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标题: 你认为股权激励在什么情况下很有效？ [打印本页]

作者: 晨光 时间: 2002-8-12 20:20
标题: 你认为股权激励在什么情况下很有效？

作者: 子锋 时间: 2002-8-12 20:49
标题: 看法
公司发展初期，和公司成长期

作者: 611018 时间: 2002-8-13 10:27
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作者: jiania 时间: 2002-8-13 10:34
标题: 看接受股权的对象是谁？
现在企业搞股份制改革，往往是全民持股，这是极端错误的做法－－事实上股权对关心眼前利益素质较低的员工是没有激励作用的。员工持股最主要的作用并不是融资，而是激励员工－－增强企业的凝聚力，就像解放初全民（除了少数专政的对象）都当家做主。员工持股要谨慎实施，最好请专业人士做参谋。

作者: 零点 时间: 2002-8-13 14:44
标题: 制度约束

作者: 东方之子 时间: 2002-10-11 17:26
标题: 对待任何人都有效，但对管理人员的作用更大一些。

作者: 55251 时间: 2002-12-10 22:09
标题: 公平时

作者: 峻滔 时间: 2002-12-13 14:50
标题: 高速成长期，对核心员工

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