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标题: 高分悬赏——薪酬前沿理论及实践征集 [打印本页]

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作者: loulan777    时间: 2011-3-4 23:33
标题: 高分悬赏——薪酬前沿理论及实践征集
      
    本悬赏目的：倡导团队合作、 搜集现在国内前沿的、有理论支撑的薪酬管理实践操作方法与技术。

       几点说明：

       1、字数：1000字以上，如表现形式不拘泥于文字，可以突破此条限制；
       2、合作：完成此项工作需至少两名本论坛会员完成，任意自由组合，提交作业时须注明分工情况；
       3、成果提交形式：直接回复、发主题帖或者发送给我，我将编辑在帖子里，届时将邀请论坛家人共同参与评价得出最优回复；
     4、接受此悬赏：接受此悬赏需3月底之前提交申请（回复注明参与者中人网ID即可）；如3月底之前无人报名接受挑战，本帖将遗憾地关闭。
         
      请注意：成果提交截止到4月底。
   
      参与活动并符合上述要求未被评为最优答案的家人均将获得200金币的奖励。

     
   正如透明的杯具中方的筷子实际不是弯曲的一样。有的事情，比如你正看到的这个，并没有你想象中的难。


    我们有信心也有能力把这里打造得更加充实、更加有活力！
   
    春天来了，动起来吧~~

       【如对表述不理解的地方，请回帖说明，力争改进】