中人网

标题: 关于“三八节”的相关问题 [打印本页]

作者: 成几米    时间: 2011-3-8 10:29
标题: 关于“三八节”的相关问题
1、是否应该放假?7 }, A: [9 Y* y$ p, n0 x! g- ^
《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天。
7 ^' B  l0 q  A5 K, G! s6 v! y/ ^4 a7 D

( Q+ [: p, c7 I, s2、是否应该补休?
& Z+ z$ e) A5 V3 r, P/ Y3 U' P2 s: r《全国年节及纪念日放假办法》第六条:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
# i1 \' B" f. C/ B5 d; s* U
9 Q# V, [! g. F6 O
' ]3 b* e2 r* X: _: V8 E
3、上班是否应该支付加班费?: J! O. y! m. G/ N) a- b
    关于北京、天津、山东等地所询公私企业“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题,根据政务院《全国年节及纪念日放假办法》中规定“属于部分人民的节日,为了便于部分人民的群众活动,得放假半天,或只其中一部分人放假,其他一部分人得推代表参加庆祝”的精神,提出如下处理意见:
一、% E- ^; Y  E( P9 c) e* L9 o
凡在“三八”国际妇女节放假参加庆祝活动者,工资照发;
二、
: j- s: s) d7 L+ _6 n9 I
凡在“三八”国际妇女节照常工作者,一律不作加班论,不增发工资。
以上。

# v$ v8 S( o3 S$ @
作者: 小沿    时间: 2011-3-8 10:40

作者: 企业    时间: 2011-3-8 11:00
j是官方的吗?
作者: conankid    时间: 2011-3-8 11:05
我们放半天假,上下午任选~~~如果今天休不了,4月底之前可以任选半天休息~~~~
2 U0 _& v0 a% q0 B5 }今天下午休息~~~~~~~
作者: 小小香儿    时间: 2011-3-8 11:08
学习了,感谢分享!
作者: 夏日时光    时间: 2011-3-8 11:43
我们就发了一个礼盒,不放假
作者: 凊伈    时间: 2011-3-8 11:48
感谢几米的分享
作者: mini    时间: 2011-3-8 12:10
所以大部分国有机关、企事业单位都放假,私营的、合资的就没有这个福利咯
作者: yuemin88    时间: 2011-3-8 12:58
看了这么多说法,都不知道哪个对的,希望能附上法规原文全文
作者: zwall    时间: 2011-3-8 13:23
床单一床 公司体贴到家了  
作者: 眉如远黛    时间: 2011-3-8 13:23
我们没放假,给所有女职工发了礼品
作者: Audy.zhang    时间: 2011-3-8 15:11
谢谢分享
作者: 火月舞    时间: 2011-3-8 16:14
有男人节
作者: cielle    时间: 2011-3-8 17:19
以后政策快点出来吧,我要放假!!
作者: anjingdeying    时间: 2011-3-9 09:06
没放假,照常上班
作者: Claudia陶    时间: 2011-3-9 13:03
昨天特意打了北京人事社保局的咨询电话,人家说:“不属于法定节日,放不放假单位自己定,正常上班的不用给加班费”。。。
作者: 海水无盐    时间: 2011-3-9 15:38
女人特权是比较多了,
作者: wwx33    时间: 2011-3-10 12:52
回复 9楼 yuemin88 的帖子# k& [2 H$ Z& X' z8 ~
这个就是对的
0 ?6 ^/ x0 S; p9 F* {; H9 `' I' Z. B3 t! t; H8 [' y& M3 H
   
作者: jasmine078    时间: 2013-3-21 09:47
刚刚在其他网站里碰巧看到一个劳社厅在2000年的一个函,发给大家参考 :
, l3 j$ `* {7 g8 g# j; h9 {) s* @+ I2 X9 ^
劳动和社会保障部办公厅文件
% n( n& @& S  U9 D' b$ A* x劳社厅函[2000]18号  . V! e; `1 U) A4 h7 e0 f
" f, g' H% |  z7 z; H! x
关于部分公民放假有关工资问题的函
1 ^! o- l7 x/ J4 }, ~. z上海市劳动和社会保障局:
' Q/ r! H. Q' y( Z# Z你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下:   }+ l7 S7 o! w6 o' m
关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。  
. i8 L9 ]( S: F+ r3 S2000年02月12日     Q  X! _; T$ X7 S- r( Y
主题词:劳动 工资 函
) }* P: {+ b0 r* M- a% d5 C0 }主送:上海市劳动和社会保障局   {! j- ^4 }1 j: k4 k
抄送:各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、各计划单列市、新疆生产建设兵团劳动局 ' Y" X$ }4 m1 [% h) n. t

( j, i; @4 v1 E9 {. `+ A原文链接地址:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/gzfu/34042.html#




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5