中人网
标题:
3月初离职，2011年年休假怎么算？
[打印本页]
作者:
w8010
时间:
2011-3-8 12:57
标题:
3月初离职，2011年年休假怎么算？
RT.3月初离职，休5天的员工年假怎么休？
5 g4 j2 W! k0 q4 q* m' ~
作者:
黑夜刀刀
时间:
2011-3-8 13:12
你可以参看《企业职工带薪年休假实施办法》中的“第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。”根据公司实际进行确认；同时也可根据“第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
0 ?- A! |5 d( }! _7 y1 J
前款规定的折算方法为： (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。”
) e: F# b, V, a( T5 B2 B
根据以上这两条就应该可以解决了！
" P6 o* P# W* T" _' w
作者:
HR剑客
时间:
2011-3-8 13:16
是的，謝謝分享！
作者:
四眼仔David
时间:
2011-3-8 14:00
也就1天的年休假，鸡肋.....
作者:
Mark.Yao
时间:
2011-3-8 14:36
到新公司以后，也是不足1天部分不计算，有可能当年年休假，只能休4天。
( F( i: E- H% s( f
呵呵，不合算。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5