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标题: 人力资源规划的意义 [打印本页]

作者: 晨之火    时间: 2003-8-26 17:18
标题: 人力资源规划的意义
8 V! n4 s D( m; p- t) x1 X% k* X   人力资源规划是一种战略规划, 着眼于为未来的企业生产经营活动预先准备人力,持续和系统地分析企业在不断变化的条件下对人力资源的需求,并开发制定出与企业组织长期效益相适应的人事政策的过程。它是企业整体规划和财政预算的有机组成部分,因为对人力资源的投入和预测与企业长期规划之间的影响是相互的。 1 ^$ |9 R2 B. ]# l- y5 W" m, u  人力资源规划所考虑的不是某个具体的人, 而是一组人员。个别人员的发展规划寓于整组人员的发展规划之中。因此,人力资源规划实质上是一种人事政策,它的制定为工商企业人事管理活动提供指导。 % |5 b! O- Y+ g
作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:24
标题: RE:人力资源规划的意义
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:25
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:26
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:27
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:27
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:28
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:29
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:33
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:34
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:40
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:42
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:44
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:45
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:47
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:47
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:50
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:52
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:53
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:55
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:56
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:58
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 22:59
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 23:00
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作者: bhy001    时间: 2005-12-9 23:03
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作者: 粽粽    时间: 2005-12-19 12:20
标题: 做好人力资源真不容易
人力资源是个综合性的人才,要懂市场,财务,行政等等
作者: 张玉改    时间: 2005-12-19 14:15
标题: RE:人力资源规划的意义
人力资源规划是人力资源战略决策的主要体现之一.5 m2 [1 z: }/ q- {, [ 它能依据科学的方法计算出企业的流失及应补充的人员, 并且是一个动态调控的过程[em05][em05][em05]
作者: 摩尔使命    时间: 2005-12-19 14:22
标题: RE:人力资源规划的意义
这需要人力资源直管领导的高瞻远瞩啊!
作者: cugzy    时间: 2005-12-20 22:05
标题: RE:人力资源规划的意义
赞成楼上的 U( v9 m: ^( v# _ 现在人力资源管理者要懂经济、财务、市场还要懂资本运作
作者: 思杨    时间: 2005-12-21 13:54
标题: RE:人力资源规划的意义
真正能做到这些的私营企业有多少呢?




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