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标题: 单位与员工协商解除劳动关系 ，对员工以后找工作有影响吗 [打印本页]
作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 09:03
标题: 单位与员工协商解除劳动关系 ，对员工以后找工作有影响吗
如题。不知道影响是否很大，以后的公司主要看员工以前的什么资料？
作者: jinchengsdu    时间: 2011-3-9 09:27
个人觉得 如果是员工自己或者双方主动达成的协议 其实说明这是一种相对理性的选择 下一单位在面试该求职者时会对员工的离职动机有一定的把握吧 不知道回答的有没有在重点了？
作者: 凊伈    时间: 2011-3-9 09:31
应该没什么影响吧/ M# ~$ e7 h) w7 n1 m% H! @
如果下一个公司调查背景肯定是问上一个公司，到时看你如何回答了
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资料一般不会看) E0 u8 P8 v6 m! b8 T
作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 10:04
回复 2楼 jinchengsdu 的帖子谢谢提醒! S; Z3 N2 Y3 B: L) p6 d1 E
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作者: 蓝菲    时间: 2011-3-9 10:05
回复 3楼 凊伈 的帖子谢谢。你的个签真不错，一首诗中的。
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作者: 凊伈    时间: 2011-3-9 10:08
回复 5楼 蓝菲 的帖子1 V/ c5 e/ v5 y# P9 Z4 p& V

8 y/ B: g; k! ?- ?. s我也不太记得在那看到这句话，但是记住这句话了
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作者: 一锋化千羽    时间: 2011-3-9 10:08
应该不会的。中低端职位 ，一般不会做背景调查的，高端职位的话，如果是给公司协商解决的话，我想，公司也不会为难你的



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