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标题: 办公室政治太可怕了！我该站哪边？ [打印本页]

作者: jiujiedi123 时间: 2011-3-17 20:48
标题: 办公室政治太可怕了！我该站哪边？

我现在公司的内部斗争非常厉害，光人力资源部就分好几个派系。

我是去年毕业和同学一起进的这家公司。

在学校的时候跟这个同学（就叫她M吧）关系一般，走的不是很近

到了这家公司以后因为是同学，又都是新人，马上就变得很热乎了

在工作里也经常互相帮忙，配合，感觉挺好的。

谁知道半年以后，因为表现出色，我被领导很看好，一些重要的资料和公司的信息都让我在办。

M估计很不平衡，跟我有点疏远了。

最近又因为我的直属领导跟另一个老员工有了利益冲突，都在争HR总监的职位

部门里的气氛搞得很紧张，派系明确，她是老员工的手下，现在跟我更是势同水火

这几天开个会什么的，提个建议两边的人故意互相反对。

她今天下班找我谈话，让我站她这一边，说她的领导对总监这个职位很有把握。让我别站错了墙头。

我怎么会背叛自己的领导呢！！何况领导还一直都挺提拔我的。

我直接拒绝了她，两个人搞得不欢而散。

她走了以后我很纠结，我知道她是为我好，但是我不能做小人啊！

又一想，如果总监的职位真的被她上司搞定，那我不是以后会很惨？

没想到传说中的办公室政治居然发生在我身上了。到底该站哪边啊？？？

大家帮我出下主意吧！！！谢谢了！！

作者: 陌上雪 时间: 2011-3-17 21:13
新人还是远离职场政治吧，不过话说回来，这些政治漩涡不是小人物可以逃避的。
一个公司，HR内部都分有派系，那别的部门岂不更乱啊？

很抱歉，作为一个老人，也没有多少建议可以给你，因为政治本来就太复杂了啊。自己把握吧

作者: 秋天的黄叶 时间: 2011-3-17 21:40
建议还是坚持自己认为对的，不能因为外界的环境而改变自己的立场和态度，即便最后的结果不尽如人意，离开未必是一件坏事嘛

作者: wo2wojia 时间: 2011-3-17 21:44
政治瞬息万变，哪一个上台都是未知，做好自己的本职工作就好，不该来的来不了，该来的跑不掉

作者: 活跃在东方 时间: 2011-3-17 22:29
做好自己的工作，不要过度表露自己支持那方，并且提拔主管不是靠下属，何必把自己陷得太深呢。

作者: 义果 时间: 2011-3-18 07:15
靠自己吧，不要随便的飘摇！做本职的少说话！

作者: lmc0726 时间: 2011-3-18 07:47
如果你现在的领导是个愿意为下属争取利益，正直的人。我建议你继续跟他，但是也不好明着和那个同学及她的上司对着干，他们对干时你就隔岸观火。
如果你现在的领导不是个好领导，如果同学的上司是个正直愿意为下属争取利益，那你就保持绝对中立，同时可以考虑继续与同学保持好关系，但是不要做背叛的人。
没有人会真正喜欢背叛的人的。
如果两位上司都是对他有帮助时就对员工好，当自己胜利了以后就对苛刻员工，那就建议你学点东西另找主子吧。

作者: 常诚 时间: 2011-3-18 08:01
做好自己的本职工作，从他们的斗争中学习斗争经验，难得的机会啊，哈哈。若是要选择的话，选择有利于自己今后发展的。

作者: 灭倭奴 时间: 2011-3-18 08:10
苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯

作者: 530880149 时间: 2011-3-18 08:18
做好自己该做的事就好了，

作者: 天泽寒 时间: 2011-3-18 08:26
作为新人担心这个干嘛
新人刚出来社会就是学习啊
这是学习的一部分
好好学习以后的职业道路才更好走

一般都是老员工比较担心站错队就浪费了自己在这个公司待那么久

作者: mbadrno1 时间: 2011-3-18 08:28
同意做好自己的工作，作为你这个年龄的，尽量少参与，是在不行，就多学习点，能做就做，不能做就换个单位，多学点吧，如果这么复杂，这个部门也搞不好，老板都吃屎去了？居然不管这些，或则不化解矛盾，公司沟通和信息传递都出了问题了呀，居然如此，

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-3-18 08:30
多看多听少发表自己的立场
做好自己的本职工作，以不变应万变

作者: hxf731 时间: 2011-3-18 08:43
同学嘛，肯定是有些心理上的不平衡
但个人觉得你要把握好自己的立场，办公室政治哪都有，有人的地方就有江湖嘛
看你自己喜欢跟哪位领导相处就跟哪位吧，实在不行最多走人而已

作者: yuliuyi 时间: 2011-3-18 08:45
少參與這些事，盡量保持中立，不要背叛。

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-3-18 08:49
最烦的就是那种本身工资不高，工作气氛还不好的环境。不过楼主也可以听听常诚的话，走出学校后，不仅要学会做事，做人也一样要学。。。（俺就还没学会）

作者: 芋儿 时间: 2011-3-18 09:25
做好本职工作，忠于自己的职业理想，有时间看看《浮沉》

作者: zwall 时间: 2011-3-18 09:26
出来混，迟早是要还的嘛~
平心做事，问心无愧~

作者: betty7342 时间: 2011-3-18 09:35
做好自己本职工作，让他们抢去。机会总是留给有准备的人。

作者: HR小静 时间: 2011-3-18 09:38
有人的地方就有江湖，这个很正常的啦。人生就是不停做选择题！

作者: ruansong1314 时间: 2011-3-18 09:39
我对LZ深表同情，偶也系一个HR小菜菜，这种艰巨的政治争斗。我从来都是围观滴，千万别给卷进去了。站错队伍，后果很严重，下场很尴尬。路人甲才是王道！
顺路求助一下，各位大大有木有HR老鸟，求推荐一些好使的HR软件？？？要那种效果口碑都不错滴。额，另外有人用过那个叫神马三茅招聘的东东没？？？好使不？？用过的讲一下。。。

作者: 海娜 时间: 2011-3-18 09:47
做人资的第一职业规则就是谨言慎行，即便最终火没有烧到自己身上，如果觉得这样的氛围对自己的工作和学习造成了巨大影响，甚至影响如何做人，即便自己前途再光明，也建议离开。
诚然，任何一个公司都是会有问题的，但是要看是主流吗，是老板漠视的吗，正义如果总是压不住邪，那就别幻想自己做救世主，因为老板是最清楚一切的人，别以为他蒙在鼓里，这样的君主不值得保，企业会没有前途。

作者: gyh81109778 时间: 2011-3-18 09:47
办公事政治无处不在,真挺让人烦的.但没办法.身处办公室.就得面对,适应.不站队是最好的方法.做好自己本职的工作,对谁都这个态度,表明不站队.都不反对

作者: zgx6868 时间: 2011-3-18 09:47
所有组织都有办公室政治，无论是中国还是外国；无论是机关，还是企业，无论是国企，还是民企。作为企业管理者要学会驾驭利用这种政治，而作为个人要回避政治，避免卷入对自己不利的政治斗争之中。。。

作者: jiujiedi123 时间: 2011-3-18 09:49
我们有100多人呢，其实其他部门也有这种斗争，平时也就当八卦听听，没想到这种事居然发生在自己身上了。。。最近又要忙招聘，又要应对这个，头大啊。

作者: 咋这样呢 时间: 2011-3-18 09:50

哈哈！三茅这玩意之前有人在HRQ群里面发过，但最近听说还要升级，期待中..

作者: lihukun 时间: 2011-3-18 10:10
先不要想着站那边，想一吓怎样做好工作，如果你是有能力的，谁上去，也会看上你的，关键先不要选定站那边，两边都支持他们的工作

作者: 陈黎明 时间: 2011-3-18 10:15
坚持你认为是对的东西，有时候因为局势做出的退让，会在你的心里生花，变成你自己永远的痛，当你坐上那个位子，对谁都会怀疑，因为你曾经做过，不如，坦然应对，起码你对的起自己的心

作者: xuansong2005 时间: 2011-3-18 10:56
保持中立！不偏不向！

作者: tracydhl 时间: 2011-3-18 11:03
问问自己的心

作者: 雪吹西门 时间: 2011-3-18 11:05
这是一个很好的学习职场政治的机会，做HR的不可能远离职场政治，就当实习吧。

作者: liling45216 时间: 2011-3-18 11:09
看了楼主的帖子，我发现我们公司的斗争都是小意思啊

作者: 被贬的女巫 时间: 2011-3-18 11:11
选择比努力重要
公司都把精力花内耗上了，何谈发展啊。

作者: 浪漫樱花2008 时间: 2011-3-18 11:18
哎，到处都是战争，真的是没有办法，呵呵希望你能成功的应对。

作者: yolanda_lu 时间: 2011-3-18 11:24
不卑不亢，不迎不合，不骄不躁。

作者: jiujiedi123 时间: 2011-3-18 11:36
谢谢楼上各位顶贴。我也觉得中立点好，就怕态度明显了被我老大发现。毕竟他那么栽培我。哎

作者: 稀小宝 时间: 2011-3-18 11:41
小企业做事，大企业做人。人力资源部的人本身就不能树敌，你们公司的人力资源部好幼稚，搞得这么明显。楼主你别跟着犯傻啊。哪边也不站，做好自己的事就行了。

作者: jiujiedi123 时间: 2011-3-18 11:42
其实我那个同学人还算可以。不然也不会提醒我跟她的老大。之前我们俩关系好的时候，有什么好东西都一起分享，做事也互相帮忙。之前还推荐过我一款很好用的招聘软件，节省了我不少时间。我也经常帮她弄表格什么的。现在搞成这样，好难受。

作者: HR小静 时间: 2011-3-18 11:57
对不起歪下楼。。请问你同事推荐的什么软件啊，我最近招人招得想死，到处找好用的软件。好多要收钱好麻烦。

作者: anson_zxm 时间: 2011-3-18 11:59
楼主一看你就是个刚毕业的年轻人啊。以哥多年的经验郑重的告诉你：想左右逢源是很难的，上面的人谁也不是傻子。

作者: ruansong1314 时间: 2011-3-18 12:00
回复 39楼 HR小静 的帖子

是滴，我们这种招聘专员，最缺这玩意。丫的。。。累死人了。。一天要管理N多的简历。。同楼上。。。跪求。。。。。拜谢。。

作者: 遥远的星空 时间: 2011-3-18 12:31
如果相信自己是有能力的，就不愁没有发展平台，所以只要坚持做人原则即可，不要改变自己

作者: 仙人掌12 时间: 2011-3-18 12:41
做好自己的本职工作就可以了

作者: 蛋蛋妈 时间: 2011-3-18 13:44
参加工作3年半以来，我的种种经验教训，就是：少说多做，尽量不要正面冲突，以退为进，以婉转的方式来表达。办公室政治，真的挺可怕的

作者: 孤影伴博 时间: 2011-3-18 14:01
新人新看法。
政治这个事你根本没法躲得了，有人的地方就有江湖。
咱没法参与这个斗争，但咱可以把咱自己的事干得漂亮点，给自己领导夺得更大的竞争资本。我想一个有远见且心怀广阔的领导，看到你这么为他争面子，那他上位后，他对你的培养将会不遗余力，你成长的平台也会更开阔。
有时我们没法改变大局，但我们能通过增加己方的优势压倒，压垮对手。我想老板也乐于见到他的团队在竞争中得到提高。
谢谢。
向给你建议的前辈们致敬！

作者: 猪猪妹妹 时间: 2011-3-18 14:09
做自己该做的事

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2011-3-18 15:56
干嘛非得去得罪领导呢。。。有任务做任务就行啦

作者: 黄艮汕 时间: 2011-3-21 22:21
没有甜美的蛋糕,缤红的美酒,丰厚的礼物,悠扬的生日歌,不要遗憾,你拥有世界上最真心的祝福,生日快乐!
亲爱的_小肥瑶、生日快乐!

作者: Lenka 时间: 2011-3-21 22:38
也有可能是自己想太多
我简单这个世界就简单

作者: jiujiedi123 时间: 2011-3-22 09:53
回复 45楼 孤影伴博 的帖子

是的，很感谢大家的建议！！现在我大概知道该怎么做了。
不过涉及到一些人际关系，有时候真的好困惑。看来我还是太嫩了。。

作者: somen 时间: 2011-3-22 20:31
呵呵，看到一个比俺公司斗的还厉害的了。。不过我们几乎是全面性的，大部分部门都参与其中。

作者: 飞来飞去的叶子 时间: 2011-3-23 16:04
学学冯可道吧

作者: 动感小迷糊 时间: 2011-3-23 22:44
低头做事，抬头做人

作者: mask1farley 时间: 2011-3-24 11:55
三年之内好好做事,不用怕吃亏
三年之后应为自己的利益争取,有机会经历的都是现实的案例,好好学学吧

作者: yzxcb 时间: 2011-3-24 12:39
支持5楼的观点

作者: kitty88123 时间: 2011-3-30 11:48
为什么要站队？
政治斗争是上级的事情，你做好自己的本分就好了。否则别说是站错队，你最后死的很惨，就算是站队对了，也要小心被当成炮灰。
慎重啊！！！

作者: jizhejiang888 时间: 2011-4-16 15:22
没办法，有人的地方就有斗争，保持中立，干好本职吧！

作者: zjwhr 时间: 2011-4-16 15:39
1、不是站在“谁”的一边的问题，“谁”都代表公司。
2、也不是站在“自己”一边的问题。本人不支持自己顾自己的观点。
建议：
形成材料直接跨级反映总经理处。我同意37楼的“人资部门不能树敌”，同时我认为“更不能内部不统一”。不然如何协助做好企业文化建设工作？这种做法不是打小报告，是性质严重的问题。也许起不到什么作用，但是有责任提出，至于别人怎样看待这种做法是次要的。

作者: hongmeizou99 时间: 2011-4-16 17:14
做好自己份内的事，静观其变

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