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标题: 员工生日聚会怎么搞有气氛啊 ???大侠们指点迷津! [打印本页]

作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 11:48
标题: 员工生日聚会怎么搞有气氛啊 ???大侠们指点迷津!
题目:员工生日PATTY
内容:每月公司有员工过生日,就抽出一天来庆祝。
目的:让员工有归属感,我们公司外地员工居多,让他们可以感觉到公司对他们的关怀。
时间:18点半------22点30  (第2天大家还要上班呢 )
形式?这是我需要问的,想知道大家公司里的这样的聚会都采用的是什么形式举办的,或者有什么惊喜给员工,好的办法 给我分享一下,小妹感激不尽啦。。。。。。

作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-15 11:51
最好是多点员工互动的游戏,其实很多员工是很愿意参加这样的活动。(个人认为的啊)
当然生日蛋糕是不可以少的,小奖品也多准备些。
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 12:07
回复 2楼 双人“鱼” 的帖子

问题在于从公司实际情况出发,不能出太多钱,小游戏比如是哪些呢,主要是这次是在一家饭店组织的,类似聚餐那种
   
作者: wo2wojia    时间: 2011-3-15 13:03
我们原来公司因为人比较多,只是有生日红包这样,每人50块,省了聚会的繁琐,呵呵
作者: jklfds123    时间: 2011-3-15 13:10
吃顿饭 k个歌!
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-15 14:07
回复 3楼 凤凰冷雪 的帖子

因之前公司是有一个员工活动室,员工是聚在一起举办一个类似于Party一样的活动,没有聚餐。
如果贵公司是聚餐性质的,那么就想好这个活动的流程。
1、主持人讲话2、公司领导讲话(最好是当月生日中的公司管理层)3、聚餐开始,4、聚餐中穿插抽奖活动(小奖品,最好是实用的日用品)5、  员工领导互动游戏(一些综艺节目上很多的,参与者均有小奖品)6、员工代表发言等等。
活动经费也是一个考虑的重要前提。。。
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 14:14
回复 7楼 双人“鱼” 的帖子

我的意思就是经费是个重要的前提,而且就4个小时的时间 下面是我的一个流程 ,看看 可否:
活动形式:聚餐、联欢
活动时间:2011年3月21日,晚上:6:30—10:30
活动地点:万兴楼
参加人员:公司全体员工
活动流程:1、6:00—6:10到银座三单元门口集合。
          2、6:10准时出发,6:30前赶到活动地点。
          3、7:00领导致辞。
          4、7:00—8:30就餐,其间集体举杯祝寿星们生日快乐。
          5、8:30—9:30小游戏(期间可以聊天,喝酒,等等)。
          6、9:30—10:00上水果盘,切生日蛋糕,集体唱生日快乐歌。
          7、10:00—10:20结尾致辞,拍照留念。
          8、10:30结束,提醒回家注意安全。
备    注:a.聚会开始前挂好横幅,横幅内容:石家庄克劳第贸易有限公司 3月份员工生日party。/克劳第公司祝员工:侯静敏、郑阔阔、史会娇、刘天勇、张欣铭、王书景生日快乐!
      b.生日蛋糕款式:视情况定(订多层一个,还是单层或双层多个。)   
      c.生日蛋糕出场方式:小车推出来(还要看聚会所在餐厅有没有条件)或提前告诉服务员,由服务员准时端上来。

   
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-15 15:08
回复 7楼 凤凰冷雪 的帖子
不知道你们公司的标准是多少哦,生日聚会不是只是过生日的员工才参加的吗?你们公司是全体人员一起参加的?而且游戏和抽奖等可以穿插在聚餐中的,不一定要吃完才开始哦。四个小时说长不长,说短不短的。

   
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 15:52
回复 8楼 双人“鱼” 的帖子
上面的流程可以吗 ?

   
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-15 15:59
还可心啊,但是经费方面你要做好预算哦。
具体任务也要落实到人。例如:门口集合后,谁负责指引。蛋糕订好后,谁负责跟进准点时拿出来,需要酒店配合的事情,一定要确认到位。

作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 16:14
回复 10楼 双人“鱼” 的帖子

这些都没有问题 。。就是我想吧小游戏给去了。。因为没有买小礼品的预算
   
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-3-15 16:51
回复 11楼 凤凰冷雪 的帖子

呵呵。。。可以啊。
   
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-15 17:32
回复 4楼 wo2wojia 的帖子

说实话 我觉得 现在 50  100 的 员工都不放在眼里
   
作者: Audy.zhang    时间: 2011-3-16 08:06
还可心啊,但是经费方面你要做好预算
作者: wo2wojia    时间: 2011-3-16 16:21
回复 13楼 凤凰冷雪 的帖子


   
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-17 09:04
回复 15楼 wo2wojia 的帖子


   
作者: wolaiyeoo    时间: 2011-3-17 11:58
路过~~~~~阅过!~~~~~~~~~
作者: menghaiyan    时间: 2011-3-17 14:06
好有企业氛围,支持
作者: 凤凰冷雪    时间: 2011-3-18 18:29
回复 15楼 wo2wojia 的帖子


   
作者: 动动宝宝    时间: 2011-3-31 14:08
可以搞个意外惊喜。如果条件允许的话。可以邀请员工的家属,事前保密.给她/他个突然惊喜.或者采访到家人,录下一段视频或声音.祝福,期望什么的.或者直接现场电话连线,给过生日的员工.会有不同反响的效果喔.员工的凝聚力会更强啊.我们做员工关系的目的不就在此吗?
作者: 动动宝宝    时间: 2011-3-31 14:11
而且在礼物上也可以出点花样.蛋糕是必要的,但是也可以在公司吃长寿面.包饺子.效果不一样喔.




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