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标题:
大家帮忙看看这个简历应聘行政主管和办公室主任怎么样?
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作者:
网络特工
时间:
2011-3-10 13:17
标题:
大家帮忙看看这个简历应聘行政主管和办公室主任怎么样?
王*
男 | 已婚 | 1982 年1月生 | 户口:*** | *****
6年工作经验 | 身份证: ****
求职意向
期望月薪: 2001-4000元/月
目前状况: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)
自我评价
为人正直、诚实守信、坚韧执着、工作认真负责、责任心强、沟通能力与适应能力较强、富有团队合作精神、具有敬业精神、工作积极主动、能够坚持不懈.
工作经历
2009/04 -- 至今:
现任职于某大型货代公司 | 行政部 | 行政兼IT
交通/运输/物流 | 外商独资 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
作为公司开业前筹备组重要成员之一,参与公司决策并全面负责各项行政工作:
1.参与了公司筹建工作,制定公司筹建进度表并监督执行,严格把控时间节点
2.负责处理公司日常行政各模块的管理,如行政后勤管理、公司固定资产管理、资料管理、费用预算等工作
3.负责重要资质文件、合同与公章的管理
4.公司各类证照办理,年检等工作
5.公司各类采购工作。
6.各类大中型会议及员工活动组织
7.负责公司的车辆管理
9.负责公司网络的规划、建设、管理、运行和维护,保障网络系统的设备完好、线路通畅
10.负责公司服务器的维护和运行,保证应用系统稳定、信息通畅
2008/02 -- 2009/02:
***培训学校 | IT部 | IT主管
教育/培训 | 民营 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
IT主管
负责公司网络的管理、固定资产、办公设备采购及信息化建设。同时负责管理公司的后勤工作。
2005/06 -- 2007/10
: ********科技有限公司 | 技术部 | 网络工程师
计算机硬件及网络设备 | 规模:20人以下 | 1000-2000元/月
日常主要负责客户的局域网的维护(电脑,打印机,等办公设备)
2005年9月参与过****市公安局的网络改造,负责7个派出所的交换机的配置安装
2006年3月参与过****农学院的网络升级,负责分点的交换机安装配置。
2006年8月参与了***商检局的网络改造,负责7城市的贝塔网管软件的安装与指导
2006年10月外派到****有限工司,维护其公司网络,电脑,打印机等办公设备,积累了丰富的经验
教育经历
2001/09 -- 2005/07:****学院 | 信息管理与信息系统 | 本科
培训经历
2006/03 -- 2006/07:信息产业部国家信息化工程师山东业务中心
培训课程:国家网络工程师培训
所获证书:国家网络工程师认证三级
培训地点:*******
证 书
2009/05: 会计电算化证书
2009/05: 会计上岗证
2005/07: 管理学学士学位
2005/01: 全国计算机等级二级
2005/01: 大学英语四级
语言能力
日语:读写能力一般 | 听说能力一般
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
专业技能
路由器,交换机,防火墙 | 良好 | 36个月
AD,EXCHANGE,WSUS,ISA | 熟练 | 36个月
荣誉
获*学院二等奖学金一次,三等奖学金一次
本帖最后由 网络特工 于 2011-3-10 13:20 编辑
本帖最后由 网络特工 于 2011-3-10 13:21 编辑
本帖最后由 网络特工 于 2011-3-10 13:22 编辑
作者:
陌上雪
时间:
2011-3-10 13:41
还可以啊,不过都说行政会计之类的岗位需要与供给是1:100,为什么要参与这个竞争呢?
作者:
我爱书
时间:
2011-3-10 13:43
招聘背景信息没给出来,单凭简历没法判断
作者:
TFHR
时间:
2011-3-10 13:49
楼主的要求是什么样的?
作者:
haotian018
时间:
2011-3-10 14:15
同道中人,我也在找,加油
作者:
网络特工
时间:
2011-3-10 14:36
从这份简历上,大家可以判断这个人能否适应行政主管或者办公室主任一职,然后给多少钱合适。
这个人刚开始从事IT网络的,后来转行做行政同时兼着IT.
本帖最后由 网络特工 于 2011-3-10 14:37 编辑
作者:
雅琦
时间:
2011-3-10 15:22
光看简历看不出什么来,但是从最后一家公司所从事的工作内容,似乎这家公司不是很大,他的角色比较微妙。
作者:
无痕泪
时间:
2011-3-10 15:49
好象行政工作,他做得比较具体和基础。你们招聘的背景和条件是怎样的
作者:
眉如远黛
时间:
2011-3-10 16:03
呵呵,一看就知道是智联招聘简历的模板。LZ的简历怎么样不能妄加定论,不过个人建议如果您想应聘**公司的行政主管或者办公室主任的话,先了解一下他们招聘岗位的岗位职责,然后针对这些在简历中突出这方面的工作经验。有时候简历中涵盖的工作面太宽未必是件好事。
作者:
网络特工
时间:
2011-3-10 16:21
光看简历看不出什么来,但是从最后一家公司所从事的工作内容,似乎这家公司不是很大,他的角色比较微妙。 ...
雅琦 发表于 2011-3-10 15:22
从哪里看出这家公司不是很大,角色比较微妙是什么意思?
作者:
网络特工
时间:
2011-3-10 16:22
[quote]好象行政工作,他做得比较具体和基础。你们招聘的背景和条件是怎样的
无痕泪 发表于 2011-3-10 15:49
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那行政工作什么样的比较高端呢?
作者:
无痕泪
时间:
2011-3-10 16:44
行政主管的岗位责任跟一般行政人员的岗位责任自然是有区别的啥
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