-2-25 10:42
这是不是要用急转弯的脑筋才行啊?怎么答啊
作者: 梦想已非    时间: 2011-2-25 10:43
天呐 没见过这样的问题啊
不过我遇到的问题都是很大众化的,搞的我也没有耐心去好好说了,因为已经被问过很多此了!
作者: zzdlhr    时间: 2011-2-25 11:06
我看过了,晕,感觉有的是考想象创新的,有逻辑分析的,有脑筋急转弯的哈哈。我从来没问过这种类型的问题,面试时遇到过一次笔试,跟考公务员的题差不多。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-2-25 11:09
看了就头大!~
作者: 萧然1983    时间: 2011-2-25 11:40
性格和职业倾向的测试,在国内来说基本运用不起来 呵呵 我就飘过了
作者: 小小香儿    时间: 2011-2-25 11:41
这些问题太奇怪了!一般情况下是遇不到的。
我当时在一家通信行业面试的时候,曾经被人问到两个问题,当时是需要思考的,但是都是正常的:
1、有八根金条表面一样,只有一根分量不足,给一架天平,你至少需要多少次可以次找出那根不足分量的金条 。
2、你有十个箱子,里面都装着100根金条,每根金条重一两。管理金条箱子的人很贪心,就把其中一个箱子里的每个金条都磨掉了一钱,但是没有被发现,问你有什么办法一下子就测出哪个箱子里的每个金条被磨掉了一钱呢?
作者: 危机宝宝    时间: 2011-2-25 13:16
这些怪问题还真的没遇见过

作者: 望天的孩子    时间: 2011-2-25 13:25
有些问题还是很有意思,让我想起了自己毕业找工作时参加的面试

作者: 积木-jim    时间: 2011-2-25 13:57
问题有时候可能还要结合当时的场景,才可能知道为什么
作者: 乌日娜    时间: 2011-2-25 14:08
还是别应聘了,呵呵
作者: 无痕泪    时间: 2011-2-25 14:22
有点晕的说
作者: jarodshj    时间: 2011-2-25 14:26
好难,回答不出来
作者: chris_lu    时间: 2011-2-25 17:04
当前这家公司 面试被问
如果用一种动物形容自己  你选什么。。。。
作者: jadeshi    时间: 2011-2-25 21:01
这样的题目意义是什么?谁验证过答得最好的人职埸如何呢?
作者: gyang1108    时间: 2011-2-26 13:01
很纠结的面试题……
作者: newgan    时间: 2011-2-26 15:12
有几个像公务员考试的题目
作者: spcchenyue    时间: 2011-2-26 16:34
想了解这些问题背后的目的和意图,我想这才是最重要的。
作者: 碧泉    时间: 2011-2-26 18:06
天哪!我晕了!
作者: 老蔡一碟    时间: 2011-2-26 19:01
去应聘一个职位,面试了四次,第一次就是笔试,第二次就是选择一个主题之后分组讨论,第三次就是对着人力资源,和会计,和统计部的主管面试,第四次就是要拿着自己的生活照去复试!  搞到我头好晕啊!  是不是所有的大集团都这样的呢? 很不明白为什么要拿着自己的生活照去复试!
作者: 咖啡厅    时间: 2011-2-26 19:35
这些情景模拟等测试类面试问题本来就没有正确答案,只是单位为岗位性格匹配度作的一个测试。
作者: conankid    时间: 2011-2-27 16:06
我好无聊- -||||

1、        如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来?
答:小心不要被搅碎,一直往前,遇到岔道口就向右转。

3、武术的理念是什么?
答:一防身,谁看我不爽也不敢轻易扁我!二扁人,比我弱的我看谁不爽就扁谁!

4、请向我解释一下,过去十年中本国发生了哪些事情(据说来自波士顿咨询公司)
答:有人出生,有人死去。

6、你能够在这个房间中放下多少个篮球?(据说来自谷歌)
答:你需要我放下多少个,我就按计算出的体积订制多少个相应大小的篮球。

7、在25匹马中,挑出速度最快的3匹。每场比赛只能有5马一起跑。所需要的最少比赛次数是多少?(据说来自彭博资讯)
答:首先买个秒表,然后分5批一次5只看他们撒丫子跑呗。

8、如果你可以成为任何超级英雄,你会是谁?(据说来自美国电报电话公司)
答:上帝算不?

9、你有一个生日蛋糕,只能切三刀,将之切成相等的八份。你如何切?(据说来自黑石投资组合管理公司)
答:买个比较软比较细长的刀,先圈起来在蛋糕中间切个圆形,再用正常形状切个十字。

10、给定数字1到1000,如果对你每次的猜测给予“高了”或“低了”的回答,你最少需要问多少次能找出确定的数字?(据说来自脸谱公司)
答:如果比较巧合人家问的是1,我刚好先问个1或2,一次就出来了~~~~

11、在一场比赛中,如果你有5,623名参与者,需要举行多少次比赛才能决出最后的冠军?(据说来自亚马逊)
答:什么比赛?打架吗?让他们群殴到剩最后一个站着的!一次性!

12、一个苹果价值20美分,一个橘子价值40美分,一个葡萄柚价值60美分。那么一个梨多少钱?(据说来自Epic Systems公司)
答:关梨P事啊!如果只有我一个卖梨的,我爱卖多少钱就多少钱!如果无数卖梨的只有一个买梨的,你说多少钱就多少钱!

13、有三个盒子。一个盒子里全是苹果,一个盒子里全是橘子,还有个盒子里面既有苹果也有橘子。这三个盒子上的标签都贴错了,无法从标签上判断盒子里具体装的什么。只打开一个盒子,而不看盒子里放的什么,你从其中拿出一个水果。通过看这个水果,你如何能够迅速正确地标明所有这三个盒子?(据说来自苹果公司)
答:如果拿出来的是苹果,那就在这个盒子上标明“至少你能吃着苹果”,在另两只盒子上标明“想吃水果?有惊喜哦~”。如果拿出来是橘子,类推。
本帖最后由 conankid 于 2011-2-27 16:07 编辑


作者: 蓝瑟清香    时间: 2011-2-28 10:11
对我来说,最简单的就是2000的平方根是多少?应该是20根号2吧。

作者: gyh81109778    时间: 2011-2-28 14:57
我也遇到过类似的问题.但我想这个没有标准答案吧,只是考官想了解你的思维能力吧.我当时答了两种答案.可以这样,也可以那样,结果,考官说被我说的有点晕了.哈哈.
作者: zhenxiaocc    时间: 2011-6-8 18:06
奇怪的问题考的是不是你这个人够不够奇怪呢?!
作者: wh343766761    时间: 2011-6-9 08:18
这样的问题,我遇到了会晕死过去。
   下去了让我纠结

作者: 糖糖2003    时间: 2011-6-9 11:48
还真不是一般的怪异  都不会
作者: 晓杜    时间: 2011-6-14 18:18
像我这样的新人  遇到这种问题  肯定当场被枪毙掉
作者: sai-蓓儿    时间: 2011-6-16 13:59
真是头大,马上要面临找工作了,千万不要让我遇见这样的题目。阿门~~~
作者: HR剑客    时间: 2011-6-18 17:27
太刁钻了。
作者: 猪猪会飞了    时间: 2011-6-23 21:55
看了这些题,就知道自己不是属于高智商类的了,失败
作者: COOKIE88    时间: 2011-6-28 11:40
有正确答案吗?想学习下,哈哈。
作者: 拓煦    时间: 2011-7-1 11:04
不要过于关注问题本身,更重要的是需要去了解这些问题的出发点。
不同公司的面试评价要素不尽相同,所以过于迷信明星企业的面试题并不可取。




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