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标题:
员工关系管理中常见的法律问题有哪些?
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作者:
祖朝野
时间:
2011-3-21 10:51
标题:
员工关系管理中常见的法律问题有哪些?
各位大侠,在您的日常工作过程中,员工关系管理中常见的法律问题有哪些?
b t3 F) g f6 o1 s* S' s* G
* D' I# J( a6 m9 w+ L3 r
具体可以细分:
# U X6 T& S5 H% a- d; O
员工招聘中可能出现什么法律问题;
; f& g7 S8 b1 s6 _
员工进岗中可能出现哪些法律问题;
" i- J; I' c" w5 l. V
员工试用期间可能出现哪些法律问题;
9 n A4 V8 T* b. W: f9 `
员工用工过程中可能出现哪些法律问题;
: W+ n$ c' L1 W/ [! H! Z
员工主动离职中可能有哪些法律问题;
. E3 f% W, _. X# M
员工被动离职过程中可能有哪些法律问题?
, w! p% G$ Q' @& |8 C
9 w6 M7 z U o2 i- d3 e7 _7 v
大家集思广益,最好能提供实际案例。小弟在此谢过了。
# F8 v6 n7 x9 x3 e; f8 O4 K
& K6 r- b' Y" t
作者:
祖朝野
时间:
2011-3-21 10:55
自己先沙发!
# v5 U9 h/ c" n' A5 I [
安爸之前关于《员工入职表》的设计和操作中仲裁规避的是很好的东西。
q. _; ]5 d& c
之前关于《能支持哪些仲裁》的帖子里员工试用方面的问题。
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291030
本帖最后由 祖朝野 于 2011-3-21 10:58 编辑
$ z0 ~4 L% T9 c1 t) ^9 F! u, v2 m
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作者:
陌上雪
时间:
2011-3-21 11:24
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8 s$ u" [8 e1 Z' \5 p, @8 I
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