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企业搬运工岗位KPI考核量化指标设定

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cbz929@126.com    

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发表于 2011-3-3 17:02:37 |只看该作者 |正序浏览
我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、公司出货量等。不知道怎么设计绩效考核？烦请各位能否给个参考？ 本帖最后由 cbz929@126.com 于 2011-3-3 17:09 编辑 0 ?) {+ k4 F: y

" A# {& r- c# u( B: L
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发表于 2011-3-3 20:27:31 |只看该作者 |楼主
主要还是装卸货物，跟车送货、出货量、工作态度几个方面
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿•泰    

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勤劳的小蜜蜂

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发表于 2011-3-3 20:20:43 |只看该作者
我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、 ...1 T' Q  t9 x; ~5 O# G8 n  J
cbz929@126.com 发表于 2011-3-3 17:02
5 F7 Q/ y2 {/ y( `+ O' g
' N6 d# B& E4 m8 Y2 H8 l1 l+ L
        二楼说的不错！但是还想拍砖进行补充！个人认为还有一点就是装卸过程的监控，比如说搬卸过程中的物品质量、包装箱的完整度等指标。 如果货物要是玻璃的或易碎品呢？ 呵呵！我这个人就喜欢钻牛角尖
, \: F3 X6 @; w4 c
通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
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沙发
发表于 2011-3-3 18:09:02 |只看该作者
装卸货物及时率      25%
& L( t7 F' \3 I+ M  J& n8 A配送任务完成率      20%
1 v: M1 O$ N. F, H9 z& C5 T- P配送出错次数         20%7 E2 Q; G2 n# l1 a5 e3 p: n" h' g
配送总量                   25%- i: Z( B0 ]; P$ c0 W
工作态度               10%
3 e! e$ m# M) s0 x$ q/ \就事论事，希望对楼主有帮助。
做我喜欢的
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