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标题: 单位与员工协商解除劳动关系 ，对员工以后找工作有影响吗 [打印本页]
作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 09:03
标题: 单位与员工协商解除劳动关系 ，对员工以后找工作有影响吗
如题。不知道影响是否很大，以后的公司主要看员工以前的什么资料？
作者: jinchengsdu    时间: 2011-3-9 09:27
个人觉得 如果是员工自己或者双方主动达成的协议 其实说明这是一种相对理性的选择 下一单位在面试该求职者时会对员工的离职动机有一定的把握吧 不知道回答的有没有在重点了？
作者: 凊伈    时间: 2011-3-9 09:31
应该没什么影响吧% S% E+ L* A7 n6 A# y- d
如果下一个公司调查背景肯定是问上一个公司，到时看你如何回答了
/ X+ ^3 t, A( o0 }+ i
* D5 @. ~- c8 }3 v* Z+ F+ P7 E: c资料一般不会看
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作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 10:04
回复 2楼 jinchengsdu 的帖子谢谢提醒
. A. \) F% M! x; q( j, d  k" K6 ~: m, T3 T( b9 V
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作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 10:05
回复 3楼 凊伈 的帖子谢谢。你的个签真不错，一首诗中的。
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" [$ v- {4 ^* |9 S1 p: D* h8 @3 e8 O/ u/ r+ b6 p5 x
   
作者: 凊伈    时间: 2011-3-9 10:08
回复 5楼 蓝菲 的帖子$ u& S# ^; c1 D% T2 h. }

8 v& y9 m9 _9 P$ s6 [8 ^* m5 _/ ?我也不太记得在那看到这句话，但是记住这句话了0 j3 h$ a! ]" |' y% F6 Q
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作者: 一锋化千羽    时间: 2011-3-9 10:08
应该不会的。中低端职位 ，一般不会做背景调查的，高端职位的话，如果是给公司协商解决的话，我想，公司也不会为难你的



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