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标题: 2011年你们的薪资长了没？？ [打印本页]

作者: ahtc 时间: 2011-3-2 10:57
标题: 2011年你们的薪资长了没？？
前几日，与我老大商量长薪资的事，被否了。。心里比较不爽。。。哎

作者: qgz 时间: 2011-3-2 11:05
每年的七月份才加薪，是否漲薪還不知道

作者: gyh81109778 时间: 2011-3-2 11:07
不谈了,没有涨的可能,制度不正规.几年都不调整工资,555555

作者: loulan777 时间: 2011-3-2 11:09
没有制度依托，没有足够的老板能接受的理由，就是很难。

作者: 小小香儿 时间: 2011-3-2 11:14
跟本不可能涨啊，哎！

作者: 、晞児 时间: 2011-3-2 11:34
听说广东省今年最低薪资标准又要上升，不知道北京会不会.....

作者: 不吃韭菜 时间: 2011-3-2 11:37
也许会跟着最低工资标准一起涨它180块吧，不过我俨然已经要撤了，成为华丽丽的大龄失业女青年~~~~

作者: happinessl 时间: 2011-3-2 11:40
没涨…… 要多学习谈判技巧

作者: Mark.Yao 时间: 2011-3-2 12:16
涨薪？有点困难……
谁提涨薪，老板会说你的价值观有问题。

作者: 沉沦 时间: 2011-3-2 12:39
我们每年5月份有一次薪资调整，涨多少还不知道呢

作者: fanyehai 时间: 2011-3-2 12:39
光看见物价涨了！

作者: 仙人掌12 时间: 2011-3-2 13:11
没涨，估计挺难的

作者: 凊伈 时间: 2011-3-2 13:21
目前这公司应该会涨，多少还未知

作者: JENNYSH 时间: 2011-3-2 13:59
我们说三月份涨，但现在一直没说，唉

作者: melodylin 时间: 2011-3-2 14:04
涨工资的速度比不上物价房价的增长速度

如果问题是“你今年的工资增长跑赢CPI了么？”，估计答案更一致

作者: ahtc 时间: 2011-3-2 14:05
回复 8楼 happinessl 的帖子

学习谈判，这个很有必要。。。。O(∩_∩)O~
有没有高人给指点招！！

作者: 天空女孩 时间: 2011-3-2 14:09
年初的时候会根据绩效进行调整,最多也不过百分之十几吧.

作者: TFHR 时间: 2011-3-2 14:26
我们每年2月及7月分别涨一次工资，每次增长幅度要看个人表现及绩效及领导看法，不多，但多少是点意思，不知道以后是否会持续这个制度，来这个公司已经快2年了，除了2月和7月，领导还给涨了2次，一直再涨，还算可以，不多，但可以接受

作者: 指尖的誘惑 时间: 2011-3-2 14:29
心里比较不爽。。。哎

作者: 指尖的誘惑 时间: 2011-3-2 14:30

作者: 指尖的誘惑 时间: 2011-3-2 14:31

作者: subway_jj 时间: 2011-3-2 14:47
CPI上涨还不是理由？最低工资都调了，老板还不给调？
摆事实讲道理提建议（用比较正式的方式），不提就是我们的工作没做到位了。
我们调的比例虽然比不过最低工资涨幅标准，但好歹每年两次，每次100多的增幅基数。

作者: 自己坚强 时间: 2011-3-2 16:01
是否漲薪還不知道

作者: 自己坚强 时间: 2011-3-2 16:02

作者: 碧落一线 时间: 2011-3-3 15:46
一点点点，但是算是老大对我的肯定了

作者: 三国无双3.9 时间: 2011-3-5 18:13
大多数企业，尤其私企，涨薪基本是种奢望，稍微正规些企业，制度中规定每年X月会有一次调薪的机会，针对表现好的，多少会涨些薪资而已。

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