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标题: 智鼎优源——《认知能力测验在人才选拨中的应用》沙龙 [打印本页]
作者: 智鼎 时间: 2011-3-9 17:51
标题: 智鼎优源——《认知能力测验在人才选拨中的应用》沙龙
智鼎优源——《认知能力测验在人才选拨中的应用》主题沙龙
认知能力测验（cognitive aptitude tests）是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人做选择时使用，与工作相关的能力可以分为语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力。
北京智鼎优源管理咨询公司拟举办人才选拔中应用认知能力测验相关主题为内容的沙龙活动，将智鼎多年来为众多企业服务的人才测评经验，与HR人士一起分享研讨，为HR提供一个交流学习的平台，欢迎有兴趣的人士参加。
沙龙介绍：
您在人才选拔过程中使用过认知能力测验吗？
在使用过程中怀疑过认知能力测验的价值吗？
琢磨或掂量过认知能力测验对于决定一个人员的晋升的意义吗？
或者您个人是否曾经体验过过认知能力测验带来的威胁感吗？
。。。。
如果您对心理测评特别是对认知能力测验有兴趣，有思考，有怀疑，有分享，欢迎来参加我们的这期智鼎优源管理咨询公司的沙龙活动，和我们一起来探讨认知能力测验在人才选拔中应用的价值——我们会就认知能力测验背后的原理，价值，意义等内容进行深入探讨。
沙龙议程：
主讲人简介：
曾邵婵女士
智鼎公司咨询师，北京大学心理学硕士
具有扎实的心理学理论基础，擅长统计分析，曾经参与国家自然科学基金项目和社会心理学书籍的翻译校订，在人事测评方面有一定的实践经验。工作专长领域：心理测验的开发和应用，基于胜任力的人才测评、人才选拔。部分咨询项目：中国银行河北分行、福建分行、大连商品交易所、公证协会等
沙龙时间：2011年3月26日14：00-17：00（周六）
沙龙地点：北京市朝阳区望京利泽中园二区203号洛娃大厦A座（望京科技创业园对面）
1303室 智鼎公司会议室
交通路线：
1、公交车131、132、361、467、852、944、991望京科技园站下车北行100米，路西侧。
2、地铁至望京西站，换乘公交446,547路在利泽中二路下车北行100米，路西侧。
沙龙费用：免费
活动人数：限20人
报名要求：
1、人力资源相关从业者；
2、严禁不报名而直接到现场的参加者；
3、不能参加请务必提前告知，如未告知而未参加者，后续活动将拒绝参与。
报名热线：64399891/93/95-8039 联系人：王超
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